某公司培訓(xùn)計劃意向書-在線瀏覽
2024-08-10 21:28本頁面
【正文】 門主管和公司高層參加。 第一，公司企業(yè)文化、價值觀的介紹。 第二，分部門主管、總監(jiān)或相關(guān)副職介紹本部門工作職責(zé)，工作目的，工作要求。 第四，專業(yè)技術(shù)部門（如實驗室、技術(shù)人員）由本部門主管、 業(yè) 務(wù)骨干 等作專業(yè)的介紹。 第一、全體員工培訓(xùn)由公司高層、部門主管等就公司發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略、部門發(fā)展方向等作總體的介紹。結(jié)合本公司的經(jīng)營特點，在國家政策方針、市場營銷理論、企業(yè)管理理論、組織行為學(xué)理論等作經(jīng)營管理理論上的講授。 計劃性人才 培訓(xùn) 計劃性人才培訓(xùn)針對目標(biāo)為儲備干部、提升干部。 主要由公司高層、人力資源部門和相關(guān)部門總監(jiān)完成。其培訓(xùn)方式由理論教學(xué)和實踐操作相結(jié)合 ，通過培訓(xùn)評估和實踐操作評定確定員工的未來發(fā)展方向和崗位設(shè)置 。其培訓(xùn)方
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