房地產(chǎn)標(biāo)桿企業(yè)研究恒大地產(chǎn)標(biāo)桿研究-展示頁
2025-05-08 06:45本頁面
【正文】 人才理念 五． 恒大企業(yè)文化 恒大發(fā)展歷程 1 三年計(jì)劃 時(shí)間段 19971999 20222022 20222022 20222022 20222022 指導(dǎo)思想 艱苦創(chuàng)業(yè) 高速增長 苦練內(nèi)功 ， 夯實(shí)基礎(chǔ) 二次創(chuàng)業(yè) ， 拓展全國 （ 精品 +規(guī)模 ）全國擴(kuò)張 緊密型集團(tuán)化管理模式 穩(wěn)健經(jīng)營 ， 再攀高峰 主要措施 六個(gè)一流 八個(gè)當(dāng)年 整合資源 ，規(guī)范流程 ，提升管理 向全國二線城市派出首批 58位員工尋找土地 人才 、 管理 、 品牌 、文化 、 資本五大戰(zhàn)略 成果 廣州房企綜合實(shí)力 10強(qiáng)第 6名 2022年廣州房地產(chǎn)最具競(jìng)爭(zhēng)力 10強(qiáng)企業(yè)第一名 土地儲(chǔ)備 、在建工程面積 、 拓展城市數(shù)量呈 10倍以上增長 上市 2022年 ， 土地儲(chǔ)備 5100萬平米 ， 銷售 303億 恒大發(fā)展歷程 —— 五個(gè)“三年計(jì)劃” ? ，恒大地產(chǎn)在廣州注冊(cè)成立 ? 敬業(yè)精神 ? 創(chuàng)業(yè)之初，恒大地產(chǎn)的高管團(tuán)隊(duì)經(jīng)常早上 6點(diǎn)下班，9點(diǎn)又接著上班 ? 時(shí)至今日，許家印每周工作 90小時(shí)以上，高管每周自覺工作時(shí)間平均超過 80小時(shí)，中層干部每周自覺工作時(shí)間平均超過 60小時(shí)。 —— 把所有工作都落實(shí)在 能迅速見效 的環(huán)節(jié)上。 ? 營銷管理 ? 資金財(cái)務(wù)管理 ? 人力資源管理 ? 外地分公司沒有招聘權(quán)限，需要的人員都由集團(tuán)統(tǒng)一招聘，接受完培訓(xùn)后再外派。 ? “順馳是一個(gè)沒有制度的公司，在順馳，高層常說的一句
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