薪酬管理外聘監(jiān)理人員的工資待遇管理試行辦法討論-展示頁(yè)
2024-10-18 08:46本頁(yè)面
【正文】 書(shū)并注冊(cè)到我公司者 證書(shū)津貼 按 公司規(guī)定的 標(biāo)準(zhǔn)金 額進(jìn)行 發(fā)放； 特殊 工地 現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ) 助 按 特殊地區(qū) （高原、沙漠地區(qū)） 及特殊 工點(diǎn) （隧道洞 內(nèi)、地鐵暗挖 等作業(yè)條件很差的施工場(chǎng)地 ） 工地現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)助 標(biāo)準(zhǔn)根據(jù) 考勤記錄 核定發(fā)放 。具體 如下 ： 監(jiān)理員：基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)： 500 元／月， 崗位工資 ： 500元 /月，績(jī)效工資： 700 元 — 1000 元 /月。 專(zhuān)業(yè)監(jiān)理組組長(zhǎng)： 基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)： 600 元／月， 崗位工資：900 元 /月，績(jī)效工資 1300— 1600 元； 監(jiān)理分站長(zhǎng) ： 基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)： 800 元／月， 崗位工資 1000 元/月， 績(jī)效工資 1400— 1900 元 /月 ； 2 副總監(jiān)理工程師 ： 基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)： 800 元 /月，崗位工資 1100元 /月，績(jī)效工資 1500 元 — 2020 元 /月 。 三 、 試用期： 對(duì) 初次 簽訂勞務(wù)協(xié)議的 監(jiān)理 人員實(shí)行 1 個(gè)月的試用期 ， 試用期工資按相應(yīng)工資待遇的 80%執(zhí)行， 試用期 內(nèi) 項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu) 負(fù)責(zé)組織監(jiān)理人員的崗前培訓(xùn) 及考核 ，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，簽訂 以完成一定監(jiān)理項(xiàng)目為期限的勞務(wù)協(xié)議 。 四 、 補(bǔ)助 及津貼： 特殊地區(qū) 工地現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)助 ： 對(duì)海拔 2500米以上地區(qū) 或 沙漠地區(qū) 工作的 監(jiān)理人員 從事監(jiān)理工作 發(fā) 工地 現(xiàn)場(chǎng) 補(bǔ)助 ， 由項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu) 核定 每月 考勤 記錄 按 標(biāo)準(zhǔn) 發(fā)放。 沙 3 漠地區(qū) （含沙漠戈壁地帶） 工地現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)助 的標(biāo)準(zhǔn)為每人每 天補(bǔ) 助 40元。 特殊 工點(diǎn) 工地現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)助 ： 由于 地鐵 暗挖 及 隧道 等 洞內(nèi) 施工監(jiān)理工作條件差 、 環(huán)境較艱苦 、風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任大，故 監(jiān)理 人員在隧道 或地下工程 洞內(nèi)施工現(xiàn)場(chǎng) 從事 工作的，每人每 天 進(jìn)洞 補(bǔ)助 10 元 。 證書(shū)津貼 標(biāo)準(zhǔn)： 證書(shū)津貼為鼓勵(lì)監(jiān)理人員參加建設(shè)部注冊(cè)監(jiān)理工程師資格考試而設(shè)置，凡持有 建設(shè)部監(jiān)理工程師證書(shū) 并注冊(cè)到我公司 者，按每人每月 500 元標(biāo) 準(zhǔn)進(jìn)行 發(fā)放 ，每年年底由公司統(tǒng)計(jì)報(bào)院財(cái)務(wù)審核后 一次性將津貼 核發(fā) 到 本人帳戶(hù)。 電話補(bǔ)助： 監(jiān)理員： 60 元 /月； 專(zhuān)業(yè)監(jiān) 理工
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