【摘要】高級管理人員薪酬激勵理論與操作實務杜福勝德勤人力資本咨詢2022年1月上海所有者與經營者目標不一致?個人/經營者群體收益最大化?擁有“信息”優(yōu)勢從所有者角度?實現資本的保值增值,企業(yè)價值最大化?減低代理成本,減少代理損失從經營
2025-06-06 01:01
【摘要】@copyright2021戰(zhàn)略人力資源管理體系@copyright2021主要內容一.人力資源管理的常見問題與發(fā)展趨勢二.構建適應知識經濟的戰(zhàn)略人力資源體系三.崗位管理四.薪酬管理五.績效管理@copyright2021人力資源管理的常見問題1.人力資源局限于職能管理層面,與企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)
2024-10-25 21:48
【摘要】人力資源管理師(二級)薪酬管理理論操作薪酬管理第一節(jié):薪酬調查薪酬市場調查員工薪酬滿意度調查第二節(jié):工作崗位分類第三節(jié):企業(yè)工資制度設計與調整企業(yè)工資制度的設計寬帶式工資結構設計企業(yè)工資制度的調整第四節(jié):企業(yè)員工薪酬計劃的制定第
2025-01-12 23:57
【摘要】人力資源總監(jiān)、薪酬經理必修課《薪酬管理學》第一章薪酬管理的基本理論第二章薪酬設計第三章工資制度第四章薪酬體系的設計第五章常見的薪酬模型第六章薪酬的控制和調整第七章績效管理第一章:薪酬管理的基本理論第一節(jié):薪酬的有關概念一薪酬的含義薪酬的概念有廣義和狹義之分。狹義:個人
2025-04-28 00:16
【摘要】2021/11/10llj1人力資源管理HumanResourceManagement天津科技大學經濟與管理學院人力資源管理專業(yè)必修課2021/11/10llj2參考書?趙曙明:《人力資源管理與開發(fā)》北京師范大學出版社2021年1月?李燕萍:《人力資源管理》武漢大學出版社,2021年5月第
2025-01-13 18:36
【摘要】人力資源管理概述人力資源的概念人力資源是一種國民經濟資源,或者說是一種經濟資源要素;人力資源作為經濟資源,是人所具有的運用和推動生產資料進行生產或社會經濟活動的能力,包括智能和體能兩個方面;人力資源表現為總人口中具有勞動能力的人口;人力資源是個時空概念;人力資源既有質的規(guī)定性,也有量的可計量性,是質和量的統(tǒng)一。指能夠推動整個
2024-10-24 12:24
【摘要】2022/2/81第10章管理學與人力資源管理2022/2/82管理學?管理學是系統(tǒng)研究管理活動的基本規(guī)律和一般方法的科學。?它的目的是:研究在現有的條件下,如何通過合理的組織和配置人、財、物等因素,提高生產力的水平。?管理學是一門綜合性的交叉學科。2022/2/83名人對管理學的定義——?管理就是確切
2025-01-27 09:17
【摘要】2022/2/12llj1人力資源管理HumanResourceManagement天津科技大學經濟與管理學院人力資源管理專業(yè)必修課2022/2/12llj2參考書?趙曙明:《人力資源管理與開發(fā)》北京師范大學出版社2022年1月?李燕萍:《人力資源管理》武漢大學出版社,2022年5月第1
2025-01-26 20:28
【摘要】StrategicHumanResourceManagementAfterreadingthischapter,youshouldbeableto:?Describethedifferencesbetweenstrategyformulationandstrategyimplementation.?Listtheponent
2024-10-25 21:44
【摘要】人力資源管理教程授課教師袁潔秋工作單位中國海洋大學管理學院工商管理系聯系電話13793280167課程要求?積極參與?保證出勤?認真完成作業(yè)?廣泛閱讀?關掉手機作業(yè)?1.根據自己的經歷、見聞寫
2024-10-28 01:28
【摘要】第七章人力資源管理第一節(jié)人力資源計劃第二節(jié)員工的招聘第三節(jié)人員的培訓第四節(jié)績效評估第五節(jié)職業(yè)計劃與發(fā)展知識經濟時代是一個人才主權時代知識經濟時代是一個人才贏家通吃的時代人才主權時代人才具有更多的就業(yè)選擇權與工作的自主決定
2024-10-25 23:27
【摘要】退出專題講座的主要內容薪酬的本質和薪酬管理的特征薪酬與激勵的關系不同薪酬模式和作用基于激勵之薪酬要訣退出主菜單退出?一下子就給員工加工資,是不是會沒東西好加了??固定基本工資與獎金的比例多少是合
2024-08-16 15:36
【摘要】????青島乾坤木業(yè)有限公司?薪酬體系設計方案?????????青島乾坤項目組22/22目錄第一章總則 1第二章崗位工資 1第三章附加工資 3
2025-05-04 02:33
【摘要】?西北工業(yè)大學管理學院,2021CHPT01第二章第一節(jié)企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源管理開發(fā)戰(zhàn)略第二節(jié)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃概述第三節(jié)人力資源供應和需求預測第四節(jié)人力資源規(guī)劃的制定與執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃?西北工業(yè)大學管理學院,2021CHPT01案例:AT
2024-10-24 12:20
【摘要】企業(yè)在校園招聘中的雇主品牌策略研究摘要:雇主品牌已經毫無疑問的成為企業(yè)品牌形象的重要組成部分,擁有良好的雇主形象,不僅僅帶來招聘上的便利,更在傳播企業(yè)文化等方面發(fā)揮著影響,在校園招聘市場,雇主品牌建設更顯得尤為重要。關鍵字:雇主品牌人力資源公司招聘正文:一、雇主品牌的釋義(1)什么是雇主品牌?目前雇主品牌在中國是一個新鮮概念,是隨著對企業(yè)的人力資源關注
2025-01-25 06:59