建立人才培養(yǎng)體系-筑牢礦山發(fā)展根基-文庫吧
2025-07-20 16:23 本頁面
【正文】 機會。每年年初的職代會、安全工作會等，都在會場專門設(shè)出大學(xué)生代表列席區(qū)，選出大學(xué)生參加，其中職工代表還要求有相應(yīng)比例的大學(xué)生員工擔(dān)任。另外我礦的許多重要活動和會議，乃至每年的職工技術(shù)比武，都會主動鼓勵大學(xué)生參加，目的除了能從機制上保證他們得到全方位的培養(yǎng)和發(fā)展，更能讓大學(xué)生員工感受到礦山對他們的重視，激發(fā)大學(xué)生員工扎根礦山，奉獻(xiàn)礦山的熱情。以崗位競爭為途徑，激勵大學(xué)生員工主動在崗位上自我提升。為在新招聘大學(xué)生中深入倡導(dǎo)學(xué)習(xí)井下安全生產(chǎn)規(guī)章制度和帶頭講安全的良好氛圍，我礦人事科舉辦了“大學(xué)生安全月安全生產(chǎn)知識競賽”，使大家在掌握安全生產(chǎn)知識的同時，也有了一個展示自己才華與能力的舞臺。同時，為培養(yǎng)好大學(xué)生，我礦從政治思想入手，開展了見習(xí)期每日寫工作日志活動，并由隊干及時查閱和點評，讓大學(xué)生在工作中時刻審視自我、衡量自我、評價自我。我們還要求大學(xué)生每月至少讀一篇黨的政治理論讀物，堅持不懈地加強政治思想教育，培養(yǎng)大學(xué)生自律意識，提高道德素質(zhì)，力求造就一批全面發(fā)展的復(fù)合型人才。近年來，許多大學(xué)生經(jīng)過礦山的培養(yǎng)加之自身的努力，不僅成為了單位骨干、精英，更成為了廣大職工學(xué)習(xí)標(biāo)榜的精神榜樣。除了我們熟知的綜采隊的“書生隊長”崔小康外，“明星黨員”唐平外，測風(fēng)技術(shù)能手羅仁俊等都經(jīng)過基層崗位磨練迅速成長為各自崗位上的中堅力量。除主體礦涌現(xiàn)出的優(yōu)秀大學(xué)生外，整合礦的大學(xué)生人才也通過各自的努力，迅速適應(yīng)并獨當(dāng)一面，如上莊煤業(yè)的王桀，尚茜這對“夫妻”檔大學(xué)生員
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1