freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

電子商務(wù)人才需求研究論文-展示頁

2025-07-06 15:22本頁面
  

【正文】 別的職位包括物流人員、人事、行政、財(cái)務(wù)、BD等。對于市場營銷類職位,上海鴻洋電子商務(wù)有限公司招聘網(wǎng)絡(luò)銷售,要求電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;一年以上互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣外,特別提到有建材網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。對于技術(shù)類職位,在電子商務(wù)領(lǐng)域僅靠技術(shù)是不夠的,候選人不僅要能把握互聯(lián)網(wǎng)的最新技術(shù)動態(tài),還要懂得公司的經(jīng)營流程和業(yè)務(wù)特點(diǎn)。再看兆瑞環(huán)球網(wǎng)招聘WEB開發(fā)工程師(2006年9月13日的最新職位),HTML,Javascript等WEB開發(fā)技術(shù)以外,還要求熟悉旅游電子商務(wù)業(yè)務(wù)流程及旅游電子商務(wù)網(wǎng)站、內(nèi)容發(fā)布系統(tǒng)的開發(fā),參與過大型軟件系統(tǒng)開發(fā)。我們先看百度在線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(北京)有限公司在招聘搜索新產(chǎn)品研發(fā)部_軟件工程師和電子商務(wù)研發(fā)實(shí)習(xí)工程師(2006年9月13日的最新職位)。其中需求較大的是技術(shù)類,其次是市場營銷,招聘比例約為30%,再有就是其它類的職位了。第2章 電子商務(wù)人才需求分析 電子商務(wù)人才種類根據(jù)不同的分類標(biāo)準(zhǔn),大體可將電子商務(wù)人才分為以下幾類:根據(jù)國內(nèi)需要可以將學(xué)習(xí)電子商務(wù)的人員大致劃分為以下幾類:一是IT領(lǐng)域中的技術(shù)人員,他們是電子商務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)者,是我國電子商務(wù)的積極推動者,對Internet、計(jì)算機(jī)等方面的科技知識十分了解,但是需要積極地充實(shí)商貿(mào)與經(jīng)濟(jì)管理方面的知識;二是企業(yè)的決策者和各級領(lǐng)導(dǎo),他們是推廣電子商務(wù)的核心力量,其領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)或部門是電子商務(wù)的最終用戶和受益者,他們熟悉企業(yè)經(jīng)營管理、成本效益分析等管理知識,但是需要迅速了解電子商務(wù)涉及的其他領(lǐng)域的最新技術(shù);三是在校學(xué)生,他們是電子商務(wù)發(fā)展的未來和希望,他們對電子商務(wù)有著極大興趣,滿懷希望涉足電子商務(wù)知識領(lǐng)域,他們需要在大學(xué)學(xué)習(xí)期間系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)電子商務(wù)涉及的知識;四是電子商務(wù)所涉及的不同領(lǐng)域的人員,由于電子商務(wù)應(yīng)用的技術(shù)面廣,無論是計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)通信、金融、物流、安全、稅務(wù)、法律、外貿(mào)等等,對于交叉學(xué)科知識的學(xué)習(xí),特別是跨學(xué)科知識的補(bǔ)充尤其重要;五是普通百姓,互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)的基礎(chǔ)知識,從電子郵件到電子貨幣的基本使用,都是需要學(xué)習(xí)了解的。一方面是為數(shù)眾多的學(xué)生處于失業(yè)狀態(tài),近年來電子商務(wù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率僅為20%,而全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)簽約率是47%;另一方面是企業(yè)和用人單位找不到合適的人才。本應(yīng)是人才供需兩旺的大好局面。 電子商務(wù)人才需求現(xiàn)狀據(jù)不完全統(tǒng)計(jì), 我國登記在冊的企業(yè)已達(dá)到1000萬家,其中大中型企業(yè)就有10萬多家,以每家大中型企業(yè)每年需要引進(jìn)一名電子商務(wù)人才來計(jì)算,每年就至少需要10萬名,同時我國有超過300家高校開設(shè)電子商務(wù)專業(yè),有數(shù)十萬電子商務(wù)專業(yè)在校學(xué)生。特別是在加入了WTO后,中國市場將更加開放,企業(yè)導(dǎo)入電子商務(wù)的比例將持續(xù)增加,中國也將成為電子商務(wù)在全球發(fā)展最快,潛力最大的地區(qū)之一。有關(guān)人士預(yù)測, 2006年中國將會超過美國成為擁有最多互聯(lián)網(wǎng)用戶的市場, 2007年, 2009年,中小企業(yè)信息化投資將突破2300億元。正文第1章 電子商務(wù)人才需求現(xiàn)狀 電子商務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀我國電子商務(wù)發(fā)展起步較晚,但勢頭較強(qiáng),政府也在積極推進(jìn)電子商務(wù)的發(fā)展,政府級電子商務(wù)總體框架基本確立。同時,我們應(yīng)該加強(qiáng)電子商務(wù)基礎(chǔ)知識的普及,使得企業(yè)能夠真正的理解和開展電子商務(wù)。總之,隨著電子商務(wù)的迅速發(fā)展和應(yīng)用領(lǐng)域的不斷擴(kuò)大,電子商務(wù)人才的需求將持續(xù)增長,企業(yè)對其要求也將更高更全面。因此,電子商務(wù)人才培養(yǎng)的創(chuàng)新改革成為亟待解決的問題。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:首先,各高校對電子商務(wù)專業(yè)的課程體系建設(shè)并不能適應(yīng)企業(yè)對電子商務(wù)人才的要求,使之培養(yǎng)出的人才不能被社會及企業(yè)很好的使用;其次,用人企業(yè)對“電子商務(wù)”理解應(yīng)用不足,使電子商務(wù)人才不能物盡其用;第三,學(xué)生自己沒有明確的就業(yè)目標(biāo),從而沒有明確的方向和目標(biāo)。各類電子商務(wù)人才都有其不可或缺的作用和自身的特點(diǎn),而市場對電子商務(wù)人才的要求也日益完善,這就要求電子商務(wù)人才成為既懂理論又有實(shí)際能力的復(fù)合型人才。學(xué)士學(xué)位論文學(xué)士學(xué)位論文電子商務(wù)人才需求研究前言隨著我國電子商務(wù)的飛速發(fā)展,電子商務(wù)人才需求將急劇增長。當(dāng)今社會電子商務(wù)人才嚴(yán)重缺乏,人才總量不足已成為制約我國電子商務(wù)發(fā)展的瓶頸,但就業(yè)形勢卻不容樂觀。我國電子商務(wù)起步晚,電子商務(wù)人才培養(yǎng)滯后。然而企業(yè)和市場需要的是既懂理論又有實(shí)際能力的開拓型電子商務(wù)人才。所以我們要根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)需求建立電子商務(wù)人才培養(yǎng)的新思路、新體系,培養(yǎng)出社會所需的合格電子商務(wù)人才,并普及電子商務(wù)的基本應(yīng)用,使之滿足社會發(fā)展對電子商務(wù)人才的需求。電子商務(wù)人才總量不足已成為亟待解決的問題,故我們應(yīng)當(dāng)從社會需求出發(fā),總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),嚴(yán)格按照客觀規(guī)律來建立電子商務(wù)人才培養(yǎng)的創(chuàng)新模式和體系。這樣才能培養(yǎng)出社會所需的合格人才,滿足我國電子商務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對人才的需求。調(diào)查顯示,目前中國1000萬中小企業(yè)中,已有1/4的企業(yè)開始嘗試并熟練運(yùn)用電子商務(wù)工具。而電子商務(wù)的交易額也逐年增長,如圖1所示: 圖1 2006——2012年電子商務(wù)交易額(附1)從以上數(shù)據(jù)顯示,我國的電子商務(wù)正如火如荼的發(fā)展,一些成功的事例表明,中國的電子商務(wù)大有希望,海爾電子商務(wù)的成功就是其中的一例。如下圖所示: 2006年——2009年中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展對比2006年6月2006年12月2007年6月2007年12月2008年6月2008年12月2009年6月互聯(lián)網(wǎng)用戶(單位:億)寬帶上網(wǎng)人數(shù)(單位:億)域名數(shù)(單位:萬)2954119181193121813571682網(wǎng)站數(shù)(單位:萬)150191252306表1(附2)因此,電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)的人才的需求將急劇增長,各類電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)的人才又是電子商務(wù)迅速發(fā)展必不可少的重要組成部分,正如美國聞名的卡耐基梅隆大學(xué)MichaelShamos教授所說:“電子商務(wù)碩士學(xué)位應(yīng)比哈佛的MBA更有價值,原因在于既懂技術(shù)又有電子商務(wù)方面知識的人員的匱乏”,所以電子商務(wù)專業(yè)類人才將成為制約電子商務(wù)發(fā)展的主要制約因素。人才總量不足已成為制約我國電子商務(wù)發(fā)展的瓶頸。可事實(shí)卻剛好相反,由于人才缺乏,我國企業(yè)電子商務(wù)進(jìn)程比較緩慢,嚴(yán)重制約了電子商務(wù)的發(fā)展。這種情況在眾多的高等職業(yè)院校的表現(xiàn)尤為突出。根據(jù)行業(yè)的名字分類,即電子技術(shù)人才、商務(wù)人才和其他類人才。1)、技術(shù)類的職位包括首席技術(shù)官CTO/首席信息官CIO、技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理、高級軟件工程師、系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡(luò)與信息安全工程師、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)/制作網(wǎng)站編輯、系統(tǒng)工程師、數(shù)據(jù)庫
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)課件相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1