【正文】 請(qǐng)問：鄭女士屬于因工死亡嗎？ ? 案例二：王華是蘇州某塑料廠工人。 2021年 7月，鄭女士下班后沒有直接回家，而是騎上自行車，到距住處數(shù)百米外的四川麻辣燙店購買麻辣燙。 中國勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心 17 案例分析 ? 案例 1：鄭女士是某一醫(yī)院急診室護(hù)士。 重點(diǎn)： 上下班途中的理解； 上下班的時(shí)間如何要求？ 職工在上下班途中因違章受到機(jī)動(dòng)車事故傷害能否認(rèn)定為工傷？見國法秘函 [2021]373號(hào) 中國勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心 16 國法秘函 [2021]373號(hào) ? 2021年 4月 27日國務(wù)院公布、自 2021年 1月 1日起施行的 《 工傷保險(xiǎn)條例 》 第 十四條 第 (六 )項(xiàng)規(guī)定：職工 “ 在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的 ” ，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷；第 十六條 第 (一 )項(xiàng)規(guī)定：職工 “ 違反治安管理傷亡的 ” ，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。 重點(diǎn)：機(jī)動(dòng)車與非機(jī)動(dòng)車的界定 ： “ 機(jī)動(dòng)車 ” ，是指以動(dòng)力裝置驅(qū)動(dòng)或者牽引，上道路行駛的供人員乘用或者用于運(yùn)送物品以及進(jìn)行工程專項(xiàng)作業(yè)的輪式車輛。另外，由于飲酒過量，在救治時(shí)，醫(yī)生還發(fā)現(xiàn)候先生出現(xiàn)了胃出血。生性豪爽的侯先生于是連續(xù)喝了 6杯，當(dāng)時(shí)就醉倒在地。 中國勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心 14 （一） 認(rèn)定工傷 ? 因工外出致傷： 因工外出期間，由于工作原因受到 傷害 或者發(fā)生 事故下落不明的； ? 構(gòu)成要件： A、因工外出； B、由于工作原因受傷或 發(fā)生事故 下落不明； ? 案例 1：薛先生是某公司人力資源部經(jīng)理，去年 5月到外地參加勞動(dòng)合同法培訓(xùn)，住在了培訓(xùn)公司安排的賓館，晚上洗浴時(shí)滑倒摔傷，能認(rèn)定為工傷嗎？ ? 案例 2：侯先生是某公司的推銷員，去外地推銷時(shí)約幾個(gè)客戶吃飯。 第二步： 當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的，在接到職業(yè)病診斷鑒定書之日起 15日內(nèi)，可以向原鑒定機(jī)構(gòu)所在地 省級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)?jiān)勹b定 。 中國勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心 13 職業(yè)病診斷爭議 ? 第一步： 當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，在接到職業(yè)病診斷證明書之日起 30日內(nèi)，可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的 市級(jí)衛(wèi)生行政部門 申請(qǐng)鑒定。 ? 請(qǐng)問：這種情況能否算工傷？ ? 職業(yè)病診斷申請(qǐng)：單位所在地和本人居住地。請(qǐng)問：崔女士能被認(rèn)定工傷嗎？ 中國勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心 11 （一）認(rèn)定工傷 ? 患職業(yè)病的。有天下班后，蔡某在公司內(nèi)遇到了正在回家路上的崔女士，又去爭論退休待遇問題。退休職工蔡某認(rèn)為崔女士給自己核定的退休標(biāo)準(zhǔn)有問題，經(jīng)常找其理論。按照保險(xiǎn)業(yè)的常見定義，意外傷害是指外來的、突發(fā)的、非本意的、非疾病的使身體受到傷害的客觀事件。請(qǐng)問：丁某屬于因工死亡嗎？ ? 案例 2：何女士在一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作，有天上午 7： 50分，何女士騎自行車到單位上班，在廠內(nèi)停放自行車時(shí)，被廠子的看院狗咬傷。結(jié)果在一坡起處，趙某由于駕駛技術(shù)問題，撒水車后滑將丁某撞死。 ? 請(qǐng)問：李先生能被認(rèn)定為工傷嗎？ 中國勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心 9 （一）認(rèn)定工傷 ? 預(yù)備收尾性工作致傷 ：工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事 與工作有關(guān) 的預(yù)備性或者收尾性工作受到 事故傷害 的； ? 構(gòu)成要件： A、 工作時(shí)間前后； B、工作場所內(nèi)； C、從事與工作有關(guān)的預(yù)備、收尾性工作受傷； ? 案例 1：趙某和丁某是某建筑公司的建筑工人，有天下午下班后，他們看到施工現(xiàn)場灰塵飛揚(yáng)，就決定撒水消塵。有天下午3點(diǎn)，編完手頭上的稿件后，李先生到報(bào)社設(shè)立的專門吸煙區(qū)去吸煙。有一天，劉某在頂崗時(shí)，看到機(jī)器滾帶出故障，就用鐵锨清理，結(jié)果不慎導(dǎo)致右腿被卷入機(jī)器滾帶中而受傷。請(qǐng)問：張某能認(rèn)定為工傷嗎？ 案例 2：劉某夫婦同在某磚廠工作，劉某是電工，其妻為制磚機(jī)看守員。 ? 解除的注意事項(xiàng) 中國勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心 6 四、工傷的類型 ? 按與工作的關(guān)聯(lián)性分為：認(rèn)定工傷和視同工傷； ? 按造成的結(jié)果分：受傷、喪失勞動(dòng)能力和死亡； ? 按造成的原因分：職業(yè)病和事故傷害； 中國勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心 7 （一）認(rèn)定工傷 ? 工作致傷 ：在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因 工作原因 受到事故傷害的； ? 構(gòu)成要件： A、 工作時(shí)間； B、工作場所內(nèi)； C、工作原因； 案例 1：張某是江蘇某公司的員工。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。中國勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心 1 工傷認(rèn)定 與爭議處理技巧 ? 主講人 ： 魯志峰 ? 中國人力資源開發(fā)協(xié)會(huì)勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)委員會(huì) 理事 ? 中國管理科學(xué)院勞動(dòng)法研究所 副所長 ? 北京市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì) 仲裁員 ? 中國就業(yè)促進(jìn)會(huì) 法律顧問 ? 中國勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心 副主任 中國勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心 2 一、工傷保險(xiǎn)的起源 ? 工傷是社會(huì)化大生產(chǎn)的產(chǎn)物； ? 工傷不戰(zhàn)爭傷亡還可怕：二戰(zhàn)期間美國官兵平均每月傷亡 21245人；幾乎同時(shí)因工傷亡人數(shù)平均每月 160947人； ? 1884年在德國首先施行； ? 目前是世界上最廣泛的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目。 中國勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心 3 二、工傷保險(xiǎn)的基本原則 ? 無過錯(cuò)責(zé)任原則的定義； ? 為什么要實(shí)行無過錯(cuò)責(zé)任原則； ? 工傷事故與民事賠償?shù)闹饕獏^(qū)別； ? 能否追究工傷職工的過失賠償責(zé)任； 追嘗的法律依據(jù)； 追嘗的方法； 中國勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心 4 三、工傷職工的法律責(zé)任追究 ? 能否追究工傷職工的過失賠償責(zé)任？ ? 《 工資支付暫行規(guī)定 》 第 16條：因勞動(dòng)者 本人原因 給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。但 每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的 20％。 ? 《 企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例 》 （已廢止） 第 17條：職工玩忽職守，違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程，或者違章指揮，造成事故，使人民生命、財(cái)產(chǎn)遭受損失的；或者工作不負(fù)責(zé)任，經(jīng)常產(chǎn)生廢品，損壞設(shè)備工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的；應(yīng)責(zé)令其賠償經(jīng)濟(jì)損失．賠償經(jīng)濟(jì)損失的金額，由企業(yè)根據(jù)具體情況確定，從職工本人的工資中扣除，但每月扣除的金額一般不要超過本人月標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之二十． ? 追償?shù)淖⒁馐马?xiàng)； 中國勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心 5 三、工傷職工的法律責(zé)任追究 ? 造成工傷事故的工傷職工能否解除？ ? 《 勞動(dòng)合同法 》 第 39條第二、三、六款 : ? (1)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； ? (2)勞動(dòng)者 嚴(yán)重失職， 營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； ? （ 6）被依法追究刑事責(zé)任的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。有天上午 11點(diǎn)，張某在工作期間上廁所，由于廁所地面濕滑，導(dǎo)致被摔傷。由于工作性質(zhì)比較機(jī)動(dòng)，劉某經(jīng)常代替妻子工作，為此還受到了廠領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)。請(qǐng)問：劉某能認(rèn)定為工傷嗎？ 中國勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心 8