食堂考核標準及考核辦法-食堂kpi考核辦法_a-展示頁
2025-01-17 11:27本頁面
【正文】 的組成： 公司各部門 員工代表 （一）、檢查形式：檢查打分 +問卷調查 二、檢查范圍： 飯菜 質量、服務質量、衛(wèi)生標準、食堂管理及 員工 滿意率，員工投訴（投訴扣分加倍）等。滿分為 100 分， 80 分為及格分。 去掉一個最高分，去掉一個最低分，然后匯總，取其平均分； （一）、獎勵：以 80 分為及格線，不獎不罰； 81 分 85 分的每分獎勵 80 元 ， 86 分以上的每分獎勵 100 元。如連續(xù)二個月月度考核 70 分以下 公司 將提出限期整改，如 連續(xù)三個月月度考核 70 分以下，解除或終止承包協(xié)議，沒收保證金，所造成的一切經濟損失由承包方自行負責。 在日常監(jiān)督檢查中，如發(fā)現(xiàn)有違反衛(wèi)生管理規(guī)定及考核辦法的行為，情節(jié)較輕的，限期整改，情節(jié)較重的，有以下情形的，實行一票否決制。 發(fā)生嚴重食物中毒或食源性疾病的，除按《食品衛(wèi)生法》規(guī)定進行處罰外，解除或終止承包協(xié)議。 五、滿意度： 檢查考核 委員會 每月對食堂滿意度的調查，具體內容詳見附表二。 附表一 考核表 項目 檢查具體內容 評分標準 結果 分值 得分 飯菜 質量（ 35分）
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