員工積分管理辦法-展示頁
2025-04-16 23:04本頁面
【正文】 8工作時(shí)間私自外出就餐或上班時(shí)間不假外出102054 行政管理不可接受行為扣分序號違紀(jì)違規(guī)行為扣分標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任人A分責(zé)任人B分主管B次59復(fù)查整改通知時(shí)發(fā)現(xiàn)整改項(xiàng)目未整改到位，不符合要求510360辦公室物品亂放，清潔差，文件、資料未定置存放，桌面混亂35561不配合上級領(lǐng)導(dǎo)及職能部門檢查、調(diào)查、執(zhí)行公務(wù)10251062浪費(fèi)水、電、煤等能源510——63管理者越權(quán)批示工作（特殊情況授權(quán)代理者除外）102055 環(huán)境和安全不可接受行為扣分序號違紀(jì)違規(guī)行為扣分標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任人A分責(zé)任人B分主管B次64消防器材或設(shè)施未按要求檢查，消防通道堵塞 5105 65未將易燃、易腐蝕物品單獨(dú)隔離、存放、保管5105 66部門未及時(shí)報(bào)告安全隱患10201067隱瞞事故不上報(bào)10205068未及時(shí)處理事故，相互推諉，導(dǎo)致事故擴(kuò)大10205069部門管理不善、人心渙散，行動(dòng)力較差10——1070未按規(guī)定對來訪人員及客戶監(jiān)督庫區(qū)內(nèi)吸煙10201071將垃圾或廢棄物品未及時(shí)清除，廢紙未及時(shí)在指定地點(diǎn)焚燒5105 72生產(chǎn)現(xiàn)場污水、墻面、玻璃不干凈、材料擺放不整齊、廢棄物未及時(shí)處理5105 73設(shè)備無操作規(guī)程指導(dǎo)書、污漬嚴(yán)重，標(biāo)識卡不清，管理及責(zé)任人不符者5105 74外部或平行部門間反饋的信息，未及時(shí)處理信息，導(dǎo)致投訴升級者5105 。（指公司外部）社會(huì)場合，能夠助人為樂、勇于與違法犯罪行為做斗爭者，發(fā)現(xiàn)一次獎(jiǎng)勵(lì)B分20分；A、B分扣分規(guī)定本規(guī)定實(shí)行A、B分扣分并行。，每超過1個(gè)新客戶獎(jiǎng)勵(lì)20分。 全年無請假，獎(jiǎng)勵(lì)A(yù)分100分，B分500分； 法定節(jié)假日（除春節(jié)）加班，獎(jiǎng)勵(lì)B分20分/天；春節(jié)加班，獎(jiǎng)勵(lì)B分40分/天； 請假會(huì)對公司的正常作業(yè)會(huì)造成影響，故而提倡員工全勤。月度內(nèi)遲到一次，扣A分1分，扣B分2分；遲到兩次者，第二次扣A分2分，扣B分4分；遲到三次者，第三次扣A分4分，扣B分8分。1 考勤類獎(jiǎng)、扣分： 當(dāng)月全勤，獎(jiǎng)勵(lì)A(yù)分10分，獎(jiǎng)勵(lì)B分20分。 年內(nèi)部門內(nèi)部B分排名第一的員工，享受北京市周邊景區(qū)兩日游一次，因公未能參加者，可領(lǐng)取現(xiàn)金500元。，公司給與8000元的獎(jiǎng)金。，公司提供外訓(xùn)機(jī)會(huì)，費(fèi)用由公司承擔(dān)。—10年非正常退職或單方解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，按照有
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