【摘要】主講人:江峰《勞動爭議調(diào)解仲裁法》內(nèi)容解讀與企業(yè)應對2022/2/14江峰版權(quán)所有2主要內(nèi)容一、前言:原有勞動爭議處理機制介紹二、核心:新法內(nèi)容的十大變化三、總結(jié):新法對無錫企業(yè)產(chǎn)生的影響與應對2022/2/14江峰
2025-01-27 10:37
【摘要】解讀《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》解讀《勞動合同法》一、《勞動合同法》出臺的背景分析(一)現(xiàn)代勞動關(guān)系的調(diào)整機制宏觀——勞動基準法中觀——集體合同微觀——勞動合同
2025-01-24 14:49
【摘要】第一章商事仲裁制度的社會基礎(chǔ)【思考提示】商事仲裁產(chǎn)生和發(fā)展的社會基礎(chǔ)——市民社會,決定了商事仲裁的性質(zhì)和價值目標,也導致了訴訟與仲裁的根本不同政治國家和市民社會的良性適度的互動制衡關(guān)系,也決定了商事仲裁具體制度的設置,以及與訴訟之間的關(guān)系
2025-02-14 13:36
【摘要】仲裁法學形成性考核冊姓名:__________________學號:__________________班級:__________________安徽廣播電視大學2仲裁法學形成性考核冊姓名:學號:得分:
2025-06-18 22:22
【摘要】勞動爭議仲裁申請書申請人:xxx:女,漢族,19xx年xx月xx日生,身份證號:510623xxxxxxxxxxxx,住址:四川省三臺縣xx委托代理人:四川聯(lián)衡律師事務所何函翊律師,聯(lián)系電話13608118381。第一被申請人:廣州xxx有限公司公司地址:廣州市xxxxxxx法定代表人:xxx聯(lián)系電話:注冊號:xxxxxx
2024-08-04 11:59
【摘要】勞動爭議仲裁申請書 申請人:xxx:漢族19xx年xx月xx日生:510623xxxxxxxxxxxx 住址:四川三臺xx 委托代理人:四川聯(lián)衡律師事務所何翊律師,聯(lián)絡13608118381。 ...
2024-11-16 23:53
【摘要】第七章民事訴訟法和仲裁法第一節(jié)民事訴訟法概述一、民事訴訟法的概念和特殊原則(一)民事訴訟法的概念民事訴訟,是指人民法院在當事人及其他訴訟參與人的參加下.審理和解決民事案件的活動。民事訴訟法,是指國家制定的規(guī)范人民法院和民事訴訟參與人進行民事訴訟活動必須遵守的法律規(guī)范的總稱。民事訴訟法主要調(diào)整平等主體的公民和法人及他們相互之間因財
2025-06-06 00:16
【摘要】勞動爭議調(diào)解仲裁法:維護與保障主要內(nèi)容?一、《勞動爭議調(diào)節(jié)仲裁法》是一部重要的法律?二、《勞動爭議調(diào)節(jié)仲裁法》的主要特點?三、實施《勞動爭議調(diào)節(jié)仲裁法》面臨的問題?四、勞動爭議案件訓練分析一、《勞動爭議調(diào)節(jié)仲裁法》是一部重要的法律?是《勞動合同法》貫徹落實的保證。
2025-05-24 16:41
【摘要】第一篇:勞動爭議調(diào)解仲裁法試題 勞動爭議調(diào)解仲裁法試題 一、單項選擇題 1.《勞動法》于()年發(fā)布,其中第十章對勞動爭議進行了規(guī)定。(2分) 您的答案為:B解析:《關(guān)于審理勞動爭議案件適用...
2024-11-15 12:49
【摘要】第一篇:勞動爭議調(diào)解仲裁法講座 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》講座 一、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的立法背景 (一)近年來勞動爭議案件數(shù)量大幅上升、日趨復雜、內(nèi)容多樣、處理難度增大。 (二)勞動爭議仲裁規(guī)...
2024-10-25 16:08
【摘要】勞動爭議調(diào)解仲裁法試題.[T]---00 2 1 用人單位與勞動者之間發(fā)生的下列爭議,不屬于勞動爭議的是(A)因確認是否存在勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;(B)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議(C)因福利、培訓發(fā)生的爭議(D)因承包經(jīng)營發(fā)生的爭議[T/][D]D[D/].[T]---00 2 1 關(guān)于勞動爭議調(diào)解仲
2025-04-05 01:34
【摘要】各位同學好!日常法規(guī)學習:今天開始學習《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》解讀1-3。祝大家學習愉快!《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》解讀1、哪些勞動爭議適用《勞動爭議調(diào)解仲裁法》?根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定,中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:(1)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;(2)因訂立、履行、
2025-07-01 20:36
【摘要】....《仲裁法學》作業(yè)(一)名詞解釋仲裁:是指雙方當事人在爭議發(fā)生前或爭議發(fā)生后達成協(xié)議,將爭議事項提交非司法機關(guān)的第三者進行審理,并由其作出具有約束力的裁決,雙方當事人對此有義務執(zhí)行的一種解決爭議的方法。衡平仲裁:又
2025-07-07 03:17
【摘要】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第36頁共36頁勞動爭議仲裁申請書申請人:xxx:女,漢族,19xx年xx月xx日生,身份證號:510623xxxxxxxxxxxx,住址:四川省三臺縣xx委托代理人:四川聯(lián)衡律師事務所何函翊律師,聯(lián)系電話13608118381。第一被申請人:廣州xxx有限公司公司地址:廣州市xxxx
2025-01-09 15:59
【摘要】2021年6月16日合同法仲裁法擔保法追日電氣李如新2021年6月16日合同的概念合同:是平等主體的自然人、法人、其它組織之間設立、變更、終止民事權(quán)利義務關(guān)系的協(xié)議。合同的訂立當事人訂立合同,應當具有相應的民事權(quán)利能力(始于生終于亡)和民事行為能力(“完全、限制、無
2025-05-22 14:59