公司員工規(guī)章制度范本(word檔)-展示頁
2025-05-05 05:01本頁面
【正文】 * 外出勞工務工證 * 健康證（指餐廳工作人員） * 近期一寸免冠照片四張 * 學歷證明 E. 新進人員報到后由人事部填寫住宿申請表，新進人員持申請表到各分店，由各分店干部辦理住宿手續(xù)。 B. 部門經理面試合格后，人事部通知應聘者自行體檢，并由人事部開據(jù)＜員工報到通知書 ＞才可安排上崗。 3. 招聘程序： A. 各店人員招聘需填寫（人事申請表）后上傳公司人事部，由人事部進行招 聘。 2. 招聘原則： 公司實行向社會公開招聘、擇優(yōu)錄取的原則。 * 具有良好的 服務意識 ，能認真完 成本 崗位任務。 * 身體健康、相貌端正、服裝整潔、言語大方、舉止端正。 * 未滿十八周歲者。 * 吸食鴉片或其它毒品者。 * 曾犯刑事案件，經判刑確定者。 * 新進人員經人事部面試合格后，簽訂 勞動合同 ，上崗培訓三個月后，正式錄用。 公司各級人員任用制度如下： * 副總經理、部門經理、各店 店長 及主廚、副主廚由總經理任免，報人事部 執(zhí)行。 8. 確認姓名：對不起，請問是哪一位 ? 9. 接話：是、好的。 6. 道歉：照顧不周，實在抱歉 ,讓您久等了 ,打擾了 , 給您添麻煩了 , 今后一定注意，請稍等一下。 4. 詢問：對不起，請問?? 。 2. 承答：是、知道了。 8. 使賓客感到親切和溫暖，是一種最普通、最基本、最常見的禮貌禮儀。 6. 不串崗，不在工作場所扎堆聊天。 4. 做到四輕 — 說話輕、走路輕、關門輕、操作手勢輕。 2. 始終面帶微笑，始終保持正確的立相、坐相、走相及使用規(guī)范的行禮方式。員工名牌：佩牌上崗，上崗前仔細檢查名牌是否佩戴在正確適當?shù)奈恢?，保持牌面整潔，無破損。 6. 制服： 上班時必須穿規(guī)定的工作服，洗燙整潔、紐扣要全部扣好，袖口及褲腳均不得卷起。女性要穿規(guī)定的襪色，不掛絲，不破損。女性指甲油只可用無色。男性不得蓄須，女性不得戴耳飾；女性上崗時需化淡妝，不得戴夸張飾物，不可戴多余手飾。男性頭發(fā)標準為前不遮眼，后不蓋領，兩側不過耳；女性長發(fā)要盤好，統(tǒng)一用發(fā)網固定，不得戴太夸張的發(fā)飾。3. 員工用餐時間嚴禁喝酒，任何食物不得帶入或帶出公司。 三 . 用餐制度： 1. 公司實行定額工作餐制度，人事部每月制作與發(fā)放員工餐券。 3. 不得在賓客活動區(qū)域隨意來往。 二 . 出入通道制度： 1. 員工上、下班必須走員工通道。破壞更衣柜或更衣室內其它設施的，照價賠償。5. 不得與他人私自更換更衣柜。 3. 個人物品一律存入更衣柜，不得帶入工作區(qū)。 一 . 更衣柜制度： 1. 每位員工配有一個更衣柜，由員工使用。 第二條 工作規(guī)則 1. 公司的人事管理工作，是在公司 總經理 的領導下，實行統(tǒng)一管理，各分店領班 級以上的干部負責任制。 7. 給予每位員工合理的報酬和獎勵。 5. 為每位員工安排完善的培訓，以提高其技能和效率。 3. 尊重每位員工，維護其尊嚴，注重其發(fā)展。 第一章總則 第一條 人事政策 1. 建立并維護公司與員工之間的和諧關系。 公司員工規(guī)章制度 范本 為了培養(yǎng)員工的良好素質，規(guī)范員工的行為，更好地適應公司的良性發(fā)展，特制定公司員工規(guī)章制度。本規(guī)章制度中規(guī)定的一切條文，適用于本公司的所有 管理 人員及員工；除部分條文外，也適用于本公司的所有臨時工。 2. 使每位員工對公司的政策、服務和發(fā)展感到自豪。 4. 選擇優(yōu)秀員工擔任各級管理職務。 6. 確保公司員工在安全、整潔、舒適的環(huán)境中工作。 8. 為員工服務、解決員工的后顧之憂。
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