【摘要】2016年7月1日起崗位工資標(biāo)準(zhǔn)職級崗位新標(biāo)準(zhǔn)原標(biāo)準(zhǔn)增加額度正高級一級485038101040二級38502910940三級34802650830四級29002355545副高級五級26702060610六級24201890530七級22101760450
2025-07-23 23:10
【摘要】XXX公司項目部工資標(biāo)準(zhǔn)一、項目部的工資構(gòu)成XXX公司項目部工資標(biāo)準(zhǔn)適用于在項目上工作的所有項目部員工。項目部員工按照以下標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)自己崗位所處級別計算各自的工資:1、日常發(fā)放:工資部分:基本工資+學(xué)歷津貼+工齡工資+崗位工資企業(yè)補(bǔ)貼:技能工資+績效工資+野外津貼+特殊人才津貼保險部分:養(yǎng)老保險+住房公積金+醫(yī)療保險+失業(yè)保險2、年終獎金:加給制二、項目部崗
2025-07-23 16:19
【摘要】 北京醫(yī)院總經(jīng)理待遇(一) 1、薪酬:基本工資6000元+提成。 月提成:年終提成:(次年12個月平均發(fā)放) 如:在當(dāng)月純利潤20萬元以下,提成2%;如:在當(dāng)年純利潤600萬元以下,無提成; ...
2024-10-02 08:51
【摘要】廣東省工資支付條例第一章總則 第一條為規(guī)范工資支付,保障勞動者取得勞動報酬的權(quán)利,建立和諧的勞動關(guān)系,促進(jìn)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、行政法規(guī),結(jié)合本省實際,制定本條例?! 〉诙l本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。 國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和
2025-07-23 16:33
【摘要】工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法一、總則第一條為了調(diào)動職員的工作積極性,創(chuàng)造最佳的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,特制定本辦法。第二條公司實行效益工資制。公司職員根據(jù)全方位規(guī)范管理目標(biāo)的實現(xiàn)情況限額遞增或遞減標(biāo)準(zhǔn)效益工資。第三條公司職員工資隨著公司發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步增加。第四條公司正式錄用專職職員、兼職職員、特邀職員和顧問在應(yīng)聘期間工資發(fā)放適用
2025-05-04 02:29
2025-04-16 07:42
【摘要】年工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整系統(tǒng)操作說明一、人員信息核對本次標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整日期為;首先需核對系統(tǒng)中人員信息,如部分信息變動時間和調(diào)標(biāo)時間沖突,把現(xiàn)有信息的變動時間修改為向后推一天的時間填寫,如崗位任職時間為,需要把時間修改為。修改完畢后,重新推算工資。需要檢查的幾個標(biāo)簽變動時間有人員基本信息中的進(jìn)單位時間,起薪時間,轉(zhuǎn)正時間;崗位信息標(biāo)簽中的任職時間;學(xué)歷信息標(biāo)簽中的畢業(yè)時間;高低定信息標(biāo)簽中的
2025-07-23 20:39
【摘要】11.項目經(jīng)理崗位職責(zé)2.項目副經(jīng)理崗位職責(zé)3.項目工程師崗位職責(zé)4.項目安全員崗位職責(zé)5.項目施工員崗位職責(zé)6.項目質(zhì)量員崗位職責(zé)7.項目技術(shù)員崗位職責(zé)8.項目材料員崗位職責(zé)9.項目預(yù)算員崗位職責(zé)10.項目機(jī)管員崗位職責(zé)11.項目資料員崗位職責(zé)12.項目綜治員崗位職責(zé)13
2024-12-13 14:47
【摘要】項目經(jīng)理崗位職責(zé)(馬忠平)1、貫徹執(zhí)行國家政策、法規(guī)、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)以及公司的管理制度,維護(hù)公司的合法權(quán)益。2、嚴(yán)格執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的指令,履行項目全面工作的領(lǐng)導(dǎo)與指揮,對工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工和業(yè)主負(fù)責(zé)。3、組織制定項目部各崗位職責(zé),合理進(jìn)行分工,協(xié)調(diào)相互之間的關(guān)系,督導(dǎo)、檢查工作效果,定期對員工進(jìn)行考評嘉獎或處罰。4、負(fù)責(zé)項目
2024-12-28 18:53
【摘要】XX汽車部件有限公司管理人員崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)文件號QC/版本號B編制審核批準(zhǔn)共15頁第1頁日期日期日期生效日期XX年6月1日辦公室一、總經(jīng)理:(一)主要職責(zé):1.負(fù)責(zé)主持公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施公司的各項
2024-12-27 16:17
【摘要】監(jiān)理公司專業(yè)技術(shù)聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)(試行稿)聘用監(jiān)理人員的工資由基礎(chǔ)工資、崗位工資、職稱工資、證書補(bǔ)助、工齡工資、出勤工資、伙食補(bǔ)貼、獎金等部分組成。一、基礎(chǔ)工資基礎(chǔ)工資由公司根據(jù)本地區(qū)最低生活水平每年頒布一次,2004年所有聘用專業(yè)技術(shù)人員均享受統(tǒng)一工資400元∕月。二、崗位工資崗位監(jiān)理人數(shù)(n)崗位工資出勤施工補(bǔ)助項目負(fù)責(zé)人n≥16人60
2024-09-01 02:38
【摘要】第一篇:項目經(jīng)理部管理人員崗位職責(zé) 項目部管理人員崗位職責(zé) 目 錄 項目經(jīng)理崗位職責(zé) 、行政主管部門有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行公司的各項管理制度。 ,確定項目部的組織機(jī)構(gòu),選擇聘...
2024-11-16 00:26
【摘要】第一篇:教師績效工資標(biāo)準(zhǔn)計算方案 教師績效工資標(biāo)準(zhǔn)計算方案 績效工資是指通過對員工的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作技能等方面的綜合考核評估,確立員工的績效工資增長幅度,以科學(xué)的績效考核制度為基礎(chǔ)。 績...
2024-10-10 18:15
【摘要】 臨滄礦業(yè)有限公司崗位技能工資標(biāo)準(zhǔn)修訂實施意見 臨滄礦業(yè)有限公司崗位技能工資標(biāo)準(zhǔn)修訂實施意見 (送審稿) 為適應(yīng)產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的要求,按照控股公司崗位技能工資標(biāo)準(zhǔn)修訂領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)...
2024-11-18 22:16
【摘要】下面是我在養(yǎng)豬實踐中通過親身體會和觀察學(xué)習(xí)所意識到的在養(yǎng)豬生產(chǎn)中非常重要的且大多會存在問題的事項?。?!還有就是都是很難在短期能夠有效調(diào)整的。有相關(guān)資料但沒有詳盡的數(shù)據(jù),在此不做展開說明?!i場的水源非常重要,需要水質(zhì)好水量足。管道設(shè)計合理水嘴高矮適中,之前我們豬場是持續(xù)腹瀉的?※豬場的排水系統(tǒng)非常重要,關(guān)系到是否可以沖洗豬欄,也是一個決定省
2025-01-15 16:21