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zz分公司經(jīng)理經(jīng)營考核辦法2-展示頁

2025-04-16 07:25本頁面
  

【正文】 效益類:60%;(二) 營運(yùn)類:40%。如遇到對(duì)公司影響重大的、不可抗拒的情況時(shí)(如自然災(zāi)害或外部環(huán)境的巨大改變),經(jīng)雙方協(xié)商,公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后予以調(diào)整。在有效期結(jié)束前,通過新一輪設(shè)定的業(yè)績目標(biāo)談判簽訂下一年的業(yè)績合同。第三條 業(yè)績合同的期限業(yè)績合同的有效期為一年。ZZ業(yè)績合同管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月 目 錄第一章 總則 1第二章 業(yè)績合同考核指標(biāo)和確定原則 1第三章 業(yè)績合同過程控制 2第四章 業(yè)績合同考核方法 3第五章 業(yè)績考核后續(xù)管理工作 4第六章 附則 4附件:北京ZZ房地產(chǎn)開發(fā)有限公司業(yè)績合同 55 / 7第一章 總則第一條 業(yè)績合同簽訂目的為了保證公司總體戰(zhàn)略的順利實(shí)施,使公司高層管理者把精力集中在對(duì)公司價(jià)值最關(guān)鍵的經(jīng)營決策上,在公司創(chuàng)造業(yè)績至上的企業(yè)文化,以合同的方式體現(xiàn)被承諾的業(yè)績的嚴(yán)肅性,制定本辦法。第二條 業(yè)績合同簽訂范圍公司下屬一、二開發(fā)分公司經(jīng)理。公司首批業(yè)績合同的有效期可以設(shè)為二零零二年一月一日至二零零三年十二月三十一日。第四條 業(yè)績合同的效力業(yè)績合同一旦被簽署就具有約束效力,在有效期內(nèi)不得擅自更改。第二章 業(yè)績合同考核指標(biāo)和確定原則第五條 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)類別(一) 效益類:銷售收入指標(biāo)、工程成本控制指標(biāo)等(二) 營運(yùn)類:分公司管理費(fèi)用、工程質(zhì)量控制、項(xiàng)目竣工時(shí)間、安全生產(chǎn)等。第七條 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)目標(biāo)值確定原則(一)
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