【摘要】公司勞動規(guī)章制度范本第一章總則第一條為規(guī)范本企業(yè)和職工的行為,維護企業(yè)和職工雙方的合法權益,根據(jù)勞動法、勞動合同法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合企業(yè)的實際情況,制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于企業(yè)和全體職工,職工包括管理人員、技術人員和普通職工;包括試用工和正式工;對特殊職位的職工另有規(guī)定的從其規(guī)定。第三條
2025-05-05 11:16
【摘要】公司管理規(guī)章制度范本匯總一、遵紀守法,忠于職守,愛崗敬業(yè)。二、維護公司聲譽,保護公司利益。三、服從領導,關心下屬,團結(jié)互助。四、愛護公物,勤儉節(jié)約,杜絕浪費。五、不斷學習,提高水平,精通業(yè)務。六、積極進取,勇于開拓,求實創(chuàng)新。財務管理制度總則為加強財務管理,根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及建設局財務制度,結(jié)合公司
2025-05-05 05:47
【摘要】公司員工規(guī)章制度范本為了培養(yǎng)員工的良好素質(zhì),規(guī)范員工的行為,更好地適應公司的良性發(fā)展,特制定公司員工規(guī)章制度。本規(guī)章制度中規(guī)定的一切條文,適用于本公司的所有管理人員及員工;除部分條文外,也適用于本公司的所有臨時工。第一章總則第一條人事政策1.建立并維護公司與員工之間的和諧關系。2.
2025-05-05 05:01
【摘要】公司規(guī)章制度范本一、公司形象1、員工必須清楚地了解公司的經(jīng)營范圍和管理結(jié)構,并能向客戶及外界正確地介紹公司情況。2、在接待公司內(nèi)外人員的咨詢、要求等任何場合,應注視對方,微笑應答,切不可冒犯對方。3、在任何場合應用語規(guī)范,語氣溫和,音量適中,嚴禁大聲喧嘩。4、遇有客人進入工作場地應禮貌勸阻,上班時間(包括午餐
2025-05-05 05:48
【摘要】1/10公司管理規(guī)章制度為加強公司的規(guī)范化管理,完善各項工作制度,促進公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟效益,,特制訂本公司管理制度大綱。一、全體員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。二、公司倡導樹立“一盤棋”思想,禁止任何員工做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造
2025-05-06 10:18
【摘要】科技公司管理規(guī)章制度目錄總則員工招聘與培訓教育勞動合同管理工作時間與休息休假工資福利與社會保險勞動安全衛(wèi)生與勞動保護勞動紀律與員工守則獎勵與懲罰員工報銷規(guī)定保密制度與競業(yè)限制
2025-05-06 05:05
【摘要】公司管理規(guī)章制度總則:為了規(guī)范本公司項目運作和管理,實現(xiàn)決策的科學化和經(jīng)營管理的規(guī)范化、制度化,使本公司在競爭激烈的市場經(jīng)濟條件下,贏取良好的社會效益和經(jīng)濟效益,特制定本制度。本公司及屬下各單位在進行各項工作時,均須遵守本制度。一、作息時間:冬季:08:30-17:30午休:12:00-14
【摘要】1核準通過,歸檔資料。未經(jīng)允許,請勿外傳!核準通過,歸檔資料。未經(jīng)允許,請勿外傳!北京博拓投資開發(fā)公司管理規(guī)章制度核準通過,歸檔資料。未經(jīng)允許,請勿外傳!心浪微博:樸恩俊丶
2025-01-24 21:22
【摘要】酒店員工規(guī)章制度(一)忠于職守(1)關心企業(yè),熱愛本職工作,講究職業(yè)道德,維護酒店聲譽。(2)服從領導工作安排,切實執(zhí)行直屬上司的工作指令,并努力完成。不得無故拖延、拒絕或終止工作,如遇疑難問題,可向請示或投訴。(3)按時上下班,(4)工作時間不得擅離職守,不得串崗。員工之間要互相互愛,講究禮儀禮貌。
2024-10-30 21:47
【摘要】企業(yè)規(guī)章制度范本目錄總則員工招聘與培訓教育勞動合同管理工作時間與休息休假工資福利與社會保險勞動安全衛(wèi)通過與勞動保護勞動紀律與員工守則獎勵與懲罰保密制度與競業(yè)限制為加強公司的規(guī)范化管理,完善各項工作制度,促進公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟效益,根據(jù)國家有關
2025-05-06 16:16
【摘要】企業(yè)規(guī)章制度第一章總則第1條為規(guī)范中小企業(yè)和職工的行為,維護企業(yè)和職工雙方的合法權益,根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合企業(yè)的實際情況,制定本規(guī)章制度。第2條本規(guī)章制度適用于企業(yè)和全體職工,職工包括管理人員、技術人員和普通職工;包括試用工和正式工;對特殊職位的職工另有規(guī)定的從其規(guī)定。第3條
【摘要】企業(yè)規(guī)章制度大全第一章總則1、本手冊是本公司全體員工的指導規(guī)范和行為準則。2、本手冊解釋權屬中心辦公室。3、本手冊自200x年x月x日開始實施生效。第二章員工守則本公司為健全管理制度和組織功能,特依據(jù)外商投資企業(yè)勞動人事法規(guī)和本公司人事政策制定本手冊。凡本公司所屬員工,除法律法
【摘要】市場部規(guī)章制度第一章市場部管理大綱第二章市場部人員編制及崗位職責一、市場部組織架構二、崗位職責1、市場總監(jiān)崗位職責及職責權限崗位職責負責部門行政管理、費用審批、人事管理、崗位編制及職責規(guī)定、績效考核;負責部門年度、季度、月度計劃的編制和實
2024-11-08 12:57
【摘要】1電子商務公司管理制度第一章:員工守則一、標準一切以公司利益為重,團結(jié)協(xié)作、努力工作、積極進取、鉆研業(yè)務、不斷提高服務意識,以贏得客戶的滿意并保守公司的商業(yè)秘密,為公司取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益做出應有的貢獻。二、儀容儀表員工的儀容儀表關系到公司的形象和聲譽,同時也是公司管理水平的具體體現(xiàn)。(一
2025-05-06 04:44
【摘要】XX科技公司管理制度第一章入職指引第一節(jié)入職與試用一、用人原則:重選拔、重潛質(zhì)、重品德。二、招聘條件:合格的應聘者應具備應聘崗位所要求的年齡18歲以上、學歷高中或中專以上文化水平,同時具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學習精神和創(chuàng)新精神。第二節(jié)考勤管理一、工作時間公司每周工作五天,員工每日正常工作時間為8小時,實
2024-09-20 11:04