某公司培訓(xùn)計(jì)劃意向書(shū)(專(zhuān)業(yè)版)
【正文】 計(jì)劃性人才總體培訓(xùn)時(shí)間暫定為 3 個(gè)周期。 計(jì)劃性人才 培訓(xùn) 計(jì)劃性人才培訓(xùn)針對(duì)目標(biāo)為儲(chǔ)備干部、提升干部。 公司培訓(xùn)計(jì)劃意向書(shū) 一、 培訓(xùn)目的 公司培訓(xùn)的總體目標(biāo)是經(jīng)過(guò)不同形式的培訓(xùn) 使人力資源發(fā)展 與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)相適應(yīng) ，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益 。既包括新進(jìn)公司的儲(chǔ)備人才，也包括 現(xiàn)職員工。 培訓(xùn)地點(diǎn) 常規(guī)培訓(xùn)一般情況下在本公司進(jìn)行。 計(jì)劃性人才培訓(xùn)時(shí)間暫定為每月一次，每次不少于 6 小時(shí)，兩個(gè)月為一個(gè)周期，進(jìn)行考核并進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估分析。 第三、 通過(guò)拓展訓(xùn)練、情景訓(xùn)練、案例分析等培訓(xùn)方式，提高全體員工的團(tuán)結(jié)協(xié) 作精神，掌握基本的經(jīng)營(yíng)理念，了解企業(yè)發(fā)展所面臨的普遍性問(wèn)題。 深化企業(yè)文化，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)合作精神
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