如何處理平行部門之間的關系-展示頁
2025-05-27 01:57本頁面
【正文】 對一溝通 ? ，寬容，體諒，謙讓。但是其缺點表現(xiàn)在，水平溝通頭緒過多，信息量大，易于造成混亂。第二，它可以使企業(yè)各個部門之間相互了解，有助于培養(yǎng)整體觀念和合作精神，克服本位主義傾向。 ? ? 平行溝通，又稱橫向溝通，指的是與平級間進行的與完成工作有關的交流。總之，各個部門在每個環(huán)節(jié)都起著舉足輕重的作用。如何處理平行部門之間的關系 ? 團隊協(xié)作的重要性 ? 我們都知道無論是國際貿易還是國內貿易都是一個貿易流程，完成一個訂單的交貨和收款不是靠一個人或者是一個部門單獨來完成的，就像一座高樓的竣工，不是靠一個人的力量去構建的，而靠的是團隊、集體的智慧和力量；它需要各個部門的相互協(xié)作、配合、共同努力去完成的。我們公司也不例外，尤其是國際貿易，需要單證部門一些單據的制作；財務部門的核銷退稅；工廠部門的備貨排貨；物流部門幫我們安排運輸、訂艙和發(fā)貨。對于這些與我們密切配合的平行部門，我們如何更好的配合他們的工作，使彼此能夠更順暢更愉快的合作呢？ 平 行 溝 通 ? (Horizontal Communication)系指組織內同層級或部門間的溝通，例如 (1)員工間的溝通； (2)管理者內之間的溝通，通常可節(jié)省時間和促進協(xié)調。水平溝通具有很多優(yōu)點：第一，它可以使辦事程序、手續(xù)簡化，節(jié)省時間，提高工作效率。第三，它可以增加員工之間的互諒互讓，培養(yǎng)員工之間的友誼，滿足員工的社會需要，使員工提高工作興趣，改善工作態(tài)度。此外，水平溝通尤其是個體之間的溝通也可能成為員工發(fā)牢騷、傳播小道消息的一條途徑，造成渙散團體士氣的消極影響。 ? ? ，明了，全面。 ? ，尤其是不能夠做決定。 ? ！ 平行溝通技巧 ? 平行溝通，同僚、同事之間就跨部門事務工作進行協(xié)商、協(xié)調。 平行溝通以互通有無、爭取配合為主要目的
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