某公司培訓計劃意向書-文庫吧在線文庫
【正文】 、普遍性的知識體系的貯存更新（市場營銷、企業(yè)管理等） 。 提高員工解決實際工作中所遇到問題的能力，增強員工工作的積極性，激發(fā)員工的創(chuàng)新思想 ，使員工處理業(yè)務能達成科學化 。 第一，公司企業(yè)文化、價值觀的介紹。結(jié)合本公司的經(jīng)營特點，在國家政策方針、市場營銷理論、企業(yè)管理理論、組織行為學理論等作經(jīng)營管理理論上的講授。其培訓方式由提高性課程講授， 企業(yè)經(jīng)營理論，財務管理，企業(yè)采購理論等構成 ，其培訓特點是目標指向為公司管理人員，側(cè)重對該類人員的管理觀念、創(chuàng)新意識、組織協(xié)調(diào)能力的訓練 。理論培訓時間不少于 30小時。 員工填寫培訓效果評估表，作為繼續(xù)培訓的參考依據(jù)。特殊性培訓如拓展訓練，在公司評估決定后，可以具體安排在素拓基地進行。 第二，培訓計劃的修訂，如
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