某公司培訓(xùn)計(jì)劃意向書-文庫吧在線文庫
【正文】 、普遍性的知識(shí)體系的貯存更新（市場營銷、企業(yè)管理等） 。 提高員工解決實(shí)際工作中所遇到問題的能力，增強(qiáng)員工工作的積極性，激發(fā)員工的創(chuàng)新思想 ，使員工處理業(yè)務(wù)能達(dá)成科學(xué)化 。 第一，公司企業(yè)文化、價(jià)值觀的介紹。結(jié)合本公司的經(jīng)營特點(diǎn)，在國家政策方針、市場營銷理論、企業(yè)管理理論、組織行為學(xué)理論等作經(jīng)營管理理論上的講授。其培訓(xùn)方式由提高性課程講授， 企業(yè)經(jīng)營理論，財(cái)務(wù)管理，企業(yè)采購理論等構(gòu)成 ，其培訓(xùn)特點(diǎn)是目標(biāo)指向?yàn)楣竟芾砣藛T，側(cè)重對(duì)該類人員的管理觀念、創(chuàng)新意識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力的訓(xùn)練 。理論培訓(xùn)時(shí)間不少于 30小時(shí)。 員工填寫培訓(xùn)效果評(píng)估表，作為繼續(xù)培訓(xùn)的參考依據(jù)。特殊性培訓(xùn)如拓展訓(xùn)練，在公司評(píng)估決定后，可以具體安排在素拓基地進(jìn)行。 第二，培訓(xùn)計(jì)劃的修訂，如
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