企業(yè)概預算行為規(guī)范考評表-展示頁
2025-04-24 22:30本頁面
【正文】 無差錯工作態(tài)度工作馬虎,經常需督促或不服從崗位安排或違反廠紀廠規(guī)2次違反廠紀廠規(guī)1次或不服從工作安排但未造成后果遵守廠紀廠規(guī),對布置的工作能及時合理的反應能對部門或本職工作提出建議并處理,積極參與部門技術培訓工作,參與技能提高的活動,能及時指導分公司工作為部門榮譽作出突出貢獻工作中協(xié)調配合缺乏與他人的溝通能力,無法與他人協(xié)作正常情況下,與他人協(xié)作出現摩擦2次及時與工作相關其它部門、基層單位或其它單位的人員進行工作溝通，上下道工序及時配合能較充分地與他人協(xié)作，有較強的協(xié)調和適應力，同時能夠組織協(xié)作事務能充分地與他人協(xié)作，有很強的協(xié)調和適應力，同時能夠組織協(xié)作事務，突發(fā)情況下，能與相關其他部門、基層單位、其它單位的人員進行工作溝通被考核人簽名： 考核人簽名： 日期： 行為規(guī)范（非班員類）月度工作計劃表被考核人姓名：朱世薏 部門：工程部 崗位：概預算 考核人姓名：黃蓓琦 部門：工程部 崗位：綜合科主管時間：2004年11月30日 工作計劃時間節(jié)點要求工作目標實際完成情況日常工作任務負責接受計發(fā)部的更改、迎峰圖紙，并經整理后再次向各科室發(fā)放2天確保后階段各種工作正常進行負責管理部室日常檔案資料編制、歸檔工作以及個人資料的存放2天資料存放及時、完整輸變電工程合同價的審定及簽訂
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