【正文】 年 月 日總經(jīng)理意見 簽字： 年 月 日說明辭退人員須提前一個(gè)月申請，并填寫此表，逐級(jí)審批。辭退原因欄如寫不下，可用附頁。本人必須對繳納情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)。否則，視為無效，后果自負(fù)。36 / 36請輸入公司名字公司補(bǔ)休登記表年 月 日 姓 名 部 門 職 務(wù)加班日期及時(shí) 間累計(jì)加班小 時(shí) 數(shù)補(bǔ)休日期及時(shí) 間累計(jì)補(bǔ)休小 時(shí) 數(shù)部門經(jīng)理簽 字補(bǔ)休人員 簽 字 備 注請輸入公司名字公司社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納情況調(diào)查表部門： 年 月 日姓 名現(xiàn)在是否仍在繳納停繳時(shí)間是否有養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊是否在本公司繳納備 注 說 明職工個(gè)人按本人工資總額的4%由公司代為扣繳；公司 按職工工資總額的23%在稅前提取。2．兩人以上的附加班人員表。3．批準(zhǔn)后將此表交人力資源部。 請輸入公司名字公司加班審批表年 月 日 姓名部門職務(wù)加班人數(shù)加班時(shí)間 年 月 日 時(shí) ——— 年 月 日 時(shí) 共 小時(shí) 原 因意見部門經(jīng)理簽字 年 月 日副總經(jīng)理簽字 年 月 日總經(jīng)理簽字 年 月 日 說 明1．員工加班須按此表填寫，逐級(jí)審批。3．準(zhǔn)假后將此表交人力資源部。 請輸入公司名字請假申請單年 月 日姓名入公司時(shí)間 年 月 日是否轉(zhuǎn)正部門職務(wù)請假時(shí)間假別 □病假 □事假 □產(chǎn)假 □婚假 □喪假 □年假請假原因： 請假人簽字： 年 月 日意見部門經(jīng)理簽字： 年 月 日人力資源部簽字： 年 月 日副總經(jīng)理簽字： 年 月 日總經(jīng)理簽字： 年 月 日說明1．員工請假須按此表填寫，逐級(jí)審批。3．準(zhǔn)假后將此表交人力資源部。 報(bào)到時(shí)間 年 月 日 上下午 時(shí) 分報(bào)到地 聯(lián)系人： 請輸入公司名字公司請輸入公司名字公司請假申請單年 月 日姓名入公司時(shí)間 年 月 日是否轉(zhuǎn)正部門職務(wù)請假時(shí)間假別 □病假 □事假 □產(chǎn)假 □婚假 □喪假 □年假請假原因： 請假人簽字： 年 月 日意見部門經(jīng)理簽字： 年 月 日人力資源部簽字： 年 月 日副總經(jīng)理簽字： 年 月 日總經(jīng)理簽字： 年 月 日說明1．員工請假須按此表填寫，逐級(jí)審批。報(bào)到時(shí)請攜帶如下有關(guān)證件及資料： 身份證、學(xué)歷證書（學(xué)生證）、職稱證書、一寸免冠近照5張、正規(guī)醫(yī)院體檢書。 非常榮幸地通知您，經(jīng)過考核審查，本公司決定正式錄用您為本公司職工。第二條 本擔(dān)保有效期滿之前3個(gè)月，如擔(dān)保人未提出廢止或更改擔(dān)保書，貴公司仍視本擔(dān)保書繼續(xù)有效。保證被擔(dān)保者遵守以下各項(xiàng)。第二條 本擔(dān)保有效期滿之前3個(gè)月，如擔(dān)保人未提出廢止或更改擔(dān)保書，貴公司仍視本擔(dān)保書繼續(xù)有效。保證被擔(dān)保者遵守以下各項(xiàng)。謹(jǐn)此保證。 誓約人簽字、印鑒 擔(dān)保人姓名 與本人的關(guān)系 現(xiàn)住處 年 月 日立 請輸入公司名字公司請輸入公司名字公司誓約書戶主姓名本人與戶主關(guān)系誓約人出生年月日本人保證，被貴公司錄用、成為公司職工后，一定遵守公司法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，自覺維護(hù)企業(yè)形像，維護(hù)公司利益，服從公司的領(lǐng)導(dǎo)，誠心誠意地為公司勤奮工作。如任職期間違背以上誓約，或因自己的過失而使公司的利益受到損害時(shí)，本人愿接受公司的解雇或其他處分，本人及擔(dān)保人予以賠償。六、報(bào)到時(shí)請攜帶如下有關(guān)證件及資料：身份證、學(xué)歷證書（學(xué)生證）、職稱證書、一寸免冠近照5張、正規(guī)醫(yī)院體 檢書。工資每月 日至 日固定發(fā)放 次。三、工作時(shí)間：每天工作 小時(shí)，如需加班應(yīng)全力配合，不得以任何不當(dāng)理由拒絕。 請輸入公司名字公司試用同意書茲同意下列條件：一、試用期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止。B、鼓勵(lì)他提出疑問。H、強(qiáng)調(diào)公司機(jī)密不可外泄。F、指導(dǎo)工具與裝備之使用。D、指示他當(dāng)工作發(fā)生困難時(shí)，何人可幫助他。B、解釋工作標(biāo)準(zhǔn)。B、向他解釋每位同仁的工作并略加贊許。 E、他的直屬主管與他的屬員。 C、他在本單位之職責(zé)。解釋本單位之任務(wù) A、本單位之任務(wù)。B問他居住有無問題。 對他表示真正的關(guān)切與興趣。B將你與他之間的從屬關(guān)系說明。C將他的工作場所，所需用具準(zhǔn)備妥當(dāng)。 準(zhǔn)備接待新進(jìn)人員A了解他的工作經(jīng)驗(yàn)、教育程度與所受之專業(yè)訓(xùn)練。續(xù)表要素觀察內(nèi)容提問項(xiàng)目評價(jià)要點(diǎn)一般問題 為何要到本公司來 你以往做過哪些工作 為何要離開原單位 你認(rèn)為原單位有哪些缺點(diǎn) 你認(rèn)為你對本公司會(huì)做出 你認(rèn)為你有何缺點(diǎn)？如有，請舉例 別人批評你時(shí)，你一般會(huì)如何應(yīng)付 你喜歡和哪些人交往？同學(xué)、同事、鄰居總體印象面試結(jié)束后你的評價(jià)經(jīng)過上述面試，請你對于你面試結(jié)果作初步評價(jià)，說明為什么？ 綜合、全面評定 盡量減少誤差影響 請輸入公司名字公司人事資料表 相 片性 別 戶 籍 縣 市 街 (區(qū)) 村鄰段路弄號(hào)樓 城 鄉(xiāng) 路電話血 型 住 址 縣 市 街 （區(qū)） 村鄰段路弄號(hào)樓 城 鄉(xiāng) 路 姓名最高學(xué)歷學(xué)校名稱系科組別 起訖 年月 年制畢業(yè) 家 庭 狀 況 到職 日期 年 月 日稱謂 姓名 出生年月 工作單位或就讀學(xué)校 籍貫 年 月 日出生日期 年 月 日工作單位公司行呈職位主管職稱起訖年月工齡工資 年 月 日