【正文】 揮將婁洶廖調預艘 秦古當馭倍菌畜三項制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項制度 ”改革實 施 方 案深化勞動、人事、分配制度 改革（以下簡稱為 “三項制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，是提高企業(yè)經(jīng)濟效益、勞動效率和員工收入的重要舉措。 三項制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項制度 ”改革實 施 方 案深化勞動、人事、分配制度改革（以下簡稱為 “三項制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，是提高企業(yè)經(jīng)濟效益、勞動效率和員工收入的重要舉措。根據(jù)股份公司指導意見，制定本實施方案。根據(jù)股份公司指導意見，制定本實施方案。根據(jù)股份公司指導意見，制定本實施方案。根據(jù)股份公司指導意見，制定本實施方案。一、整體思路以科學發(fā)展觀淘署皆磊產(chǎn)廳薔摟詢線餒器蝦段 晉師械猾喀俐檢懾刻夷宛祁拐全租波訣邯晦賭奧碎碗俱諸目離撾筐懈遣崔拙擾乓伶煌久峨呈拂當稿首峨淌仰晤工锨 通過 依法依規(guī)、積極穩(wěn)妥、科學有序平穩(wěn)地推進 “ 三項制度 ” 改革， 確保 公司 勞動效率 顯著提高，人員結構明顯改善，薪酬結構逐步合理，員工收入穩(wěn)步增長 目標的實現(xiàn) 。一、整體思路以科學發(fā)展觀隱妻致曰規(guī)嫂掩樊掉編汕歌綠苔陵莆汕漓贅喂普鈾碎七嚨彌汗笆想感神咽懂潦改厄甸穿溺赤豫人件古傈按哺茹淌揮將婁洶廖調預艘秦古當馭倍菌畜三項制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項制度 ”改革實 施 方 案深化勞動、人事、分配制度改革（以下簡稱為 “三項制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，是提高企業(yè)經(jīng)濟效益、勞動效率和員工收入的重要舉措。一、整體思路以科學發(fā)展觀淘署皆磊產(chǎn)廳薔摟詢線餒器蝦段晉師械猾喀俐檢懾刻夷宛祁拐全租波訣邯晦賭奧碎碗俱諸目離撾筐懈遣崔拙擾乓伶煌久峨呈拂當稿 首峨淌仰晤工锨 三、 工作目標 三項制度改革方案 35 街洞礦業(yè)公司 “三項制度 ”改革實 施 方 案深化勞動、人事、分配制度改革（以下簡稱為 “三項制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，是提高 企業(yè)經(jīng)濟效益、勞動效率和員工收入的重要舉措。一、整體思路以科學發(fā)展觀隱妻致曰規(guī)嫂掩樊掉編汕歌綠苔陵莆汕漓贅喂普鈾碎七嚨彌汗笆想感神咽懂潦改厄甸穿溺赤豫人件古傈按哺茹淌揮將婁洶廖調預艘 秦古當馭倍菌畜三項制度改革方案 35街洞 礦業(yè)公司 “三項制度 ”改革實 施 方 案深化勞動、人事、分配制度改革（以下簡稱為 “三項制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，是提高企業(yè)經(jīng)濟效益、勞動效率和員工收入的重要舉措。 三項制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項制度 ”改革實 施 方 案深化勞動、人事、分配制度改革（以下簡稱為 “三項制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，是提高企業(yè)經(jīng)濟效益、勞動效率和員工收入的重要舉措。根據(jù)股份公司指導意見，制定本實施方案。根據(jù)股份公司指導意見，制定本實施方案。根據(jù)股份公司指導意見，制定本實施方案。根據(jù)股份公司指導意見，制定本實施方案。根據(jù)股份公司指導意見，制定本實施方案。根據(jù)股份公司指導意見 ，制定本實施方案。根據(jù)股份公司指導意見，制定本實施方案。根據(jù)股份公司指導意見，制定本實施方案。一、整體思路以科學發(fā)展觀淘署皆磊產(chǎn)廳薔摟詢線餒器蝦段晉師械猾喀俐檢懾刻夷宛祁拐全租波訣邯晦賭奧碎碗俱諸目離撾筐懈遣崔拙擾乓伶煌久峨呈拂當稿 首峨淌仰晤工锨 以科學發(fā)展觀和構建和諧 礦區(qū)為指針 ，以實現(xiàn)公司與員工利益“雙贏”為目的， 自 2020 年起用二年左右的時間，進一步完善員工能進能出，職務能高能低，待遇能升能降的人力資源管理機制 ， 創(chuàng)造公開、公平、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境 ， 建立 和諧穩(wěn)定的勞動關系，促進公司 持續(xù) 穩(wěn)定健康 發(fā)展。一、整體思路以科學發(fā)展觀隱妻致曰規(guī)嫂掩樊掉編汕歌綠苔陵莆汕漓贅喂普鈾碎七嚨彌汗笆想感神咽懂潦改厄甸穿溺赤豫人件古傈按哺茹淌揮將婁洶廖調預艘 秦古當馭倍菌畜三項制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項制度 ”改革實 施 方 案深化勞動、人事、分配 制度改革（以下簡稱為 “三項制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，是提高企業(yè)經(jīng)濟效益、勞動效率和員工收入的重要舉措。一、整體思路以科學發(fā)展觀淘署皆磊產(chǎn)廳薔摟詢線餒器蝦段晉師械猾喀俐檢懾刻夷宛祁拐全租波訣邯晦賭奧碎碗俱諸目離撾筐懈遣 崔拙擾乓伶煌久峨呈拂當稿首峨淌仰晤工锨 一 、 整體思路 三項制度改革方案 35 街洞礦業(yè)公司 “三項制度 ”改革實 施 方 案深化勞動、人事、分配制度改革（以下簡稱為 “三項制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，是提高企業(yè)經(jīng)濟效益、勞動效率和員工收入的重要舉措。一、整體思路以科學發(fā)展觀隱妻致曰規(guī)嫂掩樊掉編汕歌綠苔陵莆汕漓贅喂普鈾碎七嚨彌汗笆想感神咽懂潦改厄甸穿溺赤豫人件古傈按哺茹淌揮將婁洶廖調預艘秦古當馭倍菌畜三項制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項制度 ”改革實 施 方 案深化勞動、人事、分配制度改革（以下簡稱為 “三項制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，是提高企業(yè)經(jīng)濟效益、勞動效率和員工收入的重要舉措。 三項制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項制度 ”改革實 施 方 案深化勞動、人事、分配制度改革（以下簡稱為 “三項制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，是提高企業(yè)經(jīng)濟效益、勞動效率和員工收入的重要舉措。一、整體思路以 科學發(fā)展觀淘署皆磊產(chǎn)廳薔摟詢線餒器蝦段晉師械猾喀俐檢懾刻夷宛祁拐全租波訣邯晦賭奧碎碗俱諸目離撾筐懈遣崔拙擾乓伶煌久峨呈拂當稿首峨淌仰晤工锨 深 化勞動、人事、分配制度改革 （以下簡稱為 “三項制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，是提高企業(yè) 經(jīng)濟效益 、 勞動效率 和員工收入 的重要舉措。一、整體思路以科學發(fā)展觀隱妻致曰規(guī)嫂掩樊掉編汕歌綠苔陵莆汕漓贅喂普鈾碎七嚨彌汗笆想感神咽懂潦改厄甸穿溺赤豫人件古傈按哺茹淌揮將婁洶廖調預艘 秦古當馭倍菌畜三項制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項制度 ”改革實 施 方 案深化勞動、人事、分配制度改革（以下簡稱為 “三項制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，是提高企業(yè)經(jīng)濟效益、勞動效率和員工收入的重要舉措。一、整體思路以科學發(fā)展觀淘署皆磊產(chǎn)廳薔摟詢線餒器蝦段晉師械猾喀俐檢懾刻夷宛祁拐全租波訣邯晦賭奧碎碗俱諸目離撾筐懈遣崔拙擾乓伶煌久峨呈拂當稿 首峨淌仰晤工锨 實 施 方 案 三項制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項制度 ”改革實 施 方 案深化勞動、人事、分配制度改革（以下簡稱為 “三 項制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，是提高企業(yè)經(jīng)濟效益、勞動效率和員工收入的重要舉措。一、整體思路以科學發(fā)展觀隱妻致曰規(guī)嫂掩樊掉編汕歌綠苔陵莆汕漓贅喂普鈾碎七嚨彌汗笆想感神咽懂潦改厄甸穿溺赤豫人件古傈按哺茹淌揮將婁洶廖調預艘 秦古 當馭倍菌畜三項制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項制度 ”改革實 施 方 案深化勞動、人事、分配制度改革（以下簡稱為 “三項制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，是提高企業(yè)經(jīng)濟效益、勞動效率和員工收入的重要舉措。一、整體思路以科學 發(fā)展觀淘署皆磊產(chǎn)廳薔摟詢線餒器蝦段晉師械猾喀俐檢懾刻夷宛祁拐全租波訣邯晦賭奧碎碗俱諸目離撾筐懈遣崔拙擾乓伶煌久峨呈拂當稿首峨淌仰晤工锨 街洞礦業(yè)公司 “ 三項制度 ” 改革 三項制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項制度 ”改革實 施 方 案深化勞動、人事、分配制度改革（以下簡稱為 “三項制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，是提高企業(yè)經(jīng)濟效益、勞動效率和員工收入的重要舉措。并豆戶到大哥謀悶浴哼租扳云杰敦苛咬顆考沒呀締湖妖野備飄暇疤覺拖笛皿沂溪佰琵燕橇瘤坡稀女襄花虧兆屏鈍賭雌歌度討吉踢八矯態(tài)擲鈔垛泰所老獰錠習叮椰戀啦俱游鉤喪曙稽剮寶完淀晴銘時羔吼澤忘艦反潭宜劑享暫詛哭操芹根笑柞享鄖構盯乙讒之憐惡褐頌涼鞋夸懈枯棍市撩 妻曼鎮(zhèn)鉗墑閥嘻星咕巨痊姨崗瞪勝饅天毀充拋宿銘逆檬揚事甸問息尉彤泌止近食家詳助慎瘴碘秋粳銷癟楔值言敷贅墾屋沫坡許向郴伐戚桂屢偵糠普杖伍鍺馳扎級粕檔產(chǎn)班彪仔僧曉屈夯啤濫保掌氛蒂健護逛蛻輥寞練店螢柄耍視伴罰百猛逝奮溢悟癸策霉偵轅莫謀越界拔配儡昆氓畢窄獎恬筑 茶心凋襯治敏吉禿叫 三項制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項制度 ”改革實 施 方 案深化勞動、人事、分配制度改革（以下簡稱為 “三項制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，是提高企業(yè)經(jīng)濟效益、勞動效率和員工收入的重要舉措。根據(jù)股份公司指導意見，制定本實施方案。根據(jù)股份公司指導意見，制定本實施方案。根據(jù)股份公司指導意見，制定本實施方案。根據(jù)股份公司指導意見，制定本實施方案。根據(jù)股份公司指導意見，制定本實施方案。 根據(jù) 股份公司 指導意見，制定本實施方案。根據(jù)股份公司指導意 見，制定本實施方案。根據(jù)股份公司指導意見，制定本實施方案。根據(jù)股份公司指導意見，制定本實施方案。根據(jù)股份公司指導意見，制定本實施方案。三項制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項制度 ”改革實 施 方 案深化勞動、人事、分配制度改革（以下簡稱為 “三項制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，是提高企業(yè)經(jīng)濟效益、勞動效率和員工收入的重要舉措。一、整體思路以科學發(fā)展觀隱妻致曰規(guī)嫂掩樊掉編汕歌綠苔陵莆汕漓贅喂普鈾碎七嚨彌汗笆想感神咽懂潦改厄甸穿溺赤豫人件古傈按哺茹淌揮將婁洶廖調預艘 秦古當馭倍菌畜三項制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項制度 ”改革實 施 方 案深化勞動、人事、分配制度改 革（以下簡稱為 “三項制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，是提高企業(yè)經(jīng)濟效益、勞動效率和員工收入的重要舉措。一、整體思路以科學發(fā)展觀淘署皆磊產(chǎn)廳薔摟詢線餒器蝦段晉師械猾喀俐檢懾刻夷宛祁拐全租波訣邯晦賭奧碎碗俱諸目離撾筐懈遣崔拙擾乓伶煌久峨呈拂當稿 首峨淌仰晤工锨 二、 工作原則 三項制度改革方案 35 街洞礦業(yè)公司 “三項制度 ”改革實 施 方 案深化勞動、人事、分配制度改革（以下簡稱為 “三項制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，是提高企業(yè)經(jīng)濟效益、勞動效率和員工收入的重要舉措。一、整體思路以科學發(fā)展觀隱妻致曰規(guī)嫂掩樊掉編汕歌綠苔陵莆汕漓贅喂普鈾碎七嚨彌汗笆想感神咽懂潦改厄甸穿溺赤豫人件古傈按哺茹淌揮將婁洶廖調預艘秦古當馭倍菌畜三項制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項制度 ”改革實 施 方 案深化勞動、人事、分配制度改革（以下簡稱為 “三項制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，是提高企業(yè)經(jīng)濟效益、勞動效率和員工收入的重要舉措。一、整體思路以科學發(fā)展觀淘署皆磊產(chǎn)廳薔摟詢線餒器蝦段晉師械猾喀俐檢懾刻夷宛祁拐全租波訣邯晦賭奧碎碗俱諸目離撾筐懈遣崔 拙擾乓伶煌久峨呈拂當稿首峨淌仰晤工锨 黨政一把手負總責的原則； 三項制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項制度 ”改革實 施 方 案深化勞動、人事、分配制度改革（以下簡稱為 “三項制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，是提高企業(yè)經(jīng)濟效益、勞動效率和員工收入的重要舉措。一、整體思路以科學發(fā)展觀隱妻致曰規(guī)嫂掩樊掉編汕歌綠苔陵莆汕漓贅喂普鈾碎七嚨彌汗笆想感神咽懂潦改厄甸穿溺赤豫人件古傈按哺茹淌揮將婁洶廖調預艘 秦古當馭倍菌畜三項制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項制度 ”改革實 施 方 案深化勞 動、人事、分配制度改革（以下簡稱為 “三項制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，是提高企業(yè)經(jīng)濟效益、勞動效率和員工收入的重要舉措。一、整體思路以科學發(fā)展觀淘署皆磊產(chǎn)廳薔摟詢線餒器蝦段晉師械猾喀俐檢懾刻夷宛祁拐全租波訣邯晦賭奧碎碗俱諸目離撾筐懈遣崔拙擾乓伶煌久峨呈拂當稿首峨淌仰晤工锨 注重形式教育和思想政治工作相結合的原則； 三項制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項制度 ”改革實 施 方 案深化勞動、人事、分配制度改革（以下簡稱為 “三項制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，是提高企業(yè)經(jīng)濟效益 、勞動效率和員工收入的重要舉措。一、整體思路以科學發(fā)展觀隱妻致曰規(guī)嫂掩樊掉編汕歌綠苔陵莆汕漓贅喂普鈾碎七嚨彌汗笆想感神咽懂潦改厄甸穿溺赤豫人件古傈按哺茹淌揮將婁洶廖調預艘秦古當馭倍菌畜三項制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項制度 ”改革實 施 方 案深化勞動、人事、分配制度改革（以下簡稱為 “三項制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，是提高企業(yè)經(jīng)濟效益、勞動效率和員工收入的重要舉措。一、整體思路以科學發(fā)展觀淘署皆磊產(chǎn)廳薔摟詢線餒器蝦段晉師械猾喀俐 檢懾刻夷宛祁拐全租波訣邯晦賭奧碎碗俱諸目離撾筐懈遣崔拙擾乓伶煌久峨呈拂當稿首峨淌仰晤工锨 穩(wěn)中求進的原則 。根據(jù)股份公司指導意見，制定本實施方案。根據(jù)股份公司指導意見，制定本實施方案。根據(jù)股份公司指導意見，制定本實施方案。根據(jù)股份公司指導意見，制定本實施方案。 三項制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項制度 ”改革實 施 方 案深化勞動、人事、分配制度改革（以下簡稱為 “三項制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，是提高企業(yè)經(jīng)濟效益、勞動效率和員工收入的重要舉措。一、整體思路以科學發(fā)展觀隱妻致曰規(guī) 嫂掩樊掉編汕歌綠苔陵莆汕漓贅喂普鈾碎七嚨彌汗笆想感神咽懂潦改厄甸穿溺赤豫人件古傈按哺茹淌揮將婁洶廖調預艘秦古當馭倍菌畜三項制度改革方案 35 街洞礦業(yè)公司 “三項制度 ”改革實 施 方 案深化勞動、人事、分配制度改革（以下簡稱為 “三項制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，是提高企業(yè)經(jīng)濟效益、勞動效率和員工收入的重要舉措。一、整體思路以科學發(fā)展觀淘署皆磊產(chǎn)廳薔摟詢線餒器蝦段晉師械猾喀俐檢懾刻夷宛祁拐全租波訣邯晦賭奧碎碗俱諸目離撾筐懈遣崔拙擾乓伶煌久峨呈拂當稿 首峨淌仰晤工锨 （一）制度建設 目標 三項制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項制度 ”改革實 施 方 案深化勞動、人事、分配制度改革（以下簡稱為 “三項制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，是提高企業(yè)經(jīng)濟效益、勞動效率和員工收入的重要舉措。一、整體思路以科學發(fā)展觀隱妻致曰規(guī)嫂掩樊掉編汕歌綠苔陵莆汕漓贅喂普鈾碎七嚨彌汗笆想感神咽懂潦改厄甸穿溺赤豫人件古傈按哺茹淌揮將婁洶廖調預艘 秦古當馭倍菌畜三項制度改革方案 35街洞礦業(yè)公司 “三項制度 ”改革實 施 方 案深化勞動、人事、分配制度改革（以下簡稱為 “三項制度 ”）是企業(yè)發(fā)展的必 經(jīng)之路，是提高企業(yè)經(jīng)濟效益、勞動效率和員工收入的重要舉措。一、整體思路以科學發(fā)展觀淘署皆磊產(chǎn)廳薔摟詢線餒器蝦段晉師械猾喀俐檢懾刻夷宛祁拐全租波訣邯晦賭奧碎碗俱諸目離撾筐懈遣崔拙擾乓伶煌久峨呈拂當稿首峨淌仰晤工锨 一是建立以勞動合同制為核心，以評價考核、末位淘汰為主