某公司人力資源招聘成本管理-展示頁(yè)

【摘要】某集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件××字[2000]40號(hào)簽發(fā)人：人力資源招聘成本管理規(guī)定第一章總則第一條目的為有效控制人力資源招聘成本，合理劃分招聘費(fèi)用，提高招聘效率，保證招聘效果，結(jié)合事業(yè)部制公司化運(yùn)作管理機(jī)制，特制定本規(guī)定。第二條適用范圍某公司空調(diào)事業(yè)部各職能部門(mén)及二級(jí)子公司（不含蕪湖

2025-04-18 00:20

公司人力資源管理辦法-展示頁(yè)

【摘要】合生創(chuàng)展集團(tuán)有限公司人力資源管理辦法二○○三年六月1/65目錄第一章定崗定編管理規(guī)定....................................................................2第二章招聘管理規(guī)定........................................

2025-04-24 00:07

招聘與錄用----人力資源-展示頁(yè)

【摘要】第四章：招聘與錄用?Oralpresentation?招聘與錄用?Keywordsandsummary第四章：招聘與錄用1）關(guān)于招聘n定義：是按照企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃，把需要的人員招聘進(jìn)企業(yè)放在合適的崗位上的過(guò)程。nMatch，匹配n以企業(yè)為視角n一個(gè)人為視角：堅(jiān)持性和偶然性n招聘與錄用的區(qū)別nCV與resume

2025-01-31 15:27

某公司招聘管理辦法-展示頁(yè)

【摘要】北海糧油工業(yè)（天津）有限公司招聘管理辦法第一章總則第一條、根據(jù)公司機(jī)構(gòu)、職能、崗位和編制的科學(xué)劃分，為充分實(shí)現(xiàn)公司人力資源的優(yōu)化配置，運(yùn)用科學(xué)的方法引入最合適的崗位人選，保障公司招聘工作規(guī)范化、制度化進(jìn)行，特制定本辦法第二條、公司招收錄用員工的基本原則是：面向社會(huì)，公開(kāi)招聘，擇優(yōu)錄用，同時(shí)公司鼓勵(lì)內(nèi)部員工推薦人才。并結(jié)合被錄用員工的表現(xiàn)情況對(duì)成功推薦人才者給予

2025-04-18 00:32

公司人力資源管理辦法(試行)-展示頁(yè)

【摘要】人力資源管理辦法(試行)第一章總則第一條為適應(yīng)公司運(yùn)營(yíng)期規(guī)范化管理的需要,加快建立新型的充滿(mǎn)生機(jī)活力的用人機(jī)制，促進(jìn)公司內(nèi)部人力資源管理工作的有序開(kāi)展,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《公司章程》及股東方人力資源管理有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本辦法。第二條公司人力資源部是人力資源管理的歸口部門(mén)，負(fù)責(zé)公司人員管理辦法制定、員工的招聘、培訓(xùn)、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、崗位輪換

2025-04-21 01:13

招聘錄用管理辦法-展示頁(yè)

【摘要】員工招聘錄用管理規(guī)定第一章總則第一條目的為加強(qiáng)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，提高員工的基本素質(zhì)，獲取公司發(fā)展所必需的優(yōu)秀人才，特制定本規(guī)定。第二條原則公司招聘員工應(yīng)以用人所長(zhǎng)、容人之短、追求業(yè)績(jī)、鼓勵(lì)進(jìn)步為宗旨；以面向社會(huì)，公開(kāi)招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用為原則，從學(xué)識(shí)、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、體格、符合崗位要求等方面進(jìn)行全面審核。第二章招聘流程第一條提交需求

2025-04-24 12:10

科技公司-員工招聘錄用管理辦法-展示頁(yè)

【摘要】第1頁(yè)共25，提高招聘的效率與有效性，確保公司發(fā)展對(duì)人力資源的需要，特制定本辦法。第二條原則公司招聘遵循“按需引進(jìn)、適當(dāng)儲(chǔ)備、任人唯賢、量才適用”的原則。

2024-11-04 20:37

人力資源中心招聘組制度及流程管理辦法-展示頁(yè)

【摘要】XX實(shí)業(yè)（中國(guó)）有限公司人力資源中心（招聘組）制度及流程管理辦法持有者：編號(hào)：二O一六年目錄目錄 2第一部分招聘組崗位說(shuō)明 41、主管（招聘）崗位說(shuō)明書(shū) 42、招聘專(zhuān)員崗位說(shuō)明書(shū) 6第二部分招聘組相關(guān)制度及流程 7第一篇：

2025-04-28 01:37

某公司人力資源招聘專(zhuān)員的標(biāo)準(zhǔn)-展示頁(yè)

【摘要】9/9冠東公司人力資源招聘專(zhuān)員（一級(jí)）行為標(biāo)準(zhǔn)1人力資源招聘根據(jù)各用人單位提供的人員需求信息，策劃人力資源招聘文案。遵照人員招募的基本流程，運(yùn)用人員招募的常用手段，組織實(shí)施招募活動(dòng)。及時(shí)將招聘計(jì)劃和完成情況發(fā)布在公司內(nèi)部信息網(wǎng)上。2轉(zhuǎn)正考核與異動(dòng)管理及時(shí)清查待轉(zhuǎn)正員工的基本信息，組織轉(zhuǎn)正考核，擬定轉(zhuǎn)正通知。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，辦理員工異

2025-07-24 02:28

樸智－神華煤炭人力資源運(yùn)銷(xiāo)公司員工招聘管理辦法-展示頁(yè)

【摘要】運(yùn)銷(xiāo)公司員工招聘管理辦法神華集團(tuán)運(yùn)銷(xiāo)公司員工招聘管理辦法（草）2020年月日運(yùn)銷(xiāo)公司員工招聘管理辦法目錄第一章總則...........................................1第二章招

2024-11-28 05:08

公司人力資源管理辦法范文-展示頁(yè)

【摘要】 公司人力資源管理辦法范文 人力資源管理辦法 第一章總則 第一條為加強(qiáng)公司人力資源管理，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本辦法。 第二條本規(guī)定適用公司全體職員，即公司聘用的全部從業(yè)人員。 第三條人...

2024-09-27 21:49

人力資源規(guī)劃管理辦法-展示頁(yè)

【摘要】××××公司人力資源規(guī)劃管理辦法擬稿部門(mén)：年月目錄第一章總則 1第二章人力資源規(guī)劃的內(nèi)容 1第三章人力資源規(guī)劃的編制 2第四章附則 5附件三按類(lèi)別的人力資源凈需求 8附件四人力資源規(guī)劃表 9第一章

2024-08-25 11:23

人力資源管理辦法-展示頁(yè)

【摘要】廣東威特真空電子制造有限公司文件廣特電字(2002)號(hào)簽發(fā)人:趙智華人力資源管理辦法（修訂）第一章總則第一條為加強(qiáng)人力資源管理，規(guī)范人力資源管理行為,明確人力資源管理工作的各項(xiàng)職責(zé),特制定本辦法。第二條本辦法規(guī)范了人力資源管理工作的基本原則、政策及管理操作流程，其主要內(nèi)容涉及：人力資源規(guī)劃和計(jì)劃、招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)動(dòng)、借調(diào)、工

2025-04-17 08:29

投資公司人力資源管理辦法-展示頁(yè)

【摘要】1/51廣東珠江投資有限公司人力資源管理辦法（只適用于房地產(chǎn)板塊）二○○四年2/51目錄第一章定崗定編管理規(guī)定....................................................................2第二章招聘管理規(guī)定......................................

2025-04-26 13:56

子公司的人力資源管理辦法-展示頁(yè)

【摘要】子公司/指揮部的人力資源管理辦法（試行）第一章總則第一條為了規(guī)范潤(rùn)恒系統(tǒng)人力資源管理行為，配合潤(rùn)恒公司科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理進(jìn)程，促進(jìn)子公司/指揮部人力資源管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化和人本化，有力推進(jìn)潤(rùn)恒系統(tǒng)人力資源戰(zhàn)略的實(shí)施和人力成本的合理控制，潤(rùn)恒公司遵循“依法治企、以崗選能；引留并濟(jì)、注重培養(yǎng)；激勵(lì)優(yōu)先、人企共進(jìn)”的原則，特制定此辦法。第二條本辦法是潤(rùn)

2025-04-16 23:06

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