【摘要】礦山測量專業(yè)人才培養(yǎng)方案平頂山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院資源開發(fā)系二0一二年八月37/40目錄1學(xué)制與招生對象 12專業(yè)分析及定位 1(社會)調(diào)研情況及人才需求分析 1 5 5 73人才培養(yǎng)目標(biāo)與培養(yǎng)規(guī)格 7 7 7 7 8 8 84人才培養(yǎng)模式 9 9
2025-05-22 23:32
【摘要】關(guān)于建立人才評價體系的幾點思考人才是經(jīng)濟(jì)社會中最為活躍的要素,人才評價則是一個時期、一個階段人才政策導(dǎo)向的制度體現(xiàn),人才政策得以實現(xiàn)的基本手段。知識密集型的勘察設(shè)計單位,人才對行業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。能否正確的選拔人才、有效的培養(yǎng)人才、合理的使用人才,決定了企業(yè)能否在未來的競爭中立于不敗之地。本文結(jié)合實際,就如何建立人才評價體系提出一些粗淺看法。1&
2025-07-03 05:00
【摘要】構(gòu)建基于組織發(fā)展的人才培養(yǎng)體系?人才培養(yǎng)體系的搭建以戰(zhàn)略需求、組織發(fā)展為制高點和出發(fā)點,而且依賴于公司制度和文化環(huán)境的支撐?1.構(gòu)建基于行業(yè)分析的企業(yè)組織發(fā)展–醫(yī)療行業(yè)人才培養(yǎng)解決方案–房地產(chǎn)行業(yè)人才培養(yǎng)解決方案–建筑建材裝飾行業(yè)人才培養(yǎng)解決方案–金融服務(wù)行業(yè)人才培養(yǎng)解決方案
2025-03-11 12:22
【摘要】人才培養(yǎng)體系建設(shè)方案 人才培養(yǎng)體系建設(shè)方案篇1 一、人才培養(yǎng)體系建設(shè)現(xiàn)狀及問題 (一)人才培養(yǎng)機(jī)制不夠均衡 近年來,我國一些企業(yè)紛紛建立人才培養(yǎng)機(jī)制,在快出人才、多出人才上...
2025-04-15 00:45
【摘要】正確認(rèn)識教學(xué)診斷與改良工作建立人才培養(yǎng)保障機(jī)制 正確認(rèn)識教學(xué)診斷與改良工作建立人才培養(yǎng)保障機(jī)制林宇抓質(zhì)量、抓內(nèi)涵是職業(yè)教育戰(zhàn)線永久主題和核心任務(wù),建立職業(yè)院校教學(xué)工作診改制度是完善職業(yè)教育內(nèi)部質(zhì)...
2024-11-19 01:17
2025-05-22 05:04
【摘要】構(gòu)建基于組織發(fā)展的人才培養(yǎng)體系?人才培養(yǎng)體系的搭建以戰(zhàn)略需求、組織發(fā)展為制高點和出發(fā)點,而且依賴于公司制度和文化環(huán)境的支撐??1.???構(gòu)建基于行業(yè)分析的企業(yè)組織發(fā)展–醫(yī)療行業(yè)人才培養(yǎng)解決方案–房地產(chǎn)行業(yè)人才培養(yǎng)解決方案–建筑建材裝飾行業(yè)人才培養(yǎng)解決方案–金融服務(wù)行業(yè)人才
2025-02-16 21:59
【摘要】完善技能人才培養(yǎng)體系?拓寬技能人才成長渠道近年來,我們把培養(yǎng)技能人才提高到事關(guān)企業(yè)興衰成敗、生死存亡的高度來認(rèn)識和對待,緊緊抓住技能培養(yǎng)、考核評價、崗位使用、競賽選拔、技術(shù)交流、表彰激勵等環(huán)節(jié),采取一系列有效的措施,為技能人才的脫穎而出創(chuàng)造了良好的環(huán)境。一、客觀分析形勢,把握職工現(xiàn)狀,明確了技能人才的培養(yǎng)目標(biāo)隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢深入發(fā)展,科技進(jìn)步日
2025-07-01 20:51
【摘要】做最專業(yè)、最系統(tǒng)化的企業(yè)全員培訓(xùn)平臺1聚成華企在線商學(xué)院《如何打造高效的人才培養(yǎng)體系》做最專業(yè)、最系統(tǒng)化的企業(yè)全員培訓(xùn)平臺2內(nèi)容提要一、企業(yè)在人才培養(yǎng)過程中面臨的主要問題二、國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)是如何培養(yǎng)人才的三、成人學(xué)習(xí)的原理及其啟示四、人才培養(yǎng)體系模型五、
2024-10-25 06:27
【摘要】科學(xué)量化的人才培養(yǎng)系統(tǒng)——寶潔的人才培養(yǎng)方法"Nf原寶潔市場研究部經(jīng)理??王磊:??n1N3P9o*u-l$T7y5F:m$K6?$O7s我今天講一個人的問題,不再是簡單營銷的問題。大家可能有一個問題,既然你擅長營銷,為什么來講人才問題?在我看來任
2025-07-07 09:39
【摘要】人才培養(yǎng)方案質(zhì)量保障體系關(guān)于我校修訂2001級本科教學(xué)計劃的原則意見為了深入貫徹落實第三次全教會精神,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,進(jìn)一步提高我校的教學(xué)質(zhì)量,實現(xiàn)學(xué)?!丁笆濉卑l(fā)展規(guī)劃》所提出的要“把學(xué)校建設(shè)成水平高、特色鮮明的財經(jīng)大學(xué)”的發(fā)展目標(biāo),特提出2001級本科教學(xué)計劃修訂的原則性意見。一、指導(dǎo)思想和基本原則:1.教學(xué)計劃的修訂要以馬克思主義和鄧小平理論為指導(dǎo),深入貫徹江澤民同志
2025-05-09 06:47
【摘要】第一篇:如何構(gòu)建人才培養(yǎng)體系(范文) 如何構(gòu)建人才培養(yǎng)體系 快速成長/發(fā)展的企業(yè),人才會迅速成為企業(yè)發(fā)展的瓶頸。這是由成長型企業(yè)業(yè)務(wù)及管理特點決定的:1組織在裂變,部門不斷增加,需要大批的部門經(jīng)理...
2024-10-28 11:43
【摘要】第一篇:人才培養(yǎng)監(jiān)控體系建設(shè)方案 高職院校校企結(jié)合人才培養(yǎng)模式下人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控評價 與保障體系建設(shè)方案 目前,全國高職院校的教育教學(xué)改革如火如荼,創(chuàng)新校企合作管理制度,構(gòu)建校企合作“雙主體”培...
2024-11-14 18:00
【摘要】電子商務(wù)人才培養(yǎng)體系研究隨著社會信息化程度的不斷提高,電子商務(wù)已成為企業(yè)未來運作的必然趨勢,同時也是國內(nèi)外人才培養(yǎng)的新焦點,我們結(jié)合國內(nèi)外電子商務(wù)人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀,對電子商務(wù)專業(yè)教育目標(biāo)-培養(yǎng)模式-專業(yè)能力-知識體系結(jié)構(gòu)以及專業(yè)課程體系等問題進(jìn)行了探討.當(dāng)前,培養(yǎng)電子商務(wù)人才已成為世界各國關(guān)注的焦點,我國教育部于2000年批準(zhǔn)了對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、西安交通大學(xué)、浙江大學(xué)、華中師范大學(xué)等13
2025-07-02 14:02
【摘要】1人才培養(yǎng)方案質(zhì)量保障體系關(guān)于我校修訂2021級本科教學(xué)計劃的原則意見為了深入貫徹落實第三次全教會精神,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,進(jìn)一步提高我校的教學(xué)質(zhì)量,實現(xiàn)學(xué)?!丁笆濉卑l(fā)展規(guī)劃》所提出的要“把學(xué)校建設(shè)成水平高、特色鮮明的財經(jīng)大學(xué)”的發(fā)展目標(biāo),特提出2021級本科教學(xué)計劃修訂的原則性意見。一、指導(dǎo)思想和基本原則:1.教學(xué)計劃的修訂要以
2025-03-16 10:32