如何提高企業(yè)員工責(zé)任心-展示頁
2025-05-27 00:52本頁面
【正文】 有少螺絲釘，是庫房保管員出庫時(shí)多數(shù)了一顆造成的。 安騰公司 責(zé)任心 培訓(xùn) 內(nèi)容簡(jiǎn)介 ? 一、前言 ? 二、什么是責(zé)任心 ? 三、怎樣培養(yǎng)責(zé)任心 ? 四、基層管理的責(zé)任 ? 五、總結(jié) ? 一、前言 ? 海爾的啟示 ? 在海爾集團(tuán)，所有電器的每個(gè)部件，就算一根門封條、一顆螺絲釘、一塊玻璃都有人負(fù)責(zé)。 ? 有一天，冰箱組裝車間組裝完畢后，發(fā)現(xiàn)地上多了一顆螺絲釘，當(dāng)時(shí)工人沒有下班，將已經(jīng)組裝好的 100多臺(tái)冰箱拆開，一一檢查，不放過每個(gè)細(xì)節(jié)，直到深夜才檢查完。 ?工人們說：沒人逼我們這么做，作為企業(yè)的主人，我們有 責(zé)任 ！??！ 華為任正非的 《 致新員工書 》 ? “ 沒有 責(zé)任心 ，不善于合作，不能集體奮斗的人，等于喪失了在華為進(jìn)步的機(jī)會(huì)?！? 二、什么是責(zé)任心 ? 責(zé)任 ? 漢語詞典這樣定義： 分內(nèi)應(yīng)做的事。 ? 責(zé)任心是一種習(xí)慣行為，是健全人格的基礎(chǔ)，是能力發(fā)揮的催化劑。 案例 ? 有個(gè)人到一家大公司應(yīng)聘，經(jīng)過交談，老板覺得并不十分滿意。那個(gè)人從椅子上站起來的時(shí)候，手指不小心被椅子上冒出的釘子劃了一下。就在這一刻，老板突然改變了主意，他留下了這人。我相信把公司交給這樣的人我會(huì)很放心。 小兵張嘎的故事 ? 1934年秋，主力紅軍撤離中央根據(jù)地。冬子把它當(dāng)作寶貝似的收藏了起來。冬子的母親作為游擊隊(duì)的交通員，走東村奔西莊地傳達(dá)著黨的精神。他為山上游擊隊(duì)籌鹽，巧妙地躲過了“靖衛(wèi)團(tuán)”的搜查。冬子在沉著自如地對(duì)付了胡漢三的多次試探和盤問后，抓住良機(jī)，砍死了胡漢三。他帶上那顆保存了多年的紅星，成了一名真正的紅軍戰(zhàn)士。 ? 讓這些“老板們”親身感受到市場(chǎng)的壓力，參與企業(yè)的管理、創(chuàng)新、改革，企業(yè)的興衰就會(huì)人人有責(zé)！ ? 共同達(dá)成企業(yè)的愿景 —— 具體目標(biāo)、共同方法、共同的目的 教育方式影響責(zé)任心 ? 在 中國(guó) ，小孩子，不小心碰到桌子，大哭。你剛才是屬于哪一種呢？ 教育不一樣，結(jié)果完全不同 ? 桌子是死的，它不會(huì)主動(dòng)來撞人，所以，人撞上桌子是人的錯(cuò)，不是桌子的錯(cuò)。這樣成長(zhǎng)的孩子，遇事首先推卸責(zé)任，找借口。 ? 在看看我們的管理是否有這樣的現(xiàn)象？？
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