某公司培訓(xùn)計劃意向書-展示頁
2025-06-13 21:28本頁面
【正文】 經(jīng)理或相關(guān)副職）主講。 培訓(xùn)目的是使新進員工了解本公司的企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu)、崗位職能、薪酬體系、發(fā)展空間、入職規(guī)范等。 提高員工解決實際工作中所遇到問題的能力，增強員工工作的積極性，激發(fā)員工的創(chuàng)新思想 ，使員工處理業(yè)務(wù)能達成科學(xué)化 。 公司培訓(xùn)計劃意向書 一、 培訓(xùn)目的 公司培訓(xùn)的總體目標(biāo)是經(jīng)過不同形式的培訓(xùn) 使人力資源發(fā)展 與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)相適應(yīng) ，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益 。 深化企業(yè)文化，增強員工的團隊合作精神與奉獻精神。 二、培訓(xùn)范圍 本公司全 體 員工、新進員工（公司錄用尚未正式上崗的員工）、計劃性人才（儲備干部、提升干部） 三、職權(quán)劃分 新 進 員工培訓(xùn) 新員工培訓(xùn)由人力資源部門 負(fù)責(zé)， 并有公司職能部
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