【正文】 析日期2002年6月本職：負(fù)責(zé)各投資子公司的管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)各投資子公司日常管理工作 工作時(shí)間百分比：70%工作任務(wù)收集投資子公司財(cái)務(wù)報(bào)表，編制投資子公司經(jīng)營(yíng)情況簡(jiǎn)報(bào)頻次：1次/月與投資子公司保持密切聯(lián)系，了解投資子公司情況，及時(shí)向部長(zhǎng)匯報(bào)頻次：1次/季對(duì)公司成立、變更股東、董事、轉(zhuǎn)讓、解散、注銷提出建議頻次：日常為投資子公司提供經(jīng)營(yíng)信息，促進(jìn)投資子公司的融通與項(xiàng)目合作頻次：日常負(fù)責(zé)投資子公司分紅回收及相關(guān)工作頻次：日常受公司和董事委托出席投資子公司董事會(huì)和股東會(huì)頻次：日常職責(zé)二職責(zé)表述：制定投資子公司管理文件工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)制定投資子公司管理制度并組織實(shí)施頻次：日常制定全資子公司考核方案，監(jiān)督、檢查全資子考核方案的執(zhí)行頻次：日常職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)投資子公司檔案管理工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)建立各投資子公司檔案，并按規(guī)定歸檔經(jīng)營(yíng)資料、董事會(huì)資料等相關(guān)資料頻次：日常職責(zé)四職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)工作時(shí)間百分比：10%權(quán)力：對(duì)新公司成立、分立、注銷的建議權(quán)對(duì)投資子公司的承包協(xié)議、規(guī)章制度監(jiān)督檢查權(quán)、督促實(shí)施權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、辦公室外部協(xié)調(diào)關(guān)系國(guó)機(jī)集團(tuán)、工商管理局任職資格：教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)財(cái)務(wù)、管理及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷企業(yè)管理、財(cái)務(wù)制度等經(jīng)驗(yàn)中級(jí)及以上任職資格，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目管理等知識(shí)技能技巧熟練使用辦公軟件、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、分析判斷能力、寫(xiě)作能力其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)、文件柜、通訊設(shè)備及一般辦公設(shè)備工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班、出差所需記錄文檔子公司檔案、出席投資子公司董事會(huì)和股東會(huì)形成的會(huì)議紀(jì)要、子公司經(jīng)營(yíng)情況簡(jiǎn)報(bào)、全資子公司考核方案等備注經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部海關(guān)管理服務(wù)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱海關(guān)管理服務(wù)崗位編號(hào)所在部門(mén)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部崗位定員2直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部綜合副部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2002年6月本職：負(fù)責(zé)公司外貿(mào)易管理、海關(guān)、商檢、儲(chǔ)運(yùn)相關(guān)業(yè)務(wù)管理與服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：外貿(mào)管理工作時(shí)間百分比：30%工作任務(wù)負(fù)責(zé)國(guó)家海關(guān)、檢驗(yàn)檢疫、對(duì)外運(yùn)輸、工程承包等有關(guān)管理政策，在公司范圍的宣傳、實(shí)施與監(jiān)督頻次：日常根據(jù)國(guó)家相關(guān)外貿(mào)管理政策制定公司儲(chǔ)運(yùn)、報(bào)關(guān)、商檢等工作的具體管理辦法，并不斷修改和完善頻次：1次/年利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)及其〈貿(mào)關(guān)信息〉欄目進(jìn)行國(guó)際國(guó)內(nèi)通用的外貿(mào)規(guī)則及WTO知識(shí)的宣傳與普及頻次：日常協(xié)調(diào)組織公司儲(chǔ)運(yùn)、報(bào)關(guān)、商檢的日常管理工作頻次：不定期代表公司隨時(shí)協(xié)調(diào)和改善與海關(guān)、商檢、外經(jīng)貿(mào)部、國(guó)際商會(huì)的關(guān)系，保證公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的通暢頻次：不定期運(yùn)輸及相關(guān)費(fèi)用支付的預(yù)審核頻次：日?？疾炝私獠⒋_定與公司合作的運(yùn)輸和承保單位頻次：日常負(fù)責(zé)公司對(duì)外委托報(bào)關(guān)、商檢的用印審批頻次：日常職責(zé)二職責(zé)表述：海關(guān)業(yè)務(wù)及運(yùn)輸管理服務(wù)工作時(shí)間百分比：25%工作任務(wù)負(fù)責(zé)辦理公司在主管海關(guān)的注冊(cè)、備案、年審工作及異地海關(guān)年審工作，負(fù)責(zé)辦理新增海關(guān)申報(bào)、注冊(cè)、備案工作頻次：不定期負(fù)責(zé)辦理加工貿(mào)易合同驗(yàn)廠、備案、核銷、結(jié)案工作頻次：日常負(fù)責(zé)辦理公司業(yè)務(wù)部委托的對(duì)外簽訂工程承包項(xiàng)目及一般貿(mào)易進(jìn)出口貨物的運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、保險(xiǎn)工作頻次：日常負(fù)責(zé)收集、整理公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)完成后的“進(jìn)、出口報(bào)關(guān)單”并按海關(guān)要求做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表頻次：日常職責(zé)三職責(zé)表述：商檢、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理服務(wù)及商務(wù)單證的申領(lǐng)工作時(shí)間百分比：25%工作任務(wù)負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口貨物的檢驗(yàn)檢疫的報(bào)驗(yàn)、出單及索賠業(yè)務(wù)的統(tǒng)一管理和服務(wù)頻次：日常負(fù)責(zé)公司進(jìn)出境貨物的運(yùn)輸及工程保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的投保和出險(xiǎn)后的理賠等業(yè)務(wù)的統(tǒng)一管理和服務(wù)頻次：日常負(fù)責(zé)公司原產(chǎn)地證書(shū)、普惠制證書(shū)、自動(dòng)進(jìn)口許可證、資質(zhì)文件及商業(yè)單證的商會(huì)、使館認(rèn)證等的網(wǎng)上申報(bào)和出單業(yè)務(wù)頻次：日常負(fù)責(zé)公司加工貿(mào)易的網(wǎng)上申報(bào)頻次：日常負(fù)責(zé)公司外貿(mào)業(yè)務(wù)所需有關(guān)單證的購(gòu)置、報(bào)關(guān)章及授權(quán)章的管理頻次：日常職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)及承包工程所需的貿(mào)管措施等咨詢工作工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)進(jìn)出口貨物商品編碼、監(jiān)管措施、海關(guān)及檢驗(yàn)檢疫等方面的咨詢頻次：日常進(jìn)出口貨物運(yùn)輸及相關(guān)費(fèi)用、運(yùn)輸險(xiǎn)、工程及一切險(xiǎn)的條款和費(fèi)率、稅率等的咨詢頻次：日常職責(zé)五職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)工作時(shí)間百分比：10%權(quán)力：對(duì)海關(guān)、商檢、對(duì)外運(yùn)輸及外貿(mào)管理部門(mén)有代表公司聯(lián)絡(luò)權(quán)、洽商權(quán)對(duì)公司的商檢、報(bào)關(guān)、儲(chǔ)運(yùn)等業(yè)務(wù)有監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)權(quán)對(duì)公司的貿(mào)易管理工作有建議權(quán)對(duì)公司外貿(mào)管理等文件的起草權(quán)對(duì)公司運(yùn)輸及相關(guān)費(fèi)用的支付有預(yù)審權(quán)在公司范圍內(nèi)對(duì)國(guó)家貿(mào)管政策的網(wǎng)絡(luò)發(fā)布權(quán)對(duì)公司進(jìn)出口貨物運(yùn)輸及保險(xiǎn)具體工作有建議權(quán)對(duì)加工貿(mào)易有監(jiān)督、檢查權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各業(yè)務(wù)部、辦公室、財(cái)務(wù)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系海關(guān)、經(jīng)貿(mào)部、保險(xiǎn)公司、運(yùn)輸公司、商檢部門(mén)、貿(mào)促會(huì)、北京市外經(jīng)貿(mào)委任職資格：教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)經(jīng)濟(jì)商貿(mào)類相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷海關(guān)、商檢、運(yùn)輸相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)海關(guān)、商檢、運(yùn)輸、保險(xiǎn)工作上崗證，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)海關(guān)、商檢、運(yùn)輸、保險(xiǎn)等相關(guān)理論與實(shí)務(wù)知識(shí)技能技巧掌握基本的外貿(mào)英語(yǔ)，具有良好的寫(xiě)作、協(xié)調(diào)能力與公關(guān)能力、熟練使用辦公軟件其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)、文件柜、通訊設(shè)備及一般辦公設(shè)備工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，經(jīng)常加班、出差所需記錄文檔各種合同、統(tǒng)計(jì)表、報(bào)關(guān)、商務(wù)相關(guān)單證、海關(guān)備案證明材料、政策規(guī)定匯編等備注經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部審計(jì)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱審計(jì)崗位編號(hào)所在部門(mén)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部崗位定員1直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2002年6月本職： 負(fù)責(zé)公司審計(jì)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：編制年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃并組織實(shí)施工作時(shí)間百分比：80%工作任務(wù)編制年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃頻次：1次/年制定內(nèi)部審計(jì)規(guī)范條例頻次：不定期對(duì)已完成項(xiàng)目和正在執(zhí)行項(xiàng)目進(jìn)行效益、過(guò)程審計(jì)頻次：3項(xiàng)/年進(jìn)行干部離任、審計(jì)頻次：2人次/年對(duì)工作變動(dòng)人員進(jìn)行審計(jì)頻次：40人次/年對(duì)全資子公司控股及聯(lián)營(yíng)公司進(jìn)行財(cái)務(wù)收支、內(nèi)控制度執(zhí)行情況、國(guó)有資產(chǎn)保值增值等項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行審計(jì)頻次：11次/年執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項(xiàng)審計(jì)工作頻次：2次/年協(xié)助外部審計(jì)工作頻次：不定期完成年度審計(jì)工作總結(jié)頻次：1次/年職責(zé)二職責(zé)表述：審計(jì)中出現(xiàn)的問(wèn)題的解決情況跟蹤檢查工作時(shí)間百分比：15%職責(zé)三職責(zé)表述：上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比：5%權(quán)力：對(duì)項(xiàng)目的審計(jì)監(jiān)督檢查建議權(quán)對(duì)部門(mén)的審計(jì)監(jiān)督檢查建議權(quán)對(duì)干部職工的審計(jì)監(jiān)督檢查建議權(quán)對(duì)子分公司控股聯(lián)營(yíng)公司的審計(jì)監(jiān)督檢查建議權(quán)對(duì)年度審計(jì)計(jì)劃的編制權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、市場(chǎng)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)公司審計(jì)部、社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)任職資格：教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)財(cái)務(wù)、審計(jì)及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷審計(jì)理論、合同管理、資產(chǎn)管理、貿(mào)易等經(jīng)驗(yàn)具備審計(jì)師任職資格，5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)， 2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、法律法規(guī)、企業(yè)管理等技能技巧一定的管理協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、熟練使用辦公軟件、寫(xiě)作能力其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intr