【摘要】專業(yè)人力資源工作者的132項(xiàng)工具掌握以下企業(yè)管理公共理論和基礎(chǔ)工具,這將成為你作為一個(gè)專業(yè)人力資源工作者的優(yōu)勢(shì)之一78/781?戰(zhàn)略框架?2?戰(zhàn)略實(shí)施模型?3?波特價(jià)值鏈分析?4?戰(zhàn)略管理過(guò)程?5?洛克希德法?6?組織變革的戰(zhàn)略類型?
2025-07-19 22:37
【摘要】人力資源工具寶庫(kù)專業(yè)人力資源工作者的132個(gè)工具掌握以下企業(yè)管理公共理論和基礎(chǔ)工具,這將成為你作為一個(gè)專業(yè)人力資源工作者的優(yōu)勢(shì)之一1?戰(zhàn)略框架?2?戰(zhàn)略實(shí)施模型?3?波特價(jià)值鏈分析?4?戰(zhàn)略管理過(guò)程?5?洛克希德法?6?組織變革的戰(zhàn)略類型
2025-07-19 22:38
【摘要】人力資源工具寶庫(kù)專業(yè)人力資源工作者的132項(xiàng)工具掌握以下企業(yè)管理公共理論和基礎(chǔ)工具,這將成為你作為一個(gè)專業(yè)人力資源工作者的優(yōu)勢(shì)之一1?戰(zhàn)略框架?2?戰(zhàn)略實(shí)施模型?3?波特價(jià)值鏈分析?4?戰(zhàn)略管理過(guò)程?5?洛克希德法?6?組織變革的戰(zhàn)略類型
2025-07-19 22:39
【摘要】專業(yè)人力資源工作者的138項(xiàng)工具一、明確人力資源管理的基本管理管理是科學(xué),科學(xué)由原理組成。?人力資源管理作為管理學(xué)的一個(gè)分支,和其他管理領(lǐng)域一樣,人力資源管理也必須遵循相應(yīng)的管理規(guī)律,才能做到科學(xué)化、功能化、效率化、人力資源管理的基本原理包括:1、增值原理增值原理是指對(duì)人力資源的投資可以使人力資源增值,而人力資源增值是指人力資源品位的提高和人力資源存量的增大。
2025-07-19 22:42
【摘要】第一篇:秘書(shū)訓(xùn)練教程 第一課形體訓(xùn)練 第一節(jié)伸展運(yùn)動(dòng)第二節(jié)體能運(yùn)動(dòng)第三節(jié)有氧運(yùn)動(dòng)第四節(jié)柔美運(yùn)動(dòng)第五節(jié)舞蹈 職業(yè)秘書(shū)的形體訓(xùn)練具有明顯的實(shí)用性,眾所周知.秘書(shū)工作的特點(diǎn)是長(zhǎng)時(shí)間坐在辦公室內(nèi)處理各類...
2024-10-13 19:23
【摘要】人力資源培訓(xùn)工作計(jì)劃范文與人力資源工作者個(gè)人工作計(jì)劃范文匯編 第3頁(yè)共3頁(yè) 人力資源培訓(xùn)工作計(jì)劃范文 為繼續(xù)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞長(zhǎng)春市教育局xxx年中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作會(huì)議有關(guān)...
2024-11-21 23:44
【摘要】人力資源成本管理導(dǎo)言?美國(guó)哥倫比亞大學(xué)計(jì)算機(jī)系?職業(yè)經(jīng)歷:?1983年-1990年曾就讀于卡耐基梅隆大學(xué),獲計(jì)算機(jī)學(xué)博士學(xué)位,后擔(dān)任副教授?之后在蘋果公司工作了六年,主管該公司的多媒體部門1996-1998年曾擔(dān)任SGI公司的多媒體軟件子公司CosmoSoftware總裁?1998年7月加盟微軟公司,并于11月出任
2025-04-06 13:47
【摘要】秘書(shū)全面訓(xùn)練教程第一課形體訓(xùn)練第一節(jié)伸展運(yùn)動(dòng)第二節(jié)體能運(yùn)動(dòng)第三節(jié)有氧運(yùn)動(dòng)第四節(jié)柔美運(yùn)動(dòng)第五節(jié)舞蹈職業(yè)秘書(shū)的形體訓(xùn)練具有明顯的實(shí)用性,眾所周知.秘書(shū)工作的特點(diǎn)是長(zhǎng)時(shí)間坐在辦公室內(nèi)處理各類日常事務(wù),除非你是跑市場(chǎng)的,或者是分管客戶關(guān)系,或者是聯(lián)絡(luò)外勤,否則你的大部分作業(yè)時(shí)間基本就是在你上司的眼皮于底下那“一畝三分地”。長(zhǎng)時(shí)間伏案
2025-06-24 02:43
【摘要】秘書(shū)及秘書(shū)工作概論秘書(shū)01印象中的秘書(shū)02實(shí)際上的秘書(shū)03秘書(shū)的地位印象中的秘書(shū)2實(shí)際上的秘書(shū)3秘書(shū)的地位身居要職,薪資具有可期性身處權(quán)力中心,晉升較快手捧尚方寶劍,調(diào)動(dòng)豐富的資源不精英共事才能成為精英領(lǐng)導(dǎo)的人脈也可以成為自己的人脈?
2025-08-16 00:28
【摘要】第三章人力資源計(jì)劃主題:1、什么是人力資源計(jì)劃2、人力資源計(jì)劃予測(cè)3、人力資源計(jì)劃供需平衡4、人力資源計(jì)劃制定與執(zhí)行閱讀:●主要參考書(shū)中的9、l0、1l、12、l5●某公司人力資源部編寫的2000年度人力資源管理計(jì)劃實(shí)例案例:1.
2025-08-03 08:37
【摘要】MBA全景教程-人力資源管理孫建敏第1講人力資源管理概述?【本講重點(diǎn)】為什么要引入人力資源管理人力資源管理的新浪潮?【自檢】在你工作的公司里,有多少制度與人力資源管理有關(guān)?_____________________________________________________________________________
2025-04-17 08:43
【摘要】人力資源管理師培訓(xùn)資料第一講組織設(shè)置與人力資源規(guī)劃第一部分、企業(yè)組織規(guī)劃和設(shè)置一組織設(shè)計(jì)的原則和方法(一)組織設(shè)計(jì)的內(nèi)容1)職能分析和工作崗位設(shè)計(jì)2)部門化和部門設(shè)計(jì)3)管理層次和管理幅度的分析和設(shè)計(jì)4)決策系統(tǒng)的設(shè)計(jì)5)橫向協(xié)調(diào)和聯(lián)系的設(shè)計(jì)6)組織行為規(guī)范的設(shè)計(jì)7)控制系統(tǒng)8)組織變革與組織發(fā)展的規(guī)劃(二)組織設(shè)計(jì)時(shí),需考慮和分析的權(quán)變因素影響和制約組
2025-04-19 01:45
【摘要】 新時(shí)期秘書(shū)工作者要培養(yǎng)“十種意識(shí)” 當(dāng)前,伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化體制改革的不斷深入、高新技術(shù)發(fā)展的突飛猛進(jìn)、對(duì)外交流的不斷擴(kuò)大,辦公室工作的外在環(huán)境、工作內(nèi)容、工作載體、工作手段和方式都發(fā)生了新的變...
2025-09-19 09:36
【摘要】專業(yè)人力資源工作者的132項(xiàng)工具掌握以下企業(yè)管理公共理論和基礎(chǔ)工具,這將成為你作為一個(gè)專業(yè)人力資源工作者的優(yōu)勢(shì)之一目錄:第一頁(yè)第二頁(yè)第三頁(yè)第四頁(yè)1?戰(zhàn)略框架?2?戰(zhàn)略實(shí)施模型?3?波特價(jià)值鏈分析?4?戰(zhàn)略管理過(guò)程?5
2025-04-18 06:26