績效考核結果應用ppt課件-展示頁
2025-05-12 04:40本頁面
【正文】 發(fā)展策略 管理策略 治療箱－－解決策略要領（續(xù)）： 安排適當的脫產培訓(O F F －J T )激發(fā)其自我啟發(fā)式學習(S D )在職訓練（O J T ）：經常給予管理輔導和鼓勵增加其參加商業(yè)談判的機會知識技能態(tài)度外部障礙講明責任劃分并選出重點分析工作要素，明確相互關系幫助認識個人潛力，分析職業(yè)發(fā)展方向檢查、精簡、重新組合安排其屬下參加正式或非正式培訓管理者充當羅珊與外界的緩沖器管理解決方法發(fā)展解決方法? （ 5）明確指導者的行動 ? 利用能力框架傳達對員工的展望 ? 傾聽 ? 給予反饋信息 ? 認同更高的目標 ? 利用能力概念判斷問題 ? 看清障礙 ? 確定目標 ? 制定行動步驟 ? 跟蹤監(jiān)控 ? 了解你的目標和行動步驟 個人發(fā)展計劃 姓名：王軍 職位：銷售代表 部門：業(yè)務一部 直接主管姓名：李麗 制定計劃時間： 2022年 3月 5日 有待發(fā)展的項目 發(fā)展的原因 目前水平 期望水平 發(fā)展的措施與所需的資源 評估的時間 客戶溝通技巧 與客戶溝通是銷售代表的主要工作，本人在這方面有較大欠缺 客戶溝通評估分數 *參加 “ 有效的客戶溝通技巧 ” 培訓； *自己注意體會和收集客戶的反饋； *與優(yōu)秀的銷售人員一同會見客戶，觀察并學習他們與客戶溝通時好的做法 2022年12月 醫(yī)療設備專業(yè)知識 銷售人員需要了解較多的產品只是，
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1