女職工勞動保護(hù)-展示頁
2024-08-20 04:52本頁面
【正文】 止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。女職工勞動保護(hù) 一、女職工勞動權(quán)的保護(hù) 二、女職工禁止從事的勞動范圍 三、女職工特殊生理期間的保護(hù) 女職工勞動權(quán)的保護(hù) 一、平等就業(yè)權(quán) 《勞動法》 第十三條 婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。在錄用職工時，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。 《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》 (1990年 1月 18日勞動部公布 ) 第三條 女職工禁忌從事的勞動范圍 : 1. ? 礦山井下作業(yè)； 2. ? 森林業(yè)伐木、歸楞及流放作業(yè) 3. ? 《體力勞動強(qiáng)度分級》標(biāo)準(zhǔn)中第 N級體力勞動強(qiáng)度的作業(yè)； 4. ? 建筑業(yè)腳手架的組裝和拆除作業(yè)，以及電力、電信行業(yè)高處理架
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1