【摘要】管理局、分公司制度-執(zhí)行類制度名稱勝利石油管理局勝利油田分公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)管理實(shí)施細(xì)則制度編號(hào)/制度文號(hào)制度版本/主辦部門審計(jì)處所屬業(yè)務(wù)類別審計(jì)管理/審計(jì)業(yè)務(wù)管理/經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)管理會(huì)簽部門組織部監(jiān)督檢查者審計(jì)處審核部門法律事務(wù)處財(cái)務(wù)監(jiān)控中心經(jīng)營(yíng)管理部解釋權(quán)歸屬審計(jì)處簽發(fā)日期廢止說
2025-04-25 08:49
【摘要】XXX藥業(yè)公司內(nèi)部審計(jì)實(shí)施細(xì)則一、財(cái)務(wù)審計(jì)細(xì)則:(一)、財(cái)務(wù)管理部:1、審計(jì)財(cái)務(wù)管理制度制定的合理性、可行性。2、審計(jì)是否對(duì)各種投資機(jī)會(huì)進(jìn)行分析,是否有分析報(bào)告。3、審計(jì)公司預(yù)算的制定、平衡、修改是否符合規(guī)定流程。4、是否定期編制預(yù)算與實(shí)際的差異分析報(bào)告,并指出存在的問題。5、是否根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,定期滾動(dòng)更新已編制的預(yù)
2024-09-04 18:28
【摘要】南京審計(jì)學(xué)院浦口校區(qū)老圖書館改造工程監(jiān)理實(shí)施細(xì)則(裝飾實(shí)施細(xì)則)內(nèi)容提要:專業(yè)工程特點(diǎn)監(jiān)理工作流程監(jiān)理工作控制目標(biāo)及控制要點(diǎn)
2025-07-09 13:18
【摘要】13/13業(yè)績(jī)股票激勵(lì)制度實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條:××××股份有限公司(簡(jiǎn)稱“××××”或“公司”)依據(jù)《××××股份有限公司業(yè)績(jī)股票激勵(lì)制度管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱《管理辦法》)的規(guī)定,制定《××××股份有限公司業(yè)
2025-04-27 01:33
【摘要】計(jì)時(shí)人員薪酬制度實(shí)施細(xì)則1.總則:.根據(jù)《企業(yè)計(jì)時(shí)人員薪酬制度》確定的分配原則和方法制訂本實(shí)施細(xì)則。.本實(shí)施細(xì)則規(guī)定了對(duì)企業(yè)全體計(jì)時(shí)工資人員實(shí)施月工資等級(jí)評(píng)定和月度、年度考核評(píng)定的方法。.評(píng)定和考核工作由《公司工資評(píng)定、考核領(lǐng)導(dǎo)小組》(以下簡(jiǎn)稱“小組”)進(jìn)行。2.月工資的組成及評(píng)定:.計(jì)時(shí)工資人員的月工資=年功工資+特殊津貼+月等級(jí)工資.年功工
2025-04-21 11:35
【摘要】談話提醒制度實(shí)施細(xì)則為貫徹全面從嚴(yán)治黨要求,堅(jiān)持將紀(jì)律和規(guī)矩放在前面,根據(jù)相關(guān)法規(guī),清遠(yuǎn)出臺(tái)《談話提醒制度實(shí)施細(xì)則(試行)》(下稱《細(xì)則》),對(duì)39種苗頭性、傾向性問題明確提出要進(jìn)行相應(yīng)談話提醒。誡勉談話記錄要列入黨員干部廉政檔案,一年內(nèi)被提醒談話和廉政警示約談2次(含2次)以上拒不整改,或違反啟動(dòng)提醒談話和廉政警示約談相關(guān)內(nèi)容,造成不良影響的將進(jìn)行誡勉談話。
2025-04-27 01:17
【摘要】問責(zé)制度實(shí)施細(xì)則第一篇:?jiǎn)栘?zé)制度實(shí)施細(xì)則坊子區(qū)三馬路小學(xué)問責(zé)制度實(shí)施細(xì)則為了加強(qiáng)學(xué)校管理,維護(hù)正常的教育教學(xué)、學(xué)校管理秩序,保障師生的人身、財(cái)物安全,促進(jìn)學(xué)校穩(wěn)定發(fā)展,減少事故的發(fā)生,以提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和精致化管理水平,根據(jù)我國(guó)《教育法》、《未成年人保護(hù)法》和學(xué)校《崗位責(zé)任制》的有關(guān)規(guī)定,特制定《坊子區(qū)三馬路小學(xué)問責(zé)制度實(shí)施細(xì)則》。第
2025-03-28 16:14
【摘要】第一篇:?jiǎn)栘?zé)制度實(shí)施細(xì)則 坊子區(qū)三馬路小學(xué)問責(zé)制度實(shí)施細(xì)則 為了加強(qiáng)學(xué)校管理,維護(hù)正常的教育教學(xué)、學(xué)校管理秩序,保障師生的人身、財(cái)物安全,促進(jìn)學(xué)校穩(wěn)定發(fā)展,減少事故的發(fā)生,以提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和精...
2024-10-25 04:32
【摘要】xxx有限公司管理制度第1頁共9xxx有限公司考勤管理制度實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條為維護(hù)正常的工作秩序,提高工作效率,強(qiáng)化全體員工的紀(jì)律觀念,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本制度。第二條考勤制度是加強(qiáng)公司勞勱紀(jì)律,維護(hù)正常的工作秩序,提高工作效率,搞好企業(yè)管理的一項(xiàng)
2024-11-21 10:16
【摘要】xxx有限公司考勤管理制度實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條為維護(hù)正常的工作秩序,提高工作效率,強(qiáng)化全體員工的紀(jì)律觀念,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本制度。第二條考勤制度是加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律,維護(hù)正常的工作秩序,提高工作效率,搞好企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工
2025-04-18 06:58
【摘要】財(cái)務(wù)制度實(shí)施細(xì)則(修訂版)第一章:總則一、為適應(yīng)發(fā)展的需要,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算,并規(guī)范各經(jīng)營(yíng)單位(產(chǎn)品事業(yè)部、平臺(tái))財(cái)務(wù)行為,使資金做到合理分配及有效運(yùn)用,,以不斷提高經(jīng)濟(jì)效益,特制定本實(shí)施細(xì)則。二、會(huì)計(jì)年度是按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中的規(guī)定,以自然年度作為會(huì)計(jì)年度,即每年一月一日至十二月三十一日。公司的財(cái)政年度為每年的四月一日至次年的三月三十一日。三、本細(xì)則適用于所有總公司
2025-04-16 22:12
【摘要】佛山市***鋁業(yè)有限公司中高層管理人員分紅權(quán)激勵(lì)制度實(shí)施細(xì)則廣東南天明律師事務(wù)所二O一O年四月日目錄第一章總則 3第二章分紅權(quán)激勵(lì)制度的實(shí)施流程 4第三章分紅權(quán)激勵(lì)制度激勵(lì)對(duì)象的確定方法 5第四章業(yè)績(jī)考核指標(biāo)、業(yè)績(jī)目標(biāo)的確定 6第五章激勵(lì)基金核算、提取及處理的方法
2024-08-20 19:45
【摘要】《手術(shù)安全核查制度》實(shí)施細(xì)則(試行)根據(jù)2020年2國(guó)家衛(wèi)生部頒發(fā)的《病歷書寫基本規(guī)范》的要求,中心質(zhì)量管理委員會(huì)草擬并經(jīng)中心院務(wù)管理委員會(huì)研究決定,為了保障手術(shù)安全,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,我中心于2020年3月1日起執(zhí)行《手術(shù)安全核查制度》,現(xiàn)將《手術(shù)安全核查制度》實(shí)施細(xì)則有關(guān)要求規(guī)定如下,請(qǐng)手術(shù)系統(tǒng)科室認(rèn)真執(zhí)行:一、定義:手術(shù)安全核查是指由手術(shù)醫(yī)師
2024-11-19 07:17
【摘要】海量資料超值下載①醫(yī)院會(huì)診制度實(shí)施細(xì)則一、門診、急診會(huì)診實(shí)施細(xì)則(一)門診會(huì)診細(xì)則1.首診醫(yī)師應(yīng)在以下情形請(qǐng)其他科醫(yī)師對(duì)病人進(jìn)行會(huì)診(1)首診為經(jīng)治醫(yī)師,綜合病史、查體、輔助檢查,考慮排除本科疾病,或合并患有他科疾病,先請(qǐng)本科出診的主治醫(yī)師以上
2024-10-31 03:31
【摘要】xxx有限公司考勤管理制度實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條為維護(hù)正常的工作秩序,提高工作效率,強(qiáng)化全體員工的紀(jì)律觀念,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本制度。第二條考勤制度是加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律,維護(hù)正常的工作秩序,提高工作效率,搞好企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工作。全體員工要提高認(rèn)識(shí),自覺地、認(rèn)真地執(zhí)行考勤制度。第三條公司的考勤管理由行政人事部負(fù)責(zé)實(shí)施
2024-08-26 07:13