5月人力資源管理師試題(全)含答案-展示頁(yè)
2025-01-27 03:49本頁(yè)面
【正文】 就要踏踏實(shí)實(shí)干一輩子(B)，不管成文與否(c)提離職業(yè)技能，不斷學(xué)習(xí)理論知識(shí)。又不是我讓它壞的。().(A)改革創(chuàng)新觀念(B)節(jié)能減捧意識(shí)(c)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)(D)求真務(wù)實(shí)精神古人所謂“慎獨(dú)”的意思是().(A)人是合群的社會(huì)性動(dòng)物，(B)(c)人在獨(dú)處時(shí)，要謹(jǐn)防發(fā)生違背道德要求的意念和行為(D)要樹立獨(dú)立人格意識(shí)，防止發(fā)生侵犯獨(dú)立人格的現(xiàn)象我國(guó)社會(huì)主義道德建設(shè)的基本原則是().(A)集體主義(B)合理利己主義(c)社會(huì)主義(D)溫和功利主義企業(yè)文化的自律功能是指().(A)不斷強(qiáng)化從業(yè)人員追求利益最大化的動(dòng)機(jī)(B)嚴(yán)格按照法律矯正員工的動(dòng)機(jī)和行為(c)(D)開展職業(yè)紀(jì)律教育，增強(qiáng)從業(yè)人員豹紀(jì)律意識(shí)某公司奉行“不惜一切為顧客服務(wù)”的理念，正確理解的是().(A)要不計(jì)成本地滿足顧客的要求(B)無條件地滿足顧客提出的任何要求(c)一切都是顧客說了算(D)顧客的滿意程度決定企業(yè)的命運(yùn)().(A)(B)(c)員工具有敬業(yè)精神和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感是打造企業(yè)品牌的內(nèi)在力量(D)質(zhì)優(yōu)價(jià)高才能打造品牌卷冊(cè)一：職業(yè)道德部分第l頁(yè)(共3頁(yè))(二)多項(xiàng)選擇題(第9～16趣)企業(yè)文化的功能包括()。正確的是().(A)道德是處理人與人、人與社會(huì)、人與自然關(guān)系的特殊行為規(guī)范(B)道德是一種理想化的、難以落到實(shí)處的行為規(guī)范(c)(D)道德是一個(gè)缺乏共同評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的行為規(guī)范社會(huì)主義榮辱觀的主要內(nèi)容是().(A)，脫離低級(jí)趣味(B)樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀(c)牢記“兩務(wù)務(wù)必”(D)。08年5月人力資源管理師試題(全)含答案第一部分、職業(yè)道德(第1～25題，共2s道題)一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分答題指導(dǎo)：◆該部分均為選擇題。多頂選擇置有兩個(gè)或兩個(gè)以上選項(xiàng)是正確的.◆.◆錯(cuò)選、少選、.(一)單項(xiàng)選擇題(第1～8題)l、關(guān)于道德的說法中。八榮八恥。(A)體閑功能(B)導(dǎo)向功能(c)整合功能(D)健身功能關(guān)于職業(yè)活動(dòng)，正確的看法是().(A)職業(yè)活動(dòng)與杜會(huì)分工密切相關(guān)(B)職業(yè)活動(dòng)當(dāng)中的物質(zhì)生產(chǎn)活動(dòng)是人類生存的第一個(gè)前提(c)職業(yè)活動(dòng)包含著高尚的內(nèi)涵，它絕不能作為人謀生的手段(D)職業(yè)活動(dòng)限制了人的自由與發(fā)展1《公民道德建設(shè)實(shí)實(shí)綱要》指出的職業(yè)道德規(guī)范包括().(A)愛崗敬業(yè)(B)服務(wù)群眾(c)開拓創(chuàng)新(D)艱苦奮斗1().(A)“問剮人去”(B)“不知道’(c)“我有什么辦法。(D)“后邊等著擊”1339。提高業(yè)務(wù)能力(D)加強(qiáng)職業(yè)責(zé)任修養(yǎng)，不斷錘煉自己的職業(yè)意志1().(A)甲與乙簽訂供貨臺(tái)同，后來原料漲價(jià)，甲要求提價(jià)沒有得到同意便中斷供貨(B)張某答應(yīng)事某“擺平”(c)X廠發(fā)貨到Y(jié)廠，(D)，于是她采取多種方式愚弄對(duì)方1下列做法中，符臺(tái)團(tuán)結(jié)互助要求的是().(A)工作中相互取長(zhǎng)樸短(B)互助即互相幫助，是否要幫助同事要以對(duì)方能否幫助自己為前提(C (D]做事情多從善良、二、職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分(第17～25艟)答題指導(dǎo)：◆該部分均為選擇題，選項(xiàng)作為您的答案.◆請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選擇答案的相應(yīng)字母涂黑.1你和某同事同住一室，這天，你回寢室時(shí)發(fā)現(xiàn)同事的家人來了，你會(huì)().(A)(B)(c)和同事的家人聊聊天，簡(jiǎn)短介紹自己和同時(shí)相處的情況(D)卷冊(cè)一：取業(yè)道德部分第2頁(yè)(共3頁(yè))1你在上班趕路，對(duì)方還是不清楚怎么走，這時(shí)你會(huì)()。但這位同事與你平日里根少有交往你會(huì)().(A)不送任何禮物(B)(c)(D)2自己五音不全，你會(huì)().(A)為了不使自己出丑，趕緊離開現(xiàn)場(chǎng)(B)反復(fù)說明自己不會(huì)唱歌，勸大家不要使自己難堪(c)橫下心，反正唱不好，就盡情地唱吧(D)2天氣預(yù)報(bào)說“明天白天，晴，風(fēng)力一、二級(jí)”，幾位朋友邀你第二天臺(tái)家外出游覽，當(dāng)大家正興致勃勃地玩耍時(shí)，突然天降大雨。但脾氣不小，大家().(A)感到有點(diǎn)沮喪(B)覺得這個(gè)同事挺關(guān)心自己，告訴了自己很重要的信息(c)問問同事，為什么這位領(lǐng)導(dǎo)還不下臺(tái)呢(D)只昕，但并不發(fā)表看法2某同事愛搞惡作劇，().(A)不理睬對(duì)方(B)向?qū)Ψ桨l(fā)出警告(c)一笑了之(D)也拿對(duì)方搞點(diǎn)惡作劇2果實(shí)在微風(fēng)中瑟瑟抖動(dòng)?！蹦阋獙?duì)爸爸說的是().(A)“是呀，冬天不遠(yuǎn)了”(B)“天涼了，爸爸，你要注意換衣服保暖，保重身體”(c)“季節(jié)變換，爸爸”(D)“爸爸，你看，花莖上結(jié)了許多果實(shí)，明年可以多種一些“卷冊(cè)一：職業(yè)道德部分第3頁(yè)(共3頁(yè))第二部分理論知識(shí)(26～125題，共100道題，滿分為100分)一、單項(xiàng)選擇題(26～85題。(A)擇業(yè)權(quán)和勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)(B)就業(yè)權(quán)和擇業(yè)權(quán)(c)休息休假權(quán)和勞動(dòng)保護(hù)權(quán)(D)勞動(dòng)保護(hù)權(quán)和職業(yè)培訓(xùn)權(quán)2()不具有法律效力。(A)絕對(duì)性和時(shí)間性(B)相對(duì)性和時(shí)間性(c)絕對(duì)性和暫時(shí)性(D)相對(duì)性和持續(xù)性()與缺勤率和流動(dòng)率呈負(fù)相關(guān).(A)組織效率(B)組織承諾(c)工作績(jī)效(D)工作分析3l、現(xiàn)代人力資源管理的三大基石不包括()。(A)模擬分權(quán)組織(B)分公司與總公司(c)多維立體組織(D)子公司與母公司3()。(A)改良式變革(B)爆破式變革(c)組織結(jié)構(gòu)整臺(tái)(D)突發(fā)式變革卷冊(cè)一：理論知識(shí)部分(企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))第l頁(yè)(共10頁(yè))3企業(yè)組織結(jié)構(gòu)整合的程序包括①控制階段：②互動(dòng)階殷。B善于。(A)理解(B)應(yīng)用(c)評(píng)價(jià)(D)分析4()。(A)經(jīng)驗(yàn)性閫題(B)情景性問題(c)壓力性問題(D)背景性問題4在一次面試中(A)經(jīng)驗(yàn)性面試(B)投射性面試(c)描述性面試(D)情景
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