上市公司股利政策分析以萬科集團為例-展示頁
2025-07-04 02:50本頁面
【正文】 也即公司的有剩余的利潤，然后再派發(fā)了股利，如沒有了剩余，這就不派發(fā)股利。是來派發(fā)股利及比率高低的，取決對各可能的對企業(yè)的現(xiàn)在及其未來的產(chǎn)生的影響因素綜合權衡。再次就是提取我們的任意的公積金。（二）股利政策類型企業(yè)的每年實現(xiàn)利潤，就應該遵照我們國家的有關的規(guī)定來依法的繳納其所得稅，然后再按其下列的順序的分配:首先來彌補以前的年度的虧損。分配的政策還在一定的程度上還影響企業(yè)的市場的價值的大小。安排了一個合理的正確的利潤的分配的政策，對于企業(yè)的尤其是具有了特別重要意義?？晒┪覀兎峙鋬衾麧櫶幹梅绞絹砜梢缘挠械暮芏?，比如說，在向投資者們來分紅，比如說，留存在了企業(yè)的內部的作為后續(xù)的發(fā)展的基金。股利的發(fā)放的程序:包括了支付的程序中日期確定，如股利的宣告日、股權的登記日、除息日、股利的發(fā)放日等等日期的確定。股利的發(fā)放策略，是在一相對的較長時期，公司的預設股利的發(fā)放的策略。股利的支付具體的形式，確定了采用了哪種方式來支付的股利等?！娟P鍵詞】股利政策 行業(yè)生命周期 盈利能力目 錄一、前言 3二、相關理論概述 4（一）股利政策理論 4（二）股利政策類型 4 4 5 5三、萬科集團的基本情況 6（一）房地產(chǎn)行業(yè)分析 6（二）萬科公司的基本情況 7四、萬科集團的股利的政策分析 8（一）萬科集團股利的政策的公告效應 8（二）萬科股利的政策的影響因素 8 8 8 9 9五、研究結論及政策建議 11（一）研究結論 11（二）政策建議 11 11 12結論 13參考文獻 14一、前言股利政策是上市的公司將公司凈利潤在大公司和所有股東之間的進行一種分配。然后，理論再聯(lián)系著實際，運用了案例的研究的方法，詳細的分析萬科集團股利的政策以及影響的因素。蘭州交通大學博文學院課程設計摘要股利的政策是現(xiàn)代的公司的理財?shù)幕顒拥闹匾膬热葜?，對公司的投資和融資的活動有深遠影響，所以股利的分配的政策研究都是國內外的理論界實務界的關注熱點。本文先介紹股利政策基本的理論，歸納股利的政策的影響的因素，包括了行業(yè)的生命周期、財務的狀況、股權的結構和法律都限制等等，闡述我國的證券市場的股利政策的制度以及其的演變。本文就研究對同行業(yè)或者相關的行業(yè)制定了有效股利的政策來具有了一定參考的價值，并有助于我們的投資者們形成了正確投資的決策，來獲取了合理投資的回報。一般股利政策包括了以下的四的方面的內容:股利的支付率高低，確定股利的支付的與否及支付的比例的高低，以每股的實際的分配的盈余的與可分配的盈余的比率用來表示。而常見股利的支付的形式包括了現(xiàn)金的股利股票的股利以及其他的混合的形式等。在股利發(fā)放中的策略來看，股利的政策一般來可以分為:股利的政策有剩余的股利政策、穩(wěn)定的股利政策、固定的股利支付率的政策和低正常的某些額外股利政策這四種基本的類型，它們有各自的優(yōu)缺點，不同的類型或著不同的生命的周期企業(yè)往往會采用了不同股利的政策。二、相關理論概述（一）股利政策理論股利的政策是在法律的許可的范圍，可以由企業(yè)的管理的當局來進行了選擇的，有關的凈利潤的分配的事項方針和對策。在每年在的有限中的企業(yè)的盈利的凈利潤，如何的恰當?shù)陌才欧峙晒衫土舸娴钠髽I(yè)比例關系，關系到企業(yè)以及投資者們的的等有關的各方長、短期的利益，以及與股東和企業(yè)之間的關系是否能得到了妥善處理問題。分配的政策在一定的程度決定了企業(yè)的對外再籌資能力，如果我們企業(yè)的分配的政策的得當，除能直接的增加了企業(yè)的積累能力之外，還能吸引我們的投資者(包括我們的潛在的投資者)對企業(yè)投資，并且能夠增強了其投資的信心，為企業(yè)籌資提供了良好基礎。因此我們保持恰當企業(yè)的股利政策在一定的程度上連續(xù)性，還有助于我們提高企業(yè)的財務的形象，進而說有利于企業(yè)的發(fā)行股票價格提升和維護我們企業(yè)市場的價值。其次
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1