醫(yī)院物價(jià)辦公室各崗位績(jī)效考核指標(biāo)doc-展示頁
2024-08-02 18:10本頁面
【正文】 和物價(jià)管理進(jìn)行檢查，無遺漏未查出問題現(xiàn)象1）無遺漏未查出問題現(xiàn)象,得100分2）每遺漏未查出 處，減 分，累計(jì)最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算抽查記錄、投訴記錄9價(jià)格投訴處理及時(shí)性和正確性病人有關(guān)價(jià)格投訴的處理解決工作，無處理差錯(cuò)和延誤現(xiàn)象1）無處理差錯(cuò)和延誤現(xiàn)象,得100分2）每出現(xiàn)處理差錯(cuò)和延誤現(xiàn)象 次，減 分，累計(jì)最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算工作記錄、投訴記錄10預(yù)算的準(zhǔn)確性（1－科室實(shí)際發(fā)生值／預(yù)算值）100%1）在目標(biāo)值高5％及低15%的區(qū)間內(nèi)浮動(dòng),得100分2）比區(qū)間最高值每提高 %，減 分，累計(jì)最低至50分3）比區(qū)間最低值每降低 %，減 分，累計(jì)最低至50分財(cái)務(wù)科統(tǒng)計(jì)報(bào)表11實(shí)際支出與預(yù)算值的比率（科室實(shí)際支出/預(yù)算支出值）100%1）=目標(biāo)值,得100分2）比目標(biāo)值每降低 ％，加 分，累計(jì)最高至120分3）比目標(biāo)值每
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