農(nóng)村商業(yè)銀行“合規(guī)文化建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案-展示頁(yè)
2024-10-31 08:08本頁(yè)面
【正文】 所產(chǎn)生的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。 各業(yè)務(wù)條線的檢查方案、報(bào)告、整改要求和后續(xù)跟蹤情況報(bào)告，要在完成該項(xiàng)工作的當(dāng)月月底前送交合規(guī)管理部備案。 各項(xiàng)檢查要做到：查前訂方案，檢查有記錄，查后應(yīng)報(bào)告，問(wèn)題必跟蹤，整改要到位。各職能部門(mén)要借助“合規(guī)文化建設(shè)年”活動(dòng)的契機(jī)，制定檢查計(jì)劃，對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)的合規(guī) 經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行檢查、輔導(dǎo)，及時(shí)糾正違規(guī)行為或錯(cuò)誤做法，對(duì)特出問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)隱患要及時(shí)通報(bào)，發(fā)現(xiàn)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)頻發(fā)的環(huán)節(jié)要 3 抓緊防范，全面促進(jìn)合規(guī)管理水平的提高。針對(duì)新出臺(tái)的制度，各部門(mén)制定培訓(xùn)計(jì)劃，合理安排方案，明確培訓(xùn)重點(diǎn)，通過(guò)集中授課、舉辦講座、調(diào)查問(wèn)卷、考試考核、視頻系統(tǒng)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等靈活多樣的培訓(xùn)方式，重點(diǎn)組織對(duì)新員工、中層管理人員、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、合規(guī)管理員和新業(yè)務(wù)流程等內(nèi)容，實(shí)施不同層次、不同方式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全員的合規(guī)操作水平和整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。 （二）加大員工教育力度，增強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)?；I建合規(guī)知識(shí)在線考試系統(tǒng)，內(nèi)容要覆蓋所有客戶(hù)、產(chǎn)品和服務(wù)，涵蓋所有從業(yè)人員的行為操守和道德規(guī)范，并及時(shí)更新。加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)和整合，做到系統(tǒng)化、文本化。 二、活動(dòng)的目標(biāo) 合規(guī)文化建設(shè)是我行實(shí)施全面風(fēng)險(xiǎn)管理的重要載體，通過(guò)“合規(guī)文化建設(shè)年”活動(dòng)的開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)“全員合規(guī)意識(shí)明顯增強(qiáng)，內(nèi)控制度執(zhí)行力明顯提高，人員隊(duì)伍素質(zhì)明顯提升，風(fēng)險(xiǎn)防范的能力明顯加強(qiáng)”的目標(biāo)要求，初步形成合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值的理念，營(yíng)造主動(dòng)合規(guī)、有效合
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