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正文內(nèi)容

概預(yù)算審核專職行為規(guī)范評分標(biāo)準(zhǔn)、考評表格-展示頁

2025-06-11 20:10本頁面
  

【正文】 職位 : 考評期限 : 至 。全年參加培訓(xùn)課時累計達 40 課時。 在 3 分的基礎(chǔ)上,與工作相關(guān)的其它部門進行有效溝通,且效果顯著。 及時與工作相關(guān)的其它部門、基層班組進行工作溝通。 工作中協(xié)調(diào)配合 正常情下,與他人協(xié)作意識差,缺乏與他人的有效溝通,影響工作開展。 在 3 分的基礎(chǔ)上,能對部門或本職工作提出改進性意見和建議,且被采納 1 條及以上。 不服從工作安排,對布置的額外工作消極拖延。 在 3 分的基礎(chǔ)上,達到崗位職責(zé)內(nèi)容所要求,并得顯著效果。 達到崗位職責(zé)內(nèi)容所要求。 工作效果有效性 未達到崗位職責(zé)內(nèi)容所要求,并造成不良后果。 在 3 分的基礎(chǔ)上,在規(guī)定的時限內(nèi),提前 1 天完成工作計劃 /職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)。 在正常情況下,不能在規(guī)定的時限內(nèi),完成工作計劃 /職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù) 1次。 在 3 分的基礎(chǔ)上,累計額外工作量達到 3 分欄工作內(nèi)容
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