集體勞動合同ppt課件-展示頁
2025-05-19 12:02本頁面
【正文】 /勞動者代表 v. 用人單位 二、集體合同的特征： vs 勞動合同 ? 主體不同 ? 內(nèi)容不同 ? 訂立程序不同 ? 訂立原則不同 ? 合同期限不同 ? 合同形式特定要求 ? 約束范圍不同 ? 爭議解決途徑不同 三、集體合同的歷史發(fā)展及我國現(xiàn)行立法 1．集體合同的產(chǎn)生及背景 ? 18世紀末，英國 雇傭勞動者團體與工廠雇主簽訂的勞動協(xié)定，是資本主義國家集體合同的萌芽。 2. 集體合同的發(fā)展趨勢 ? (1)制定 單項集體合同法 規(guī)或在勞動法典等基本法中設置 集體合同專章篇 ，是集體合同立法的主要形式 ? (2)集體合同立法的內(nèi)容日臻完善 ? (3)集體合同立法已經(jīng)納入 國際勞工立法體系 3. 我國關于集體合同的立法 《 勞動合同法 》 2022 《 集體合同規(guī)定 》 2022 《 勞動法 》 1994 四、集體合同的作用 1. 彌補勞動合同的不足 2. 彌補勞動立法的不足 五、集體合同的分類 (一 )專項集體合同 綜合性集體合同 (二 )企業(yè)性集體合同 區(qū)域性集體合同 第二節(jié)我國集體合同的內(nèi)容及形式 一、我國
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