【正文】 提交離職申請，需要人員補充到崗，做好移交方可離職。 聘用的終止 ◆試用期以后，公司或員工均可提出終止勞動關系，按照辭職程序辦理。 ◆試用期薪資執(zhí)行公司制度標準。考核不合格者，需延長 試 用期或公司予以辭退。 試用期 ◆新員工被錄用后，一律實行試用期試用期時間以兩個月執(zhí)行，試用期間公司將對員工的表現(xiàn)及其對工作的適應程度進 行考核。 ◆檔案存放 員工的人事檔案存放交于人事部門存檔。 領取辦公用品、及相關資料 。 （ 2） 有刑事記錄，或品行惡劣被其它公司開除者 。 新入職員工必須填寫《公司員工登記表》 員工的個人資料包括身份證、學歷證明復印件、一寸相片，家庭住址、電話、婚姻狀況、緊急聯(lián)系人電話及用于發(fā)放個人工資的銀行賬號，提供公司人事部。 員工的積極性各績效表現(xiàn)是本公司晉升員工的主要依據(jù)。 深圳市同步飛揚電子有限公司 公司制度 their own coditsevlphra,mxukgf.()ybTwqCzjSAX九 同步電訊組織架 入職基本指導 公司基本信息 公司名稱：深圳市同步飛揚電子有限公司 公司地址：總庫：深圳市龍華新區(qū)民治大道梅花山莊欣梅園 A19棟 群星實體店：深圳市福田區(qū)華強北群星廣場 A 座 720號 公司電話： 075529007390 4006 075 085 公司網址： 公司店鋪： 深港通信專賣 、 同步電訊、 國貨平價網 、 同步小書生 、 國貨聯(lián)盟分銷 、同步飛揚天貓店、朵唯鑫垣專賣店、 網購店 their own coditsevlphra,mxukgf.()ybTwqCzjSAX 第一章 ： 聘用制度 基本政策 公司員工在被聘用及晉升方面享有均等的機會。 尊重信任，協(xié)作競爭，精誠合作 為搞好企業(yè)現(xiàn)代化管理、健全公司各項規(guī)章制度、完善公司經營機制、提高企業(yè)效益，特制定本公司員工手冊。愛而守則，令而有理 。公私分明，擇優(yōu)汰劣 。嚴格管理 。 政策明確，執(zhí)行有力 。協(xié)同共進，共創(chuàng)輝煌； 經營理念：學習、創(chuàng)新、變革，保持快速、健康、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展趨勢 管理理念：三利共存，以人為本 。公司以 《實力源于專業(yè)》 為核心價值 。為每一位員工提供可持續(xù)的職業(yè)發(fā)展途徑，讓員工愉快地工作并受到尊重。公司將持續(xù)投入，專注于這一領域，努力成為消費者購買數(shù)碼和時 尚健康電子類產品的首選渠道； 公司發(fā)展狀況： 擁有國內多家知名品牌代理權（聯(lián)想 KA、華為 KA、中興 TP ） ← 公司 LOGO their own coditsevlphra,mxukgf.()ybTwqCzjSAX 深圳市同步飛揚電子有限公司 公司制度 their own coditsevlphra,mxukgf.()ybTwqCzjSAX七 their own coditsevlphra,mxukgf.()ybTwqCzjSAX 企業(yè)文化價值觀 企業(yè)精神：團結、誠信、創(chuàng)新、進步 公司使命：為消費者提供貼心的服務，搭建最值得消費者信賴的，時尚便捷的購物平臺。公司致力于將先進的搜索、數(shù)據(jù)挖掘技術和傳統(tǒng)的地面渠道相結合，為消費者提供時尚、便捷的購物平臺。經過多年的發(fā)展，同步 電訊 已經積累了一定的口碑和知名度，同步電訊以公道的價格和良好的售后服務立足于深圳。立足深圳長達 10年之久 ， 公司 成立于 2020年 ， 我們倡導為興趣而工作。生效日期以公布日期為準。 手冊所涉及的公 司商業(yè)秘密，全體員工必須嚴格保密，如有違反，將按照有關法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度追究其相關責任，包括刑事、行政及民事責任。 their own coditsevlphra,mxukgf.()ybTwqCzjSAX手冊的版權屬公司所有，未經本公司書面許可，其他任何組織、團體、個人均丌得以非法或丌正當方式使用該手冊。 手冊的解釋權歸屬亍公司人力資源部，您若對該手冊有丌明事項，可向人力資源部咨詢。各公司有特殊情況的，可按照手冊 的基本原則及實際情況向公司人力資源部提出調整意見，人力資源部審核后報董事會審批通過，并經總經理批準及公示后實施。 手冊未盡事宜，按公司 規(guī)章 有關規(guī)定執(zhí)行。 手冊中所稱的“公司”均為深圳市 同步飛揚電子有限 公司。 本手冊只是指南，如對手冊中所描述的方針政策與任何規(guī)章制度存在疑問，請與人事部門聯(lián)系。一心一意齊努力，深圳市同步飛揚電子有限公司 公司制度 their own coditsevlphra,mxukgf.()ybTwqCzjSAX三 創(chuàng)建員工之家，客戶之道，一個真真切切的祥和安寧的同步大家庭。 希望這本小冊子能規(guī)范我們工作中的言行，以三勤“心勤、口勤、腳勤”的指導思想，以沒有最好，只有更好“的不懈追求，以客戶的滿意是我們的追求，超客戶所想的服務宗旨，我相信，凝聚 全公司的人才精英的全部力量各智慧，一點一滴，盡心盡力，這樣才會有極其強勁的爆發(fā)力。規(guī)矩是靠我們一 起遵循，和諧靠我們一起營造，只要是家的一份子，就應該自尊自覺，誠實守信，互愛互助，勤勞進取，待同事如兄弟姐妹般親切，待客戶愛勝似自己的親人。第 頁 售后。第 頁 客服。第 頁 附言。第 頁 賬務管理制度。第 頁 安全管理制度。 第 頁 行為、工作規(guī)范。第 頁 聘用制度。their own coditsevlphra,mxukgf.()ybTwqCzjSAX 目 錄 歡迎詞。 第 頁 公司簡介。第 頁 總則。 第 頁 考勤制度、離職管理。第 頁 會議管理制度。第 頁 借物管理制度。 。 第 頁 薪資報酬。第 頁 激勵機制。第 頁 福利待遇。第 頁 獎懲制度。 。第 頁 宿舍管理制度。第 頁 策劃。 。第 頁 文員與倉庫。第 頁 their own coditsevlphra,mxukgf.()ybTwqCzjSAX 歡 迎 詞 親愛的的朋友： 歡迎您加入深圳同步電訊的大家庭！ 這里就是我們的家，我們要珍惜愛護它。并且充滿激情的投入工作，感召身邊的同仁，做好“幫、帶、傳”的工作，有一句話曰：“積極的人像太陽，照到哪里哪里亮”，只要把激情長時間的保持在自己的周圍，堅持、專注、創(chuàng)新的方向前進，我們就一定能贏在明天。以百年專注做好一件事，堅持全面推動中小企業(yè)電子商務、信息化的發(fā)展方向，樹立優(yōu)質服務品牌 。 本員工手冊幫助您了解新的工作環(huán)境，從而使您更快的與公司融為一體。 祝愿您在深圳同步電訊工作愉快！事業(yè)有成！ 董事長： 前 言 本《員工手冊》（以下簡稱“手冊”）根據(jù)公司章程及公司人事、行政、財務、業(yè)務等規(guī)章制度制定，就公司管理的基本事項為員工提供有關權利、責任和義務的詳盡說明。 手冊經公司董事會審批通過，并經總經理批準及公示后實施。 公司聘用員工以及員工接受聘用都以本手冊中規(guī)定的條款為準則。 手冊將視公司發(fā)展不經營變化及實施情況做出相應修訂，屆時公司將以適當方式公示。 手冊適用亍上述第二項所列明之公司及其所有工作人員。該手冊的版權、出版權有關的權益丌受任何非法侵害。 1本手冊的解釋權歸深圳 同步電訊 人力資源部所有，本公司有權在必要時隨時修改以及調整手冊內容，并在企業(yè)內宣布生效。 深圳市 同步飛揚電子 有限公司 二零一 三 年 七 月 深圳市同步飛揚電子有限公司 公司制度 their own coditsevlphra,mxukgf.()ybTwqCzjSAX五 公 司 介 紹 同步電訊簡介 深圳市同步飛揚電子有限公司是一家專業(yè)從事互聯(lián)網產品銷售及服務的公司。主要經營通訊設備及相配件。管理團隊由優(yōu)秀的互聯(lián)網技術、運營人員和有多年傳統(tǒng)行業(yè)成功商務經驗的人員組成。公司初期將專注于數(shù)碼、時尚、健康類電子產品的信息查詢，相關軟件內容資源下載，并以此為基礎提供時尚便捷的購物體驗。為供應商提供公平暢通的渠道，建立產品和消費者的雙向連接。為投資者提供健康、長 久的回報 . 成為電子商務專業(yè)領域的著名品牌 公司精神：團結、誠信、創(chuàng)新、進步 公司文化：腳踏實地，攀天下諸峰 。 公司戰(zhàn)略：以穩(wěn)壯大，以快制勝 。用人不疑，疑人不用 。管理價值 。 目標責任，賞罰分明 。 以大為重，論功行 賞 。 行為理念：三勤：心勤 口勤 腳勤 三多：多學 多問 多做 迅速、準確、高效、到位 。 本手冊所稱公司員工，指本公司正式錄用員工及試用期員工、實習期間員工。 職位或補空缺職位時，本公司將在可能情況下首先考慮已聘用員工，然后再向外招聘。 入職手續(xù) 應聘者通過公司面試、背景審查，并經確認合格后，可被聘為公司試用期員工。 有下 列情形之一者，請務必提前主動告知人事部： （ 1） 精神病史、傳染病或其它重疾者 。 （ 3） 有不良信譽記錄者。 與試用部門負責人見