崗位評價因素與定義-展示頁
2025-05-25 04:10本頁面
【正文】 6因素定義：崗位所承擔(dān)的生產(chǎn)安全的責(zé)任大小不承擔(dān)生產(chǎn)安全的責(zé)任承擔(dān)本崗位的生產(chǎn)安全責(zé)任承擔(dān)本班組的生產(chǎn)安全責(zé)任承擔(dān)本車間的生產(chǎn)安全責(zé)任承擔(dān)所在子公司的生產(chǎn)安全責(zé)任承擔(dān)有限公司的生產(chǎn)安全責(zé)任0510152535123因素定義：對所掌握的技術(shù)、信息等公司要求保密的信息有保密義務(wù)，其責(zé)任根據(jù)所掌握信息的保密等級決定掌握在全公司內(nèi)公開的信息，承擔(dān)公司要求保密信息的保密責(zé)任掌握公司在一定范圍內(nèi)公開的信息，承擔(dān)對所掌握信息的保密責(zé)任，一旦信息泄漏，將對公司產(chǎn)生負(fù)面影響掌握公司要求嚴(yán)格保密的關(guān)鍵技術(shù)和信息，承擔(dān)對關(guān)鍵技術(shù)和信息的保密責(zé)任，一旦信息泄漏，將嚴(yán)重影響公司利益51020123因素定義：對公司實(shí)現(xiàn)預(yù)定收入影響程度。造成非常重大的損失（5萬元以上）。造成較大的損失（20001萬元）。幾乎不可能造成成本費(fèi)用等方面的損失（500元以內(nèi)）。一旦發(fā)生問題，對公司造成的影響不僅不可挽回，而且會致使公司經(jīng)營出現(xiàn)危機(jī)。一旦發(fā)生問題，會給公司帶來較嚴(yán)重的損害。一旦發(fā)生問題，給公司造成的影響能明顯感覺到。一旦發(fā)生問題，不會給公司造成多大的影響。無任何風(fēng)險。根據(jù)崗位職責(zé)，判斷該崗位在每個子因素的得分，每個子因素分?jǐn)?shù)的相加匯總，得出該崗位的總得分。每個因素細(xì)分為若干子因素，子因素根據(jù)公司的崗位特征分成若干等級，每個等級賦予不同分?jǐn)?shù)。7 / 7崗位評價因素與定義公司崗位評價因素和定義分級表是通過搜集各崗位共同付酬因素所編制的。此表從責(zé)任因素、知識技能因素、努力程度因素、工作環(huán)境因素四個大的方面評價崗位價值。總分為1000分，其中責(zé)任因素465分、知識技能因素270分、努力等度因素190分、工作環(huán)境因素75分。公司崗位評價因素與定義分級表責(zé)任因素12345因素定義：指在不確定的條件下，為保證生產(chǎn)、銷售、產(chǎn)品開發(fā)及其他項(xiàng)目順利進(jìn)行，并維持我方合法權(quán)益所擔(dān)負(fù)的責(zé)任，該責(zé)任的大小以失敗后損失影響的大小作為判斷標(biāo)準(zhǔn)。僅有一些小的風(fēng)險。有一定的風(fēng)險。有較大的風(fēng)險。有極大風(fēng)險。01030506012345因素定義：指在正確工作狀態(tài)下，因工作疏忽而可能造成的成本、費(fèi)用、利息等額外損失方面所承擔(dān)的責(zé)任。造成較小的損失（5002000元）。造成重大的損失（15萬元）。5101520301234因素定義：對產(chǎn)品質(zhì)量或質(zhì)量體系的影響程度對產(chǎn)品質(zhì)量維護(hù)或質(zhì)量體系的運(yùn)行影響很小對產(chǎn)品質(zhì)量維護(hù)或質(zhì)量體系的運(yùn)行有一定影響對產(chǎn)品質(zhì)量維護(hù)或質(zhì)量體系的運(yùn)行影響較大，一旦發(fā)生問題，會給公司帶來一定損失對產(chǎn)品質(zhì)量維護(hù)或質(zhì)量體
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