營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)績(jī)效考核方案設(shè)計(jì)-展示頁(yè)
2024-11-02 12:44本頁(yè)面
【正文】 售 額 回 款 額 銷(xiāo) 售 額 回 款 額 銷(xiāo) 售 額 回 款 額 銷(xiāo) 售 額 回 款 額 目標(biāo)值 （二）管理目標(biāo) 1．為完善公司內(nèi)部核算體制，積累各部門(mén)主要業(yè)務(wù)的關(guān)鍵控制指標(biāo)數(shù)據(jù)，對(duì)指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，每 月向總經(jīng)理（或總裁）匯報(bào)有關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)狀況，并進(jìn)行比較分析。 四、工作目標(biāo)與管理目標(biāo) （一）工作目標(biāo) 1．乙方在責(zé)任年度內(nèi)，主要工作目標(biāo)設(shè)定如下表所示。 三、考核時(shí)間 本協(xié)議書(shū)相關(guān)內(nèi) 容在執(zhí)行過(guò)程中，若計(jì)算有誤，可以據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)績(jī)效考核方案設(shè)計(jì) 方案名稱(chēng) 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)目標(biāo)責(zé)任書(shū) 受控狀態(tài) 編 號(hào) 考核方（甲方）：總經(jīng)理（或總裁） 被考核方（乙方）：營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 姓名： 姓名： 一、目的 甲方現(xiàn)聘任乙方擔(dān)任公司營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)一職，根據(jù)公司 20年度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，經(jīng)雙方充分協(xié)商，特制定本責(zé)任書(shū)。 二、責(zé)任期限 本責(zé)任書(shū)的責(zé)任期限： 20年 1月 1日～ 20年 12月 31日。甲方原則上應(yīng)在下一年度 1 月10日前對(duì)乙方考核完畢，如遇有不可確定因素或事項(xiàng)，本年度考核結(jié)果可延后，但乙方不能因此影響工作。 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)年度工作目標(biāo)設(shè)定表 考核指標(biāo) 指標(biāo)解釋 目標(biāo)值 備注 1 銷(xiāo)售額 ?? 各種渠道的銷(xiāo)售額銷(xiāo)售額 企業(yè)現(xiàn)在考核的渠道包括自營(yíng)店、聯(lián)營(yíng)店、銷(xiāo)售專(zhuān)柜等 達(dá)到 萬(wàn)元人民幣 分解情況見(jiàn)《月度銷(xiāo)售回款指標(biāo)一覽表》 2 銷(xiāo)售回 款率 %100?? 當(dāng)期應(yīng)回籠銷(xiāo)售額 當(dāng)期實(shí)際回款銷(xiāo)售回款率 達(dá)到 % 3 銷(xiāo)售毛利率 %100?? 當(dāng)期應(yīng)回籠銷(xiāo)售額 當(dāng)期銷(xiāo)售毛利額銷(xiāo)售毛利率 達(dá)到 % 4 銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)費(fèi)用率 %100?? 實(shí)現(xiàn)的銷(xiāo)售額經(jīng)營(yíng)費(fèi)用額銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)費(fèi)用率
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