某集團(tuán)職能部門績效考核方案-展示頁
2025-05-04 23:54本頁面
【正文】 事檔案管理丟失檔案每份扣4分，損壞或泄密扣13分9勞動紀(jì)律監(jiān)督監(jiān)督不嚴(yán)扣1分10黨委、政工決議及各類會議精神的傳達(dá)督辦未及時傳達(dá)或督辦每次扣1分11“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”的簽訂和落實(shí)未及時進(jìn)行或配合不力扣1分12職工思想動態(tài)研究分析未進(jìn)行或開展不認(rèn)真扣13分13政治學(xué)習(xí)未組織扣1分，組織不認(rèn)真扣1分14思想政治工作工作開展不力扣1分15精神文明建設(shè)未制定計(jì)劃扣2分，創(chuàng)建工作開展不力扣2分16宣傳報(bào)道宣傳報(bào)道工作不力扣1分分管領(lǐng)導(dǎo)：考核工作組：企業(yè)管理部考核表序號考 核 內(nèi) 容考 核 標(biāo) 準(zhǔn)自考分工負(fù)責(zé)考核部門1年度工作計(jì)劃匯總匯總不及時扣1分2年度工作計(jì)劃考核配合考評委工作不力扣13分3下達(dá)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核意見下達(dá)不及時扣13分4匯總分公司雙文明承包合同自查表匯總不及時或出現(xiàn)差錯扣13分5向統(tǒng)計(jì)局報(bào)送《單位基本情況表》報(bào)送不及時扣15分6向統(tǒng)計(jì)局報(bào)送《經(jīng)營活動報(bào)表》及《財(cái)務(wù)狀況表》報(bào)送不及時扣15分7統(tǒng)計(jì)信息管理管理不認(rèn)真或出現(xiàn)差錯扣13分8安全活動計(jì)劃制定不及時扣13分9季節(jié)性安全檢查未及時組織扣1分10質(zhì)量認(rèn)證培訓(xùn)未及時組織培訓(xùn)扣13分11安全培訓(xùn)未及時組織培訓(xùn)扣15分12網(wǎng)站運(yùn)行出現(xiàn)問題未及時處理扣13分13微機(jī)培訓(xùn)未組織或組織不力扣13分14與分公司簽訂雙文明承包合同及4個管理合同簽訂不及時或出現(xiàn)失誤扣13分分管領(lǐng)導(dǎo)：考核工作組：財(cái)務(wù)部考核表序號考 核 內(nèi) 容考 核 標(biāo) 準(zhǔn)自考分工負(fù)責(zé)考核部門1銀行賬戶管理不外借銀行賬號，發(fā)生一筆扣5分2支票、匯票簽發(fā)未按規(guī)定程序簽發(fā)每次扣2分不得簽發(fā)空頭支票，發(fā)生一次扣3分3不以白條抵庫發(fā)生一次扣3分4現(xiàn)金管理因管理不善造成現(xiàn)金損失發(fā)生一次扣15分，情節(jié)嚴(yán)重另行嚴(yán)肅處理5銀行存款無公款私存、隨意轉(zhuǎn)存現(xiàn)象，不得挪用公款，發(fā)生一次扣520分；情節(jié)嚴(yán)重另行嚴(yán)肅處理6現(xiàn)金帳面余額與庫存現(xiàn)金相符率100%每降低1%扣2分7各種原始記錄、憑證符合規(guī)定要求，真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰每項(xiàng)次達(dá)不到要求扣1分8各種報(bào)表及時報(bào)送會計(jì)報(bào)表，內(nèi)容完整、數(shù)字準(zhǔn)確，一項(xiàng)不符扣13分9財(cái)務(wù)預(yù)算、決算規(guī)定時間內(nèi)完成預(yù)算、決算編制，未及時完成扣13分10固定資產(chǎn)管理帳、物相符，一項(xiàng)不符扣1分11對帳未及時進(jìn)行各類帳務(wù)核對扣13分12發(fā)票、支票管理專人負(fù)責(zé)、集中保管，不得丟失，發(fā)生一次扣110分13繳稅按有關(guān)規(guī)定要求完成，發(fā)生差錯，造成損失，扣15分14檢查在內(nèi)部、外部各類財(cái)務(wù)檢查中受到通報(bào)或處罰扣15分15印章及單據(jù)管理專人專管，各負(fù)其責(zé)，不得丟失，不符要求扣15分16財(cái)務(wù)結(jié)算結(jié)算速度不及時扣15分17債權(quán)債務(wù)及時核對，及時匯報(bào)，一項(xiàng)不符扣13分18財(cái)務(wù)檔案管理管理不善，丟失一份扣2分，發(fā)生差錯一次扣1分19業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)無故不參加扣3分，考試不及格扣3分20財(cái)經(jīng)紀(jì)律違反紀(jì)律一次扣35分，情節(jié)嚴(yán)重另行處理分管領(lǐng)導(dǎo)：考核工作組：供電設(shè)備部、發(fā)電設(shè)備部、配送公司、配件公司、國貿(mào)公司、上海公司考核表序號考 核 內(nèi) 容考 核 標(biāo) 準(zhǔn)自考分工負(fù)責(zé)考核部門1物資采購計(jì)劃匯總、編制、傳遞分解不及時每項(xiàng)扣1分2采購物資合格率100%每降低1%扣2分，發(fā)生嚴(yán)重不合格加重扣分3物資計(jì)劃供應(yīng)完成率100%每降低1%扣2分，未達(dá)到95%以上加倍扣分4設(shè)備材料供應(yīng)及時率100%每降低1%扣2分，未達(dá)到95%以上加倍扣分5利潤指標(biāo)全面完成公司下達(dá)的利潤指標(biāo)，完不成指標(biāo)視情況扣110分或加重扣分6管理費(fèi)用嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算，可控費(fèi)用無正當(dāng)原因超標(biāo)扣110分7物資采購程序不嚴(yán)格執(zhí)行采購審批程序扣15分8計(jì)劃采購物資無計(jì)劃采購物資的每次扣35分9招標(biāo)采購批量物資實(shí)行招標(biāo)采購，零星物資實(shí)行動態(tài)定點(diǎn)比價采購，一項(xiàng)不符扣15分10合同簽訂合同內(nèi)容規(guī)范、清楚、準(zhǔn)確，一項(xiàng)不符扣13分未簽訂《供貨雙方廉潔自律協(xié)議書》扣2分11合同執(zhí)行合同執(zhí)行中出現(xiàn)的問題未及時處理扣15分12貨款結(jié)算未按規(guī)定付款結(jié)算扣25分13物資設(shè)備催交催運(yùn)催交催運(yùn)不及時扣13分14現(xiàn)場服務(wù)服務(wù)不及時或現(xiàn)場服務(wù)次數(shù)低扣15分 15售后服務(wù)工作不力，發(fā)現(xiàn)問題未及時處理扣15分16各類帳務(wù)未建賬扣3分，建帳不規(guī)范扣13分，對帳不及時扣13分17業(yè)務(wù)工作總結(jié)未及時完成扣1分分管領(lǐng)導(dǎo)：考核工作組：銷售公司、恒苑商貿(mào)公司考核表序號考 核 內(nèi) 容考 核 標(biāo) 準(zhǔn)自考分工負(fù)責(zé)考核部門1供應(yīng)物資合格率100%每降低1%扣2分，發(fā)生嚴(yán)重不合格加重扣分2物資計(jì)劃供應(yīng)完成率100%每降低1%扣2分，未達(dá)到95%以上加倍扣分3設(shè)備材料供應(yīng)及時率100%每降低1%扣2分，未達(dá)到95%以上加倍扣分4利潤指標(biāo)全面完成公司下達(dá)的利潤指標(biāo)，完不成指標(biāo)視情況扣110分或加重扣分5物資采購程序不嚴(yán)格執(zhí)行采購審批程序扣15分6計(jì)劃采購物資無計(jì)劃采購物資的每次扣35分7合同簽訂合同內(nèi)容規(guī)范、清楚、準(zhǔn)確，一項(xiàng)不符扣13分未簽訂《供貨雙方廉潔自律協(xié)議書》扣2分8合同執(zhí)行合同執(zhí)行中出現(xiàn)的問題未及時處理扣15分9貨款結(jié)算未按規(guī)定付款結(jié)算扣25分10現(xiàn)場服務(wù)服務(wù)不及時或現(xiàn)場服務(wù)次數(shù)低扣15分 11售后服務(wù)工作不力，發(fā)現(xiàn)問題未及時處理扣15分12各類帳務(wù)未建賬扣3分，建帳不規(guī)范扣13分，對帳不及時扣13分13業(yè)務(wù)工作總結(jié)未及時完成扣1分分管領(lǐng)導(dǎo)：考核工作組：招標(biāo)公司考核表序號考 核 內(nèi) 容考 核 標(biāo) 準(zhǔn)自考分工負(fù)責(zé)考核部門1招標(biāo)計(jì)劃完成率100%每降低1%扣2分，未達(dá)到95%以上加倍扣
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