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市場專員績效考核方案設計-展示頁

2025-06-09 12:18本頁面

　　

【正文】現(xiàn)。（3）完成工作任務的行為表現(xiàn)。（5）其它。如當月能有少數(shù)突出表現(xiàn)者。三、考核內容與指標1．市場專員業(yè)績考核指標市場專員業(yè)績考核表如下表所示。市場專員行為考核表姓名部門性別到職日期出勤獎懲獎勤遲到次數(shù)曠工次數(shù)產(chǎn)假事假病假婚假未打卡喪假通報批評加扣分出勤獎懲警告小過大過通報表揚嘉獎次數(shù)記小功次數(shù)記大功次數(shù)加扣分合計加扣分項目考核內容最高分數(shù)自行評分初核評分復核評分初核評語專業(yè)知識具有豐富之專業(yè)知識，并能充分發(fā)揮完成任務20具有相當之專業(yè)知識，能順利完成任務15～20具有一般之專業(yè)知識，能符合職責需要10～15專業(yè)知識不足，影響工作進展5～10缺乏專業(yè)知識，無成效可言0～5責任感有積極責任心，能徹底達成任務，可以放心交付工作20具有責任心，能順利完成任務，可以交付工作15～20尚有責任心，能如期完成任務10～15責任心不強，需有人督促，方能完成工作5～10欠缺責任心，時時督促，亦不能如期完成工作0～

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