【摘要】PREPAREDBY:行政人事部行政人事部部門職能說明書行政關(guān)系:行政人事部是以總經(jīng)理為首的公司領(lǐng)導(dǎo)班子行使管理公司權(quán)力的行政部門,成為公司經(jīng)營管理和行政管理的中樞和指揮中心。部門工作向總經(jīng)理負(fù)責(zé),部分工作同時向公司負(fù)責(zé),與公司其它部門屬平衡協(xié)作關(guān)系。中心任務(wù):根據(jù)總經(jīng)理對行政和人力資源工作的目標(biāo)需要,對公司行政
2024-11-10 09:52
【摘要】目錄應(yīng)聘人員登記表 1招聘員工審批表 3面試評分表 4面試提問設(shè)計 5人事資料表 8新進人員職前介紹檢查表 9試用同意書 10誓約書 11擔(dān)保書 12錄用通知 13請假申請單 14加班審批表 15加班審批表 15補休登記表 16社會基本養(yǎng)老保險繳納情況調(diào)查表 17員工辭退通知書 18員工辭職審批表 19員工辭退、辭職結(jié)
2025-07-09 21:42
【摘要】WORD資料可編輯目錄HR-001《用人申請表》 3HR-002《應(yīng)聘人員登記表》 4HR-003《面試評估表》 5HR-004《員工入職登記表》 6HR-005《員工轉(zhuǎn)正評估審批表》 7HR-006《人員異動考評審批表》 9HR-007《工
2025-07-09 23:40
【摘要】人員增補申請表№:申請部門/物業(yè)服務(wù)中心:申請時間:本部(處)定編人數(shù)人,在編人數(shù)人,缺人序號招聘部門崗位人數(shù)編制情況增補原因備注
2025-07-13 21:53
【摘要】WORD資料可編輯人力資源常用表格全集目錄HR-001《用人申請表》 3HR-002《應(yīng)聘人員登記表》 4HR-003《面試評估表》 5HR-004《員工入職登記表》 6HR-005《員工轉(zhuǎn)正評估審批表》 7HR-006《人員異動考評審批表》
2025-07-10 00:15
【摘要】第五章人事培訓(xùn)部表格表式員工補充申請表申請部門:定員名現(xiàn)有人員名;其中:男名,女:名;補充人員名;其中:男名,女:名;□性別不論.補充工種職稱工作班次要求到崗日期年月日
2025-07-09 17:37
【摘要】專職檢查表次別部門內(nèi)容年月日1234512345123451234512345
2025-07-09 17:54
【摘要】第一章 總 則第一條 為確保本公司行政事務(wù)的正常進行,切實執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令,準(zhǔn)確發(fā)布各項文件,及時組織公司會議并做好記錄,制定嚴(yán)格的管理規(guī)范和管理制度,組織文化活動,豐富員工生活,認(rèn)真貫國家相關(guān)法律、法規(guī),堅持“以市場為導(dǎo)向,以效益為中心,“讓客人完全滿意”的服務(wù)宗旨,合理調(diào)配使用和大力發(fā)展酒店的人力、物力和財力資源,促進與提高組織管理工作效率,實行科學(xué)管理;實施公司人才戰(zhàn)略,建立高
2025-04-27 01:50
【摘要】1目錄1.物品采購流程............................................32.物品領(lǐng)用流程............................................73.物品交接流程...........................................124.
2024-11-02 12:34
【摘要】東莞市****公司行政人事部制度2011年3月1日138/139行政人事部部門職能說明書ADMINISTRATION&PERSON
2025-04-27 01:48
【摘要】第一篇:行政人事部 一、行政人事部組織架構(gòu)圖 行政人事部 人績員行前事效工政臺招考培后文 聘核訓(xùn)勤員 二、行政人事部各崗位職責(zé): (一)人事招聘 1、各類人才信息情報的搜集。 2、公司...
2024-11-04 12:34
【摘要】第一篇:行政人事部 行政人事部崗位職責(zé) 一、每月統(tǒng)計人防、技防服務(wù)單位的增減并與保險公司核對 二、每月統(tǒng)計各部門業(yè)績情況 三、每月統(tǒng)計各單位上交的管理人員任免審批表 四、對公司的重要文件及檔...
2024-10-25 02:56
【摘要】2行政人事部第四節(jié)管理制度【員工考勤管理規(guī)定】為規(guī)范酒店員工的考勤管理和假務(wù)管理,特制定本制度,希望全體員工自覺遵守。1、員工打卡機設(shè)在附屬樓一樓保安崗處,由行政人事部管理并負(fù)責(zé)審核統(tǒng)計。各部門備有考勤記錄本,同樣實行簽到簽退、指紋考勤雙重考勤制度。如遇考勤機故障或者其他情況,無法使用考勤機,根據(jù)部門考勤記錄本統(tǒng)計考勤。2、考勤周期自每月的1號至月底。3、酒店所有
2025-04-24 00:31
【摘要】第一篇:行政部人事部職責(zé) 行政部人事部職責(zé) 主要職責(zé): 一、行政方面: 1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù); 2、協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制及各階段...
2024-10-15 12:55
【摘要】---------------------------------------------1行政部規(guī)范化管理工具箱目錄第一章行政部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)一、行政部組織結(jié)構(gòu)圖二、行政部職責(zé)三、行政部權(quán)力四、行政總監(jiān)崗位職責(zé)五、行政經(jīng)理崗位職責(zé)
2024-11-08 13:34