臨沂人力資源培訓,薪酬與考核-展示頁
2025-01-20 19:52本頁面
【正文】 信貸 交通工具 交通補貼 通訊工具 通訊補貼 4 IBM的薪酬構成 ? 基本月薪 ：是對員工基本價值 、 工作表現(xiàn)及貢獻的認同 ? 綜合補貼 ：對員工生活方面基本需要的現(xiàn)金支持 ? 春節(jié)獎金 ：農(nóng)歷新年之前發(fā)放 ， 使員工過一個富足的新年 ? 休假津貼 ：為員工報銷休假期間的費用 ? 銷售獎金 ：銷售及技術支持人員在完成銷售任務后的獎勵 ? 浮動獎金 ：當公司完成既定的效益目標時發(fā)出 ， 以鼓勵員工的貢獻 ? 獎勵計劃 ：員工由于努力工作或有突出貢獻時的獎勵 ? 退休金計劃 ：積極參加社會養(yǎng)老統(tǒng)籌計劃 ， 為員工提供晚年生活保障 舉例 5 ? 住房資助計劃 ：公司提取一定數(shù)額存入員工個人賬戶 ， 以資助員工購房 ， 使員工能在盡可能短的時間內(nèi)用自己的能力解決住房問題 。 ? 現(xiàn)代管理理念認為 ：人力資本與物質資本具有相同的權益 ， 勞動要素具有參與企業(yè)利潤分享的權利 ， 參與形式就是薪酬 。 ” 獵狗回答說： “ 主人有所不知 ， 我們兩個的跑是完全不同的 ！ 我僅僅
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