勞動爭議處ppt課件-展示頁

【摘要】第十章勞動爭議處理法?勞動爭議就是指勞動關(guān)系的雙方當(dāng)事人之間因勞動權(quán)利或義務(wù)而產(chǎn)生的糾紛。我國的勞動爭議處理的現(xiàn)行體制實(shí)際上是調(diào)解、仲裁與訴訟。?本章闡述勞動爭議的概念和種類、勞動爭議處理的范圍及特征，并重點(diǎn)對勞動爭議的調(diào)解、勞動爭議的仲裁和勞動爭議的訴訟進(jìn)行介紹。第一節(jié)勞動爭議處理概述?一、勞動爭議的概念?勞動爭議就是勞

2025-05-15 12:11

visa拒付爭議處理ppt課件-展示頁

【摘要】第六講爭議解決（DisputeResolution）爭議解決的常見方法:拒付Chargeback仲裁Arbitration依從ComplianceT&E裁決T&EResolution授權(quán)交易流程AuthorizationTransactionFlow收單行處理中

2025-05-14 18:30

現(xiàn)代勞動關(guān)系和勞動爭議處理-展示頁

【摘要】企業(yè)勞動關(guān)系管理的要點(diǎn)、難點(diǎn)和弱點(diǎn)本講涉及的主要內(nèi)容?勞動爭議的特點(diǎn)及啟示?企業(yè)勞動關(guān)系構(gòu)成體系及其弱點(diǎn)?勞動合同文本與協(xié)議的弱點(diǎn)?勞動合同期限的要點(diǎn)?試用期的難點(diǎn)?工時制度應(yīng)用的要點(diǎn)?勞動合同終止的弱點(diǎn)?勞動合同解除的難點(diǎn)?勞動爭議案?殘局?破解?學(xué)員案例評析勞動爭議的特點(diǎn)及啟示

2025-05-23 13:52

勞動合同管理與勞動爭議處理-展示頁

【摘要】勞動合同管理與勞動爭議處理實(shí)務(wù)與技巧（三）北京勞科信息咨詢中心2022年10月?3、違反和解除勞動合同時經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與賠償問題；??（1）用人單位解除勞動合同時計發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計算標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最多按12個月工資和不受12個月工資限制的情形？不計發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形？

2025-01-20 07:10

勞動爭議處理及風(fēng)險防范概述-展示頁

【摘要】勞動爭議處理及風(fēng)險防范一、勞動爭議處理立法沿革1987年國務(wù)院《國營企業(yè)勞動爭議暫行規(guī)定》1993年國務(wù)院《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》1995年全國人大常委會《中華人民共和國勞動法》2023年5月1日全國人大常委會《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第

2025-03-16 22:06

勞動法與勞動爭議處理-hr貓貓-展示頁

【摘要】勞動法與勞動爭議處理第一部分勞動法第一章總則第二章促進(jìn)就業(yè)第三章勞動合同與集體合同第四章工作時間和休息休假第五章工資第六章勞動安全衛(wèi)生第七章女職工和未成年工特殊保護(hù)第八章職業(yè)培訓(xùn)第九章社會保險和福利第十章

2025-05-24 17:30

勞動爭議處理法律制度-展示頁

【摘要】第9章勞動爭議處理法律制度李某有一個三歲小孩，因無人照顧，從當(dāng)?shù)氐谋Ｄ肥袌龉蛡虮Ｄ酚谀?，月?50元。后雙方產(chǎn)生糾紛，李某解雇了于某，但拖欠于某薪金1300元，于某申請仲裁。但仲裁機(jī)構(gòu)以其糾紛不屬于受案范圍為由不受理其仲裁請求。于某不服，起訴至人民法院。（10分）請問：（1）勞動爭

2025-01-20 13:34

勞動爭議處理制度-展示頁

【摘要】第三節(jié)勞動爭議處理制度第一單元：勞動爭議處理原則與程序第二單元：企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會對勞動爭議的調(diào)解第三單元：勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議的仲裁第四單元：勞動爭議案例分析勞動爭議的特點(diǎn)?勞動爭議案件數(shù)高速增長?其他性質(zhì)企業(yè)勞動爭議案件數(shù)量明顯超過國有企業(yè)勞動爭議案件?勞動者的申訴率高，勝訴率也高?經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)

2025-03-16 23:46

常見勞動爭議處理暨典型案例評析-展示頁

【摘要】常見勞動爭議處理暨典型案例評析主要內(nèi)容一、勞動爭議處理應(yīng)遵循的主要原則二、勞動合同與事實(shí)勞動關(guān)系三、常見勞動爭議處理暨典型案例評析四、仲裁裁決中應(yīng)注意的幾個常見問題案例

2025-05-27 03:15

員工關(guān)系管理與勞動爭議處理技巧-展示頁

【摘要】員工關(guān)系管理與勞動爭議處理技巧梁艷松主講2前言2022年《勞動合同法》的頒布實(shí)施，勞動爭議案件僅一個季度內(nèi)就上升了146%.據(jù)全國人大統(tǒng)計顯示:企業(yè)在勞動爭議案件中敗訴率超過80%，個別城市的敗訴率更是接近九成.“高增長”與“高敗訴”背后凸現(xiàn)的一個重要的問題:用人單位忽視勞動爭議案件的前期防范，缺乏對勞動爭議案件的應(yīng)對技巧

2025-01-20 07:59

政府采購爭議處理-展示頁

【摘要】政府採購爭議處理陳文全交通部訴願會專門委員兼執(zhí)行秘書1壹、政府採購爭議處理制度概說招標(biāo)開標(biāo)審標(biāo)決標(biāo)訂約履約驗(yàn)收招標(biāo)申訴履約爭議調(diào)解停權(quán)申訴2　二、異議之提出與處理　(一)廠商異議之提出事由-§７５§102?對於機(jī)關(guān)之招標(biāo)

2024-08-03 03:04

勞動法與勞動爭議處理培訓(xùn)教材-展示頁

【摘要】勞動法與勞動爭議處理主講：向紅才勞動法與勞動爭議處理第一部分勞動法第一章總則第二章促進(jìn)就業(yè)第三章勞動合同與集體合同第四章工作時間和休息休假第五章工資第六章勞動安全衛(wèi)生第七章女職工和未成年工特殊保護(hù)第八章職業(yè)培訓(xùn)第九章

2025-01-20 21:02

勞動爭議處理制度匯編-展示頁

【摘要】勞動爭議處理制度第一單元：勞動爭議處理原則與程序第二單元：企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會對勞動爭議的調(diào)解第三單元：勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議的仲裁第四單元：勞動爭議案例分析勞動爭議的特點(diǎn)?勞動爭議案件數(shù)高速增長?其他性質(zhì)企業(yè)勞動爭議案件數(shù)量明顯超過國有企業(yè)勞動爭議案件?勞動者的申訴率高，勝訴率也高?經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)

2025-03-17 00:02

4勞動爭議處理研究-展示頁

【摘要】 第1頁共5頁 勞動爭議處理研究 第三管理區(qū)勞動爭議處理記錄 勞動爭議調(diào)解申請書 申請人姓名（或用人單位名稱）性別 地址職務(wù)（崗位） 法定代表人職務(wù)（崗位） 委托代理人 被申請人：姓...

2024-08-27 16:31

企業(yè)勞動爭議處理技巧-展示頁

【摘要】企業(yè)勞動爭議處理之若干技巧上海申浩律師事務(wù)所田庭峰2023年12月上海精品資料網(wǎng)田庭峰:◇上海申浩律師事務(wù)所主任律師◇上海交通大學(xué)凱原法學(xué)院碩士生導(dǎo)師◇上海市律師代表大會代表、靜安區(qū)青年聯(lián)合會律師分會委員、理事◇靈捷咨詢、博潤偉業(yè)等著名行業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)高級法務(wù)講師◇前

2025-01-28 06:32

勞動爭議處理ppt課件(2)(編輯修改稿)

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