某集團職能部門績效考核方案-wenkub
2023-05-10 23:54:59 本頁面
【正文】 每次扣13分11車輛油耗考核未開展扣2分,考核不認真扣1分12電話記錄及上級部門指示精神傳送記錄、傳送不及時或失誤一次扣12分13會議會議組織安排不力，每次扣15分14月度工作計劃計劃匯總不及時扣1分；完成情況匯報不及時扣1分，匯報不認真扣1分15消耗用品管理管理不善扣13分16生活物資、辦公用品采購供應采購不及時或出現假冒偽劣現象，發(fā)生一次扣13分人事政工部考核規(guī)則序號考 核 內 容考 核 標 準備注1人員調配嚴格執(zhí)行集團公司或物資公司有關規(guī)定，達不到要求扣15分2各類統(tǒng)計資料、報表提供不及時扣1分，發(fā)生差錯一次扣1分3干部考核測評未開展扣5分，考核測評不認真扣1分4工資管理嚴格執(zhí)行集團公司工資標準，執(zhí)行不力扣13分5保險管理及時匯繳勞動保險，及時核對個人賬戶，達不到要求扣13分6勞動合同按規(guī)定進行勞動合同管理，管理不力扣13分7教育培訓一項完不成扣1分，配合或開展不力扣1分8人事檔案管理丟失檔案每份扣4分，損壞或泄密扣13分9勞動紀律監(jiān)督監(jiān)督不嚴扣1分10黨委、政工決議及各類會議精神的傳達督辦未及時傳達或督辦每次扣1分11“黨風廉政建設責任書”的簽訂和落實未及時進行或配合不力扣1分12職工思想動態(tài)研究分析未進行或開展不認真扣13分13政治學習未組織扣1分，組織不認真扣1分14思想政治工作工作開展不力扣1分15精神文明建設未制定計劃扣2分，創(chuàng)建工作開展不力扣2分16宣傳報道宣傳報道工作不力扣1分企業(yè)管理部考核規(guī)則序號考 核 內 容考 核 標 準備注1年度工作計劃匯總匯總不及時扣1分2年度工作計劃考核配合考評委工作不力扣13分3下達經濟責任制考核意見下達不及時扣13分4匯總分公司雙文明承包合同自查表匯總不及時或出現差錯扣13分5向統(tǒng)計局報送《單位基本情況表》報送不及時扣15分6向統(tǒng)計局報送《經營活動報表》及《財務狀況表》報送不及時扣15分7統(tǒng)計信息管理管理不認真或出現差錯扣13分8安全活動計劃制定不及時扣13分9季節(jié)性安全檢查未及時組織扣1分10質量認證培訓未及時組織培訓扣13分11安全培訓未及時組織培訓扣15分12網站運行出現問題未及時處理扣13分13微機培訓未組織或組織不力扣13分14與分公司簽訂雙文明承包合同及4個管理合同簽訂不及時或出現失誤扣13分財務部考核規(guī)則序號考 核 內 容考 核 標 準備注1銀行賬戶管理不外借銀行賬號，發(fā)生一筆扣5分2支票、匯票簽發(fā)未按規(guī)定程序簽發(fā)每次扣2分不得簽發(fā)空頭支票，發(fā)生一次扣3分3不以白條抵庫發(fā)生一次扣3分4現金管理因管理不善造成現金損失發(fā)生一次扣15分，情節(jié)嚴重另行嚴肅處理5銀行存款無公款私存、隨意轉存現象，不得挪用公款，發(fā)生一次扣520分；情節(jié)嚴重另行嚴肅處理6現金帳面余額與庫存現金相符率100%每降低1%扣2分7各種原始記錄、憑證符合規(guī)定要求，真實、準確、清晰每項次達不到要求扣1分8各種報表及時報送會計報表，內容完整、數字準確，一項不符扣13分9財務預算、決算規(guī)定時間內完成預算、決算編制，未及時完成扣13分10固定資產管理帳、物相符，一項不符扣1分11對帳未及時進行各類帳務核對扣13分12發(fā)票、支票管理專人負責、集中保管，不得丟失，發(fā)生一次扣110分13繳稅按有關規(guī)定要求完成，發(fā)生差錯，造成損失，扣15分14檢查在內部、外部各類財務檢查中受到通報或處罰扣15分15印章及單據管理專人專管，各負其責，不得丟失，不符要求扣15分16財務結算結算速度不及時扣15分17債權債務及時核對，及時匯報，一項不符扣13分18財務檔案管理管理不善，丟失一份扣2分，發(fā)生差錯一次扣1分19業(yè)務培訓及學習無故不參加扣3分，考試不及格扣3分20財經紀律違反紀律一次扣35分，情節(jié)嚴重另行處理供電設備部、發(fā)電設備部、配送公司、配件公司、國貿公司、上海公司考核規(guī)則序號考 核 內 容考 核 標 準備注1物資采購計劃匯總、編制、傳遞分解不及時每項扣1分2采購物資合格率100%每降低1%扣2分，發(fā)生嚴重不合格加重扣分3物資計劃供應完成率100%每降低1%扣2分，未達到95%以上加倍扣分4設備材料供應及時率100%每降低1%扣2分，未達到95%以上加倍扣分5利潤指標全面完成公司下達的利潤指標，完不成指標視情況扣110分或加重扣分6管理費用嚴格執(zhí)行各項財務預算，可控費用無正當原因超標扣110分7物資采購程序不嚴格執(zhí)行采購審批程序扣15分8計劃采購物資無計劃采購物資的每次扣35分9招標采購批量物資實行招標采購，零星物資實行動態(tài)定點比價采購，一項不符扣15分10合同簽訂合同內容規(guī)范、清楚、準確，一項不符扣13分未簽訂《供貨雙方廉潔自律協(xié)議書》扣2分11合同執(zhí)行合同執(zhí)行中出現的問題未及時處理扣15分12貨款結算未按規(guī)定付款結算扣25分13物資設備催交催運催交催運不及時扣13分14現場服務服務不及時或現場服務次數低扣15分 15售后服務工作不力，發(fā)現問題未及時處理扣15分16各類帳務未建賬扣3分，建帳不規(guī)范扣13分，對帳不及時扣13分17業(yè)務工作總結未及時完成扣1分銷售公司、恒苑商貿公司考核規(guī)則序號考 核 內 容考 核 標 準備注1供應物資合格率100%每降低1%扣2分，發(fā)生嚴重不合格加重扣分2物資計劃供應完成率100%每降低1%扣2分，未達到95%以上加倍扣分3設備材料供應及時率100%每降低1%扣2分，未達到95%以上加倍扣分4利潤指標全面完成公司下達的利潤指標，完不成指標視情況扣110分或加重扣分5物資采購程序不嚴格執(zhí)行采購審批程序扣15分6計劃采購物資無計劃采購物資的每次扣35分7合同簽訂合同內容規(guī)范、清楚、準確，一項不符扣13分未簽訂《供貨雙方廉潔自律協(xié)議書》扣2分8合同執(zhí)行合同執(zhí)行中出現的問題未及時處理扣15分9
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