【摘要】《秘書與人力資源管理》人力資源規(guī)劃工作項目:人力資源規(guī)劃工作任務一制定HRP工作任務二調(diào)研組織信息工作任務三設(shè)計組織架構(gòu)工作任務四平衡人員供需工作任務五設(shè)計基本制度工作任務六編制執(zhí)行預算組織戰(zhàn)略戰(zhàn)略對組織的要求組織戰(zhàn)略對員工數(shù)量的要求崗位
2025-01-19 08:05
【摘要】《秘書與人力資源管理》之四員工培訓管理天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632工作項目:員工培訓管理工作任務一分析培訓需求工作任務二制定培訓制度工作任務三具體實施培訓工作任務四評估培訓效果天馬行空官方博客:;QQ:1318
2024-10-27 18:27
【摘要】專業(yè)人力資源工作者的工具(一)一、組織戰(zhàn)略、決策類管理工具1、戰(zhàn)略框架公司層戰(zhàn)略框架公司層戰(zhàn)略框架包括總戰(zhàn)略框架和公司業(yè)務組合矩陣(1)總戰(zhàn)略框架穩(wěn)定性穩(wěn)定性戰(zhàn)略(Stabilitystrategy)特征是很少發(fā)生重大的變化,這種戰(zhàn)略包括持續(xù)地向同類型的顧客提供同樣的產(chǎn)品和服務
2025-06-13 09:53
【摘要】《秘書與人力資源管理》之七薪酬與福利管理工作項目:薪酬與福利管理工作任務一實施薪酬管理工作任務二確定工資制度工作任務三依法給付工資工作任務四設(shè)計員工福利工作任務一:實施薪酬管理?薪酬管理的基本流程?崗位評價方法?薪酬等級類型㈠企業(yè)薪酬管理的基本
2025-01-30 23:25
【摘要】《秘書與人力資源管理》人力資源規(guī)劃天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632工作項目:人力資源規(guī)劃工作任務一制定HRP工作任務二調(diào)研組織信息工作任務三設(shè)計組織架構(gòu)工作任務四平衡人員供需工作任務五設(shè)計基本制度工作任務六編
2024-10-25 02:57
【摘要】 第1頁共19頁 XX年最新秘書工作者個人述職報告 根據(jù)年度考核要求,下面,我將一年來的學習、工作以及作 風建設(shè)等方面的情況向各位領(lǐng)導和同事們作一簡單匯報。請大家 評議。 一、關(guān)于學習情況...
2024-09-06 16:35
【摘要】 第1頁共3頁 秘書工作者的七種能力 在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中,必須不斷提升秘書工作的水平。 工作水平來源于工作能力,為此必須不斷提高秘書工作者的各種 能力。秘書工作因其工作的特殊性,其能力...
2024-09-05 19:00
【摘要】 第1頁共2頁 秘書工作者知識結(jié)構(gòu)的組成 于一個秘書工作者而言,一個完整的合理的知識結(jié)構(gòu)應有三 個方面:基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、相關(guān)知識 一、基礎(chǔ)知識 秘書工作者知識的第一個層次,是秘書工作者...
2024-09-06 18:54
【摘要】 第1頁共6頁 縣委辦秘書工作者先進事跡 縣委辦秘書工作者先進事跡 青春在奉獻中閃光 ——記××同志的先進事跡 ×同志于年調(diào)入××縣委辦工作,先后任副科級秘書、縣委 政研室副主任和主任,...
2024-09-19 15:24
【摘要】《秘書與人力資源管理》員工發(fā)展工作項目:員工發(fā)展工作任務一掌握職業(yè)生涯常識工作任務二規(guī)劃職業(yè)生涯工作任務三規(guī)劃秘書職業(yè)生涯工作任務一:掌握職業(yè)生涯常識?初步認識職業(yè)生涯?職業(yè)生涯的階段?正確的心理認知?人生成就的三大資源㈠初
2025-01-22 05:21
【摘要】秘書訓練教程第一課形體訓練第一節(jié)伸展運動第二節(jié)體能運動第三節(jié)有氧運動第四節(jié)柔美運動第五節(jié)舞蹈職業(yè)秘書的形體訓練具有明顯的實用性,眾所周知.秘書工作的特點是長時間坐在辦公室內(nèi)處理各類日常事務,除非你是跑市場的,或者是分管客戶關(guān)系,或者是聯(lián)絡(luò)外勤,否則你的大部分作業(yè)時間基本就是在你上司的眼皮于底下那“一畝三分地”。長時間伏案工作
2024-08-17 21:28
【摘要】此資料來自臺商訊息網(wǎng),大量管理資料下載人力資源管理診斷的基本內(nèi)容人力資源管理診斷,主要包括人力資源方針和人力資源管理組織診斷;確保勞動力的診斷;人力資源考核診斷;能力開發(fā)和教育培訓診斷;保護勞動力診斷;工資管理診斷和人際關(guān)系診斷等。其診斷要點如下:一、人力資源方針和人力資源管理組織診斷在生產(chǎn)力的組織管理中,人是居于主導地位的。
2024-08-30 21:30
【摘要】專業(yè)人力資源工作者的工具(一)一、組織戰(zhàn)略、決策類管理工具1、戰(zhàn)略框架公司層戰(zhàn)略框架公司層戰(zhàn)略框架包括總戰(zhàn)略框架和公司業(yè)務組合矩陣(1)總戰(zhàn)略框架穩(wěn)定性???穩(wěn)定性戰(zhàn)略(Stability?strategy)特征是很少發(fā)生重大的變化,這種戰(zhàn)略包括持續(xù)地向同類型的顧客提供同樣的產(chǎn)品和服務,維持市場份額
2024-08-16 21:43
【摘要】17/17專業(yè)人力資源工作者的工具(一)一、組織戰(zhàn)略、決策類管理工具1、戰(zhàn)略框架公司層戰(zhàn)略框架公司層戰(zhàn)略框架包括總戰(zhàn)略框架和公司業(yè)務組合矩陣(1)總戰(zhàn)略框架穩(wěn)定性???穩(wěn)定性戰(zhàn)略(Stability?strategy)特征是很少發(fā)生重大的變化,這種戰(zhàn)略包括持續(xù)地向同類型的顧客提供同樣的產(chǎn)
2024-08-03 22:38
【摘要】專業(yè)人力資源工作者的工具一、組織戰(zhàn)略、決策類管理工具1、戰(zhàn)略框架公司層戰(zhàn)略框架公司層戰(zhàn)略框架包括總戰(zhàn)略框架和公司業(yè)務組合矩陣(1)總戰(zhàn)略框架穩(wěn)定性???穩(wěn)定性戰(zhàn)略(Stability?strategy)特征是很少發(fā)生重大的變化,這種戰(zhàn)略包括持續(xù)地向同類型的顧客提供同樣的產(chǎn)品和服務,維持市場份額,并保
2024-08-03 22:36