管理能力提升的三項(xiàng)內(nèi)容-展示頁
2025-01-15 20:12本頁面
【正文】 什么是管理理 論？常有些人把自己搞不懂或不愿意去弄明白的叫理論，或者一提到書本等就說是理論。 領(lǐng)導(dǎo)者都要提升管理能力，但管理能力都包括什么呢？主要有三類，即管理理論、管理工具與方法和管理技能。 管理對效率改善主要體現(xiàn)在勞動效率、組織效率和人的效率上。管理能力提升的三項(xiàng)內(nèi)容 什么是管理？管理的目的是什么？ 管理就是同別人一起或通過別人及運(yùn)用相關(guān)資源達(dá)到共同目標(biāo)的過程，包括人、資源和目標(biāo)三個要素；而且管理是＂管事＂而不是＂管人＂。管理的目的是為了提升生產(chǎn)力和促進(jìn)效率的持續(xù)改善，而不是為有而做。所以，領(lǐng)導(dǎo)者都必須要提高自己的管理能力，以讓組織發(fā)揮更大的效率。 第一，關(guān)于管理理論。作為領(lǐng)導(dǎo)者必須清楚： 所有的管理理論都是來源于實(shí)踐，在運(yùn)用于實(shí)踐的。管理理論和其他自然科學(xué)等理論不一樣，它沒有假說或預(yù)言，它是就是不是就不是，因?yàn)樗a(chǎn)生實(shí)效的。 管理理論描述了管理過程中的若干規(guī)律和原則。 它
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