【摘要】興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度考核管理辦法二〇一四年一月37/38目錄礦領(lǐng)導(dǎo) 3一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 3二、工資考核 3三、可探成本考核 4四、質(zhì)量考核 4五、煤質(zhì)考核 4六、管理辦法 4安通科 6一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 6二、工資考核 6三、任務(wù)考核 7四、安全考核 7
2025-04-18 04:44
【摘要】第一篇:《形勢與政策》系列課程考核辦法 2014年上學(xué)期“形勢與政策”系列課程考核辦法 一、考核依據(jù) 中宣部、教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高等學(xué)校學(xué)生形勢與政策教育的通知》(教社政[2004]13號(hào))...
2024-11-05 06:39
【摘要】食堂考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)食堂餐飲工作的管理,使食堂工作人員更好地為廣大干部、員工提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù),加強(qiáng)對(duì)食堂的監(jiān)督檢查,提高服務(wù)質(zhì)量,保證飲食安全,制訂本辦法。具體辦法如下:一、檢查考核委員會(huì)的組成:公司各部門員工代表(一)、檢查形式:檢查打分+問卷調(diào)查二、檢查范圍:飯菜質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、食堂管理及員工滿意率,員工投訴(投訴扣分加倍)等。每天
2024-09-08 11:51
【摘要】食堂考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)食堂餐飲工作的管理,使食堂工作人員更好地為廣大干部、員工提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù),加強(qiáng)對(duì)食堂的監(jiān)督檢查,提高服務(wù)質(zhì)量,保證飲食安全,制訂本辦法。具體辦法如下:一、檢查考核委員會(huì)的組成:公司各部門員工代表(一)、檢查形式:檢查打分+問卷調(diào)查二、檢查范圍:飯菜質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、食
2025-01-17 11:27
【摘要】第一篇:廚師考核辦法 廚師考核辦法 第一條上班時(shí)服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,如對(duì)布置的工作不理睬、不接受、公然頂撞,一次扣1分。 第二條保持工作區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生,如有灰塵、老鼠屎、污漬,私人物品亂放,。 第三...
2024-11-15 12:51
【摘要】第一篇:干部考核辦法 干部考核制度 根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》關(guān)于公務(wù)員考核有關(guān)規(guī)定,縣委組織部的有關(guān)要求,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際制定干部考核制度 一、考核范圍和對(duì)象 全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、站社所干部,非領(lǐng)導(dǎo)職...
2024-11-19 00:25
【摘要】行為規(guī)范考核辦法培訓(xùn)目錄?行為規(guī)范考核的概念、適用原則和范圍?行為規(guī)范考核實(shí)施工作前期進(jìn)展?非班員類行為規(guī)范考核流程介紹?班員類行為規(guī)范考核流程介紹?推進(jìn)小組的作用?問與答績效管理體系由績效管理內(nèi)容、績效管理辦法、考核結(jié)果應(yīng)用和績效管理體系維護(hù)四個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成。績效管理體系企業(yè)
2025-03-21 20:41
【摘要】《采礦學(xué)》課程考核辦法 平時(shí)成績(占30%)加期末考試成績(占70%)。(1)??階段測試:按課程進(jìn)度,每章指定作業(yè)題,及測試題。(2)??課堂討論:每人一題,寫課程論文(詳見采礦學(xué)課程論文舉例)。(3)?期末考試:采礦學(xué)試卷及標(biāo)準(zhǔn)答案與評(píng)分詳見采礦學(xué)試卷1、2。采礦學(xué)試卷1;采礦學(xué)試卷1答案采礦學(xué)試卷2;
2025-04-16 07:43
【摘要】 房管局年度目標(biāo)考核辦法|安全目標(biāo)考核辦法 【摘要】 : 一、,形成客觀公正、獎(jiǎng)懲分明的激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)全局系統(tǒng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新爭先,推動(dòng)我市房地產(chǎn)事業(yè)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展,特制定本辦法。...
2024-09-30 21:33
【摘要】模具部績效管理辦法版本1生產(chǎn)人員績效考核辦法一、總則1.考核目的(1)為提高公司效益,提升員工績效,進(jìn)一步優(yōu)化人才機(jī)制;(2)制定工作目標(biāo)和方向,使員工了解自己的工作職責(zé)和目標(biāo)績效;(3)提供公平的薪酬依據(jù),通過績效考核的激勵(lì)與淘汰制度為員工晉升
2025-04-18 01:46
【摘要】第一篇:課程課堂教學(xué)改革考核辦法 下柵小學(xué)課程課堂教學(xué)改革考核辦法 一、考核依據(jù): 1.《教師教學(xué)工作考核細(xì)則》和《孝義市中小學(xué)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)表》的相關(guān)內(nèi)容,結(jié)合本校實(shí)際。 2.按照建構(gòu)主義和多...
2024-10-13 18:16
【摘要】第一篇:KPI考核指標(biāo)考核辦法 KPI績效考核作業(yè)指導(dǎo)書 XXXXXXXX有限公司 KPI績效考核指標(biāo) 作業(yè)指導(dǎo)書 2010年8月 KPI績效考核作業(yè)指導(dǎo)書 前言 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(Key...
2024-11-15 00:37
【摘要】第一篇:文明有禮考核辦法 人民街辦事處文明有禮考核辦法 第一章總則 第一條為了實(shí)行規(guī)范化管理,全面提高本單位文明程度提升干部職工的文明素質(zhì),促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利完成特制定本考核辦法。 第二條本考...
2024-10-15 10:52
【摘要】第一篇:置業(yè)顧問考核辦法 置業(yè)顧問績效考核管理辦法(2011修訂版) 根據(jù)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售情況,現(xiàn)對(duì)策劃營銷部置業(yè)顧問績效考核作如下調(diào)整: 一、職級(jí)和薪資標(biāo)準(zhǔn): 置業(yè)顧問分...
2024-10-15 12:39
【摘要】第一篇:特殊工種考核辦法 特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核管理辦法(征求意見稿) 第一章總則 第一條【立法宗旨】為規(guī)范特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考核、發(fā)證和監(jiān)督管理工作,防止人員傷亡事故,促進(jìn)安全生產(chǎn),根據(jù)《中華人...
2024-11-04 12:18