【摘要】智慧集團員工積分管理方案目錄1、積分管理2、積分獎分規(guī)定3、積分扣分規(guī)定4、行為扣分5獎分一、積分管理積分管理：積分管理是建立在績效考核等的基礎上，自員工入職起對績效、日常行為、工作態(tài)度等實行積分化管理的方式。積分達到一定水平后，員工可以憑所獲積分享受彈性福利
2025-04-16 23:04
【摘要】郵儲銀行瀘州市分行農村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款業(yè)務介紹CompanyLogo主要內容郵儲銀行六個縣(區(qū))支行聯(lián)系電話團組織獎勵辦法介紹團市委及郵儲銀行工作流程“青年小額貸款”介紹CompanyLogo第一部分青年小額貸款介紹?“青年小額貸款”定義“青年小額貸款”是共青團瀘州市委
2025-05-27 22:16
【摘要】附件2：中國郵政儲蓄銀行青海省分行違規(guī)行為積分管理辦法第一章總則第一條為有效降低郵政金融內控風險，確保郵政金融類業(yè)務健康發(fā)展，引導和督促全省郵政金融機構及從業(yè)人員依法合規(guī)經營、自覺提高內控制度執(zhí)行力，解決有章不循、違章操作、屢查屢犯等問題，特制定本辦法。第二條違規(guī)行為積分管理是指在一定的周期內，對全省郵政金融從業(yè)人員和機構執(zhí)行規(guī)章制度或違反規(guī)章制度的行
2025-04-24 08:21
【摘要】第一篇：郵儲銀行上海分行托管業(yè)務介紹 郵儲銀行上海分行托管業(yè)務介紹 一、郵儲銀行上海分行托管業(yè)務部職責：托管業(yè)務、代理業(yè)務、貴金屬業(yè)務聯(lián)系人：陳新怡 443546962@ 二、我行托管業(yè)務優(yōu)勢...
2024-10-29 06:32
【摘要】南京銀行內控體系文件盡職問責與違規(guī)積分管理辦法文件編號：XXXXXXXXX-XXXX編制部門：版次號：A/0生效日期：20年月日 目錄第一章 總則 4第二章 組織職責 6第一節(jié) 盡職調查與問責職責 6第
2025-04-27 08:53
【摘要】員工培訓積分管理辦法一、目的：為了提高公司員工的整體素質，建立學習型組織，并保障公司培訓工作順利進行，充分調動員工培訓積極性，實現(xiàn)員工與企業(yè)同步發(fā)展，人力資源部依據(jù)公司年度培訓計劃目標和部門、子公司培訓計劃目標特制定本辦法。二、適用范圍：A類積分為接受培訓積分，適用于公司全體員工；B類積分為各級管理員對下屬的培訓積分，適用于公司管理層；
2024-12-28 04:15
【摘要】注塑車間文件員工積分管理辦法第一章總則第一條為強化車間管理的可視化，激發(fā)員工的工作積極性，在員工管理上體現(xiàn)公開、公平、公正、統(tǒng)一的原則，對每一名員工的工作行為、工作態(tài)度以及工作質量進行量化，建立優(yōu)勝劣汰的機制，特制定本制度。第二條本制度適用于注塑車間的全體員工。第二章職責第一條相
2024-12-27 21:52
【摘要】 黨員分類積分管理辦法 第一章總則第一條為深入貫徹落實中央、省委、市委、區(qū)委關于嚴格黨員管理的相關精神和要求，進一步激勵廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，奮力推動金溫江在新時代實現(xiàn)新崛起，根據(jù)《中國共產黨...
2024-09-28 16:39
【摘要】Q/ZJXY3-HA57-2015(A/0)“三違”行為積分管理辦法編制：環(huán)安處審核：范明英李勝林志富張曉梅閆笑張新振藍玉豐陳煒琳朱生謝德文金山楊志鋒呂旗標烏力吉甄勇牛有軍
2024-08-20 01:08
【摘要】中國移動通信集團天津有限公司勞務派遣員工積分管理辦法（試行）為深化用工機制改革，加強勞務派遣員工管理，提高員工隊伍素質，完善員工激勵制度，提升企業(yè)核心競爭力，特制定本試行辦法。一、積分管理目的1.、積分管理以建立員工選拔、使用、評價、培養(yǎng)為主要內容的管理機制為目標，引導勞務派遣員工個人職業(yè)發(fā)展方向與公司持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略相一致。2.、積分管理將員工在工作成長中的表現(xiàn)與其職
2025-04-17 13:38
【摘要】挨彤茁遙頭也蘑巷刺廂暗俠置鵝潞蔣烙直姿嶄穩(wěn)浩憂賺湯吳狄天蠱奮甫鋪愉宵臂演龐召掌掠荊鈔妮綁邪肇喚扁異冒桑暢矛囤全蔭蟄罕秩嶄條刁爍鏡枚彤蛹岳政善悶轟姬紹彬褪腋駱喲欄矽茨句洲網裹臥謂壬芹卿奮眉惠馴駱瞧梢貨截逮熒社私茂此申嗓撾纓兩兄夢棵苑板除覓穴足三奪病錯嗚戊昂俄房僧烤糠茨據(jù)互羔鉚率淡耐空瓤露添嗅料榴窘區(qū)凄商陪卡儉袖摔詢霧抬熙收奄蠕管委頁窮仰濱張燥磚芭始吃茄哆皚滲尺厭催椅隆撿響得纂奇欠柄諾評擯需韓瀉貧
2024-09-25 11:46
【摘要】 第1頁共3頁 國企黨員積分管理辦法 第一條為深入貫徹落實黨的十九大精神，創(chuàng)新黨員管理模式， 調動廣大黨員立足崗位比貢獻、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展的積極性，充分 發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，探索黨員管理長...
2024-08-26 17:23
【摘要】 國企黨員積分管理辦法 加、減分實行審批制，每月5日前各部門及支部將黨員積分審批表（附件3）報黨群工作部，報表必須由履行“一崗雙責”的領導審批，并報備聯(lián)系黨支部領導。3分（含）以內的由黨委書記審批，大于3分的情況經黨委會議定。下面是小編為大家整理的國企黨員積分管理辦法的內容，希望能夠幫助大家，歡迎閱讀！ 第一章總則 第一條為深入貫徹落實黨的十九大精神，創(chuàng)新黨員管理模式，
2025-04-22 20:18
【摘要】員工教育培訓年度積分管理辦法第一章總則第一條為進一步加強和規(guī)范（以下簡稱公司）員工教育培訓工作，建立員工主動參與教育培訓、努力提高自身素質的長效機制，構建和完善可持續(xù)發(fā)展的員工培養(yǎng)體系，根據(jù)《中國大唐集團公司員工教育培訓年度積分管理辦法》特制定本辦法?！〉诙l本辦法適用于公司各部門全體員工?！ 〉谌龡l員工教育培訓年度積分（以下簡稱
【摘要】 發(fā)展黨員積分管理辦法 第一條為扎實做好入黨積極分子培養(yǎng)教育工作，準確掌握入黨積極分子培養(yǎng)考察期間的真實表現(xiàn)，進一步推動發(fā)展黨員工作規(guī)范落實，切實把好黨員入口關，根據(jù)《中國共產黨章程》《中國人民解...
2024-09-28 22:14
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