長春市某有限公司行政管理制度-展示頁
2025-06-13 13:43本頁面
【正文】 對不起 ” ，然后通過。當(dāng)坐著與客人談話時，座位最多不要超過椅面的前半部，身子略前傾，眼睛注視著對方面部，并不時地點(diǎn)頭。 接待客人一般要起立，臉部自然，眼睛平視著對方，若因工作需要坐著時，不許不抬頭、左顧右盼或漫不經(jīng)心，決不許上下打量客人。 舉止規(guī)范 舉止規(guī)范原則是：端莊、大方、得體、優(yōu)雅。忌穿背心、短褲、拖鞋、超短裙、低領(lǐng)衫、睡衣 （褲）等。 員工 上崗時要著裝整潔，精神飽滿，男同志不留胡須和蓄長發(fā)，女同志不宜染異發(fā)和濃裝艷抹、留長指甲，不要佩戴炫耀性或易脫落首飾。 ⑶ 面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，要有危機(jī)感和緊迫感，奮發(fā)進(jìn)取，努力開拓，勇于挑戰(zhàn)，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。 17. 勤儉節(jié)約，艱苦創(chuàng)業(yè) ⑴ 要自覺培養(yǎng)節(jié)約意識，樹立勤儉節(jié)約的觀念。 16. 遵守公司考勤制度，不遲到、不早退、不曠工。不在辦公區(qū)內(nèi)高聲喧嘩，不談?wù)撆c工作無關(guān)的事情。 13. 工作時間內(nèi)員工應(yīng) 堅守工作崗位，須暫時離開時應(yīng)與同事交代；離開公司外出，應(yīng)向部門負(fù)責(zé)人說明。 11. 員工在對外業(yè)務(wù)往來中，不得參加違反法律法規(guī)及社會公德的活動。不準(zhǔn)索取或者收受相關(guān)業(yè)務(wù)往來單位（客戶）的酬金（回扣），否則將構(gòu)成受賄；反對以賄賂或其它不正當(dāng)手段取得不正當(dāng)利益。 8. 員工可以在不與公司利益發(fā)生沖突的前提下，從事合法投資活動。在代表公司的各項活動中，員工必須維護(hù)公司榮譽(yù)與利益。 養(yǎng)成良好習(xí)慣，不酗酒、不賭博、不吸毒，不做危害社 會的事。 公司提倡 團(tuán)結(jié)友愛 、 互相信任的工作氛圍，員工之間應(yīng)該相互尊敬、相互信任。有紀(jì)律、熱愛勞動、勇于進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)。 2. 樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。長春市 XXXX管理制度匯編 行政管理篇 第 1 頁 共 13 頁 長春市 XXXX 有限公司 行政管理制度 1．員工守則 1． 1 基本準(zhǔn)則 1. 員工必須遵守中華人民共和國各項法律法規(guī)， 自覺維護(hù)公共秩序。見義勇為，抵制不良行為，敢于同壞人壞事做斗爭。愛祖國，愛人民，愛國旗，愛企業(yè)。 3. 待人誠實(shí)和氣，微笑迎客，講文明，講禮貌。 4. 每位員工都應(yīng)在工作中積極進(jìn)取、嚴(yán)于自律、不斷提升個人工作技能、技巧。 5. 員工應(yīng)積極參與公司組織的各種有益（文體、社會）活動。 1． 2 工作守則 6. 員工除本職日常業(yè)務(wù)（工作）外，未經(jīng)公司法人代表授權(quán)或批準(zhǔn)，不得從事下列活動： （ 1）以公司名義考察、談判、簽約； （ 2）以公司名義提供擔(dān)保、證明； （ 3）以公司名義對新聞媒介發(fā)表意見、消息； （ 4）代表公司出席公眾活動； 7. 每位員工的工作必須對上級和下級負(fù)責(zé)，無下級的員工對客戶及相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域負(fù)責(zé)。但禁止下列情形的個長春市 XXXX管理制度匯編 行政管理篇 第 2 頁 共 13 頁 人 投資： （ 1）投資于公司的客戶或業(yè)務(wù)競爭對手的活動； （ 2）員工不能 以職務(wù)之便為個人及其親屬謀取相關(guān)利益； 9. 員工在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，應(yīng)堅持合法、正當(dāng)?shù)穆殬I(yè)道德。 10. 員工不得挪用公款謀求個人利益或?yàn)樗酥\取利益，否則依法追究其責(zé)任。 12. 為維護(hù)公司形象，工作日請著正式服裝，在隆重、莊嚴(yán)的正式場合，男士穿西服，結(jié)領(lǐng)帶；女士著職業(yè)裝。 14. 維護(hù)清潔、整齊的辦公環(huán)境，提高工作效率。 15. 上班時間使用電話應(yīng)注意禮貌用語，語言簡明扼要，不得長時間打私人電話。因各種原因需要請假，員工應(yīng)及時辦理相應(yīng)請假手續(xù)。 ⑵ 發(fā)揚(yáng)奮發(fā)向上的精神，不斷學(xué)習(xí)新的文化科學(xué)知識和管理經(jīng)驗(yàn)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造性，熟練掌握勞動技能，杜絕、減少 失誤和差錯，提高工作效率， 積極提合理化建議，把勤儉辦交通的精神具體落實(shí)到 “雙增雙節(jié) ”的實(shí)際行動中去。 長春市 XXXX管理制度匯編
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