【正文】 以達(dá)成新的和解仍然可以按雙方協(xié)商的內(nèi)容履行的。即應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)一方在起訴屆滿裁決書生效后仍不履行義務(wù)那么要求履行義務(wù)一方就應(yīng)當(dāng)持：勞動仲裁的仲裁裁決書原件一份、復(fù)印件二份；蓋有深圳羅湖區(qū)仲裁會的雙方送達(dá)回執(zhí)；本人復(fù)印件一份向人民申請強(qiáng)迫執(zhí)行由人民通過強(qiáng)迫手段要求應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)一方履行。根據(jù)?企業(yè)勞動爭議處理?第三十一條當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書和裁決書應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的限履行。假設(shè)雙方任何一方對仲裁裁決不服雙方的爭議就進(jìn)入了訴訟程序那么要求起訴的一方應(yīng)當(dāng)持：雙方主體資格的材料如、的營業(yè)執(zhí)復(fù)印件；裁決書原件；送達(dá)回執(zhí)復(fù)印件；去人民起訴。假設(shè)當(dāng)事人雙方對仲裁裁決沒有異議的雙方就可以按照裁決書上的內(nèi)容向?qū)Ψ街鲝埐脹Q權(quán)利或履行裁決義務(wù)。 假設(shè)有一方當(dāng)事人不來簽收仲裁裁決書即可通過送達(dá)的方式的時間為30天從之日起30天后才視為送達(dá)送達(dá)后15天被送達(dá)方未起訴仲裁裁決書才生效。也就是說雙方在收到裁決書后都有15天的考慮時間可以在這15天內(nèi)是否向起訴。根據(jù)?企業(yè)勞動爭議處理?第三十條規(guī)定：當(dāng)事人對仲裁裁決不服的自收到裁決書之日起15日內(nèi)可以向人民起訴滿不起訴的裁決書即發(fā)生法律效力。如不服從裁決那么自自己簽收裁決書之日起15日內(nèi)向人民起訴。 簽收仲裁裁決書后該辦?一、明確是否服從裁決。 2. X光片一張?？傊覀冋J(rèn)為對張的除名是有根據(jù)和法律根據(jù)的他要求廠方撤銷除名將其收名勞動爭議仲裁應(yīng)訴辯書電子編碼FL0634序 碼22回是沒有道理的。在此間廠方曾屢次派車間、勞動科和工會干部對張進(jìn)展發(fā)動、教育勸其上班但張都拒不承受。因此廠方于一九年月日派人帶書面到其家動張上班。根據(jù)醫(yī)生診斷和本廠勞動小組鑒定得知X光片未見張的工傷部位有骨折或骨質(zhì)病變僅在第四、五腰椎間有輕度骨質(zhì)增生但這是人體年齡增長的一種生理現(xiàn)象并非工傷所致不影響正常的消費(fèi)勞動。是張于一九年月日因工受傷后廠方送他到醫(yī)院住院治療出院后即在家養(yǎng)傷?，F(xiàn)按勞動爭議申訴書所申訴的問題辯 如下：張?jiān)V稱他工傷未愈無法上班被廠方按曠工除名不符合法律規(guī)定要求廠方撤銷除名將其收回工廠。當(dāng)員工訴想對員工提起反訴時應(yīng)當(dāng)重新填寫申訴書重新立案。在書寫授權(quán)委托書時一定要寫明委托的權(quán)限和委托的事項(xiàng)并且雙方要簽名受托人還應(yīng)當(dāng)提交復(fù)印件。六、委托別人代為申訴應(yīng)注意的事項(xiàng)。五、集體爭議須注意的事項(xiàng)。所有證據(jù)應(yīng)當(dāng)提交兩份復(fù)印件以便于在開庭時雙方互相質(zhì)證。在仲裁懇求中假設(shè)有加班工資的懇求時應(yīng)當(dāng)將加班時間和所應(yīng)得到的加班費(fèi)列清楚并且還應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的證據(jù)來證明。填寫技巧：圍繞“爭議事項(xiàng)〞填寫做到“有理有據(jù)〞防止重復(fù)沒有根據(jù)的內(nèi)容不要反復(fù)強(qiáng)調(diào)。在我們的申訴書后附有?深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動合同?、?深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞務(wù)工?申訴人可以從中知道自己有哪些權(quán)利以便提出合理的仲裁懇求。例如：要求支付工資的應(yīng)當(dāng)說明是何時的工資工資金額如何計(jì)算出來的等等。所謂“詳細(xì)〞就是必須提出詳細(xì)的要求逐條列清楚寫明詳細(xì)金額并且最后要將每一條的金額合計(jì)。三、填寫明確、詳細(xì)的仲裁懇求?！白≈法曇阅壳艾F(xiàn)住址為準(zhǔn)而且要寫詳細(xì)。詳細(xì)要求： “申訴人〞 一欄申訴人為勞動者的應(yīng)當(dāng)以勞動者本人上的為準(zhǔn)；申訴人為的應(yīng)當(dāng)以營業(yè)執(zhí)照上的名稱為準(zhǔn)。此致東山區(qū)勞動爭議仲裁會 申訴人：二000年四月十(請勿擅自撕毀)如何填寫勞動爭議仲裁申訴書? 一、用藍(lán)、黑色鋼筆或水筆填寫書寫工整不得涂改。但卻回絕發(fā)放解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及當(dāng)月工資。月薪為2500/月。申訴懇求： 要求被訴人支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5000元； 要求支付拖欠的3月份工資；要求被訴人承擔(dān)仲裁費(fèi)。如有證人請寫明證人和住所。申請人為用人的提交工商營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、法定代表人明。20xx年xx月xx日勞動仲裁申請書申請人：、性別、年齡、職業(yè)、工作、住所、 被申請人：全稱、住所、 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：、職務(wù)仲裁懇求：要有明確的懇求和詳細(xì)的數(shù)額〕 和理由：說明懇求事項(xiàng)所根據(jù)的理由和法律根據(jù)〕 ______________________________________________________________________________________________________此 致勞動爭議仲裁會 申請人：簽名摁手印〕 申請人系用人的蓋公章〕年月日服 務(wù) 指 南提交申請書一式兩份A4紙打印〕。為此申請人特依法申請勞動仲裁望仲裁庭支持申請人的上述仲裁懇求及時作出公正裁決以維護(hù)法律尊嚴(yán)保障勞動者的合法權(quán)益。申請人在上述被申請人處工作間上述被申請人未為申請人各類社會參保手續(xù)亦未繳納相關(guān)費(fèi)用懇求裁決上述被申請人限為申請人各類社會參保手續(xù)并繳納相關(guān)費(fèi)用。工作間法定假日為22天加班工資應(yīng)當(dāng)為5874元。第四十四條規(guī)定：有以下情形之一的用人應(yīng)當(dāng)按照以下支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報(bào)酬：一〕安排勞動者延長工作時間的支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬； 二〕休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；三〕法定休假日安排勞動者工作的支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。第八十七條規(guī)定：用人違犯本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的應(yīng)當(dāng)按照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)亩断騽趧诱咧Ц顿r償金。六個月以上不滿一年的按一年計(jì)算；不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四十六條規(guī)定：有以下情形之一的用人應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：一〕勞動者按照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的。按照申請人前12個月的平均工資計(jì)算申請人的工資為1861元見證據(jù)5〕申請人從2007年9月起為被申請人工作雙倍工資的支付應(yīng)當(dāng)自2021年2月起至今由于上述被申請人既既未與申請人簽訂勞動合同亦未任何離任手續(xù)上述被申請人應(yīng)當(dāng)支付21個月的雙倍工資共計(jì)39081元。和?勞動合同法施行?第六條規(guī)定：用人自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的應(yīng)當(dāng)按照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資并與勞動者補(bǔ)訂書面勞動合同；勞動者不與用人訂立書面勞動合同的用人應(yīng)當(dāng)書面勞動者終止勞動關(guān)系并按照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。對于上述被申請人的行為申請人屢次找到被申請人上述被申請人均置之不理。工作間由第一被申請人根據(jù)申請人的銷售工作情況發(fā)放工資通過銀行轉(zhuǎn)賬進(jìn)展見證據(jù)4〕工作時間和考勤由第三被申請人成都xxx綿分負(fù)責(zé)安排。與理由： 申請人于2007年9月應(yīng)聘到第一被申請人廣州xxxxx工作應(yīng)聘后申請人填寫了員工入職表但第一被申請人未與申請人簽訂勞動合同廣州xxxx也未為申請人各種社會參保手續(xù)。勞動爭議仲裁申請書申請人：xxx：漢族19xx年xx月xx日生：510623xxxxxxxxxxxx住址：四川三臺xx委托代理人：四川聯(lián)衡律師事務(wù)所何翊律師,聯(lián)絡(luò) 13608118381。第一被申請人：廣州xxx：廣州xxxxxxx法定代表人：xxx 聯(lián)絡(luò) ： 注冊：xxxxxxxx第二被申請人：成都xxx：成xxxxxxxx法定代表負(fù)責(zé)人〕：xxx 聯(lián)絡(luò) ：注冊：xxxxxxxxxx 組織機(jī)構(gòu)代碼：xxxxxx第三被申請人：成都xxx綿分營業(yè)場所：綿xxxxx負(fù)責(zé)人：xxx 注冊：xxxxxxxxxx懇求事項(xiàng)： 懇求裁決解除申請人與上述被申請人的勞動關(guān)系；懇求裁決上述被申請人向申請人支付2021年2月至2021年9月止由于未簽訂勞動合同的雙倍工資計(jì)39081元；懇求裁決上述被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同、未社保參保手續(xù)而應(yīng)支付的雙倍經(jīng)濟(jì)賠償金計(jì)9305元；懇求裁決上述被申請人向申請人支付加班工資41474元；懇求裁決上述被申請人為申請人2007年9月至2021年9月的養(yǎng)老參保手續(xù)并繳納相關(guān)參保費(fèi)用。應(yīng)聘后第一被申請人將申請人派遣到第二被申請人成都xxx工作安排在第三被申請人成都xxx綿分從事第一被申請人的促銷工作。2021年9月底上述被申請人無故要求申請人于2021年10月1日10日間請假休息10月10日后上述被申請人既不安排申請人上班亦沒有要求申請人任何離任手續(xù)導(dǎo)致申請人至今無法工作亦沒有任何生活來源。